论我国建筑企业技术创新战略的选择和运用

随着加入世贸组织和全球经济一体化的迅速推进,我国建筑业面临日益激烈的竞争环境,如何提高企业竞争力,抢占技术制高点已经成为企业必须面对的主要问题。文章从这一背景出发,在考虑了建筑业技术创新特点的基础上,提出了建筑业企业技术创新战略的选择及运用思路。     

关于进一步加强建筑业技术创新工作的意见 建质[2006]174号

为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》精神，加快我国建筑业技术进步的步伐，全面提高技术创新能力，现就进一步加强建筑业技术创新工作，提出如下意见：     

安康市建筑业发展现状、问题与对策分析

作为秦巴山区连片特困地区的陕西省安康市在脱贫攻坚期间的建筑业发展如何,本文通过对安康市统计年鉴近5年建筑业数据的统计分析,总结出安康建筑业的发展现状、建筑业特点、建筑企业特点及存在问题,研究认为安康市建筑业应该加强对建筑业的政策扶持,鼓励企业参与技术创新、大力培养竞争力强的优质企业和BIM技术的应用以促进安康市建筑业创新发展和稳定发展.     

论我国建筑业技术创新存在的主要问题与对策

在我国建筑业技术创新是一种必然趋势.本文剖析了我国建筑业技术创新存在的主要问题,并根据问题产生的原因,针对性地提出了解决问题的对策,以期能对推进我国建筑业技术创新有所裨益.     

安康市建筑业发展现状、问题与对策分析

作为秦巴山区连片特困地区的陕西省安康市在脱贫攻坚期间的建筑业发展如何,本文通过对安康市统计年鉴近5年建筑业数据的统计分析,总结出安康建筑业的发展现状、建筑业特点、建筑企业特点及存在问题,研究认为安康市建筑业应该加强对建筑业的政策扶持,鼓励企业参与技术创新、大力培养竞争力强的优质企业和BIM技术的应用以促进安康市建筑业创新发展和稳定发展.     

加强施工企业管理促进建筑业和谐有序发展

<正>一、依靠技术创新推进建筑业结构调整建筑业结构调整的一个重要目的之一,就是通过技术创新,提高建筑企业的核心竞争力。目前被行业纵向分割局限在施工环节,被横向分割局限在不同行业的各类建筑施工企业,将根据未来金字塔开塔型的服务需求化重组为:工程总承包公司、施工总承包公司、施工企业和各类专业工程公司。不同类型的企业,应各有自行的核     

北京高技术企业技术创新能力评价分析

本文以北京高技术企业总体为研究对象,构建了以技术创新投入能力、研究开发能力、消化吸收能力与技术创新产出能力为构成要素的技术创新能力评价指标体系;运用因子分析法,对北京高技术企业总体的技术创新能力进行了实证分析。结果显示,近年来北京高技术企业总体技术创新能力保持增长态势,但增长幅度较小;相对于技术创新产出能力与消化吸收能力而言,研究开发能力与技术创新投入能力是对北京高技术企业技术创新能力影响最大的因子。     

基于过程的企业技术创新能力评价体系研究

技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价。文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技术创新能力进行评估,实现对企业技术创新能力的合理的评价。     

土木工程信息化建设研究

土木工程的信息化建设是建筑业发展必须把握的重要课题，它包括建筑管理的信息化和建筑技术开发的信息化。它的建设须致力建立土木工程设计、工程管理、企业管理的信息系统、土木工程基于互联网的方案优选、施工招投标、材料设备采购、人才招聘的企业商务贸易信息系统，以实现更高层次的技术创新和能力提高。     

高技术企业创新能力评价——以河南省企业为例

企业的技术创新是一项系统工程,若想进一步提升河南省企业的技术创新能力,单独依靠创新主体自身是难以实现的,应充分考虑到各项政策措施之间的依附和制约关系。构建企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对河南省高技术企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整河南省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

探讨用科学发展观推进科研企业创新力建设

科学发展观是一个全新的理念和思维方式,是对旧发展观的扬弃和转换,是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。创新型科研企业是科学技术向生产力转化的重要桥梁,是社会发展的基本力量。针对目前大多数科研企业存在自主创新能力不够的问题,依据科学发展观理论,以构建社会主义和谐社会为目标,以建设创新型国家为基点,以探讨推进科研创新力建设为主要内容,对贯彻落实科学发展观、全面提升科研企业核心竞争力进行了思考。思考表明：要又好又快地推进科研创新力建设,切实增强科研企业的自主创新能力和核心竞争力,最为重要的是坚持创新型人才的培养,坚持发展战略创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新和市场创新。     

环境规制、技术创新与产能过剩

以2010—2015年沪深A股上市公司数据为样本,利用数据包络分析法计算出企业的产能利用率,用来衡量其产能过剩程度,实证分析环境规制对企业技术创新和产能过剩的影响,结果表明：环境规制与技术创新和产能利用率之间均存在“U”型关系,即较低的环境规制会约束企业的技术创新能力、加剧产能过剩,较高的环境规制会提高企业的技术创新能力、缓解产能过剩,技术创新在环境规制与产能利用率的“U”型关系中具有显著的中介效应。     

建筑施工企业核心竞争力评价及应用研究

首先在分析建筑施工企业核心竞争力内涵的基础上,建立了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系,建筑施工企业核心竞争力的决定因素主要由企业决策与经营能力、技术创新能力、融资与财务能力、市场运作与组织协调能力、施工管理能力和人力资源优势六个部分构成.然后给出了中国建筑施工企业核心竞争力的评价方法.最后分析了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系可以运用于核心竞争力发展走势、未来建筑施工企业将面临的主要挑战、与核心竞争力第一企业的比较、企业优势指标与劣势指标以及模拟竞争力等方面的分析研究.     

西部区域企业技术创新能力评价研究

文章从技术创新环境、技术创新投入、技术创新产出角度构建了指标体系,采用熵权TOPSIS法对西部规模以上工业企业的数据进行评价分析,为进一步提高西部企业创新能力提供了相关建议。     

论企业创新主体与创新文化建设

文章认为,创新文化建设对于提高企业自主创新能力具有重要作用,企业全体员工是企业创新文化建设的主体。只有大力加强以人为本的创新文化建设,我国的创新型国家战略才能实现。     

基于技术创新的企业核心竞争力提升策略研究

当前,国家正在大力推动实施创新驱动发展战略,为企业技术创新带来新的机遇环境和政策条件。在此关键窗口期,企业家一方面要深刻认识企业核心竞争力的本质内涵及其与技术创新的互促关系;另一方面要充分发挥技术创新带来的外溢效应,发挥资源、组织、管理、市场等变革的积极作用,引领构造支撑企业高质量发展的核心竞争力。     

石油企业技术创新能力评价研究

技术创新能力是石油企业技术创新的主体,对石油企业发展起着至关重要的作用,它直接关系到石油企业未来发展空间和发展方向,影响石油企业的竞争力。文章首先分析了企业技术创新能力评价指标体系的构建原则,根据其构建原则,建立了石油企业技术创新评价指标体系,并基于DEA评价模型,对石油企业技术创新能力进行评价和分析。     

山东省企业技术创新能力测度的实证研究

通过对山东省几个有代表性的地区的技术创新能力的测定找出山东省技术创新能力与其他各地存在的差异;经过分析,论文将采用DEA(数据包络分析)来测度山东省企业技术创新能力,从而发现山东省技术创新能力的不足之处。根据DEA分析结果,山东省得分仅高于西部地区,低于东部总体水平、中部总体水平、辽宁、浙江、广东、江苏各地区。鉴于上述结果分析,发现山东省的技术创新能力仍处于一个偏重投入而轻产出的水平,需要采用相应的措施来解决。     

论科学发展观背景下矿业企业文化再造

本文从矿业行业可持续发展的角度明确了企业文化的作用。通过分析以往矿业企业文化建设中存在的一些问题指出矿业企业构建新型企业文化的思路与方法。最后,提出矿业企业通过塑造核心企业精神、突出企业人文文化、重视质量文化、打造企业品牌、加强矿业企业安全文化建设、提高企业科技创新能力等手段构建科学发展观背景下的新型矿业企业文化。     

企业技术创新主体指标体系构建研究

企业技术创新主体包含两个方面:企业在国家创新体系中占据主要地位,并且在技术创新全过程中发挥着主导作用。这两方面从不同的角度反映了企业技术创新的现状,也需要用不同的指标体系来反映。通过构建两个不同角度的指标体系,可以综合全面地反映我国企业技术创新主体建设现状。