切忌用侥幸心理寻求机会

中国民营企业能够有今天，我们应该倍加珍惜。我们以前过的是穷苦生活，要什么没有什么，现在要什么就可能有什么。我们应该遵守法规，承担社会责任。这是民营企业讲政治的重要一面。现在市场越来越成熟，法治越来越健全，如果我们还是用侥幸的心理去寻求机会，可能要付出沉重的代价。     

增强民营企业自身发展动力的思考

任何事物的发展，都需要不竭的动力。民营企业的发展壮大，也不例外。近年来，我国国民经济持续健康快速发展，综合经济实力不断加强，产业结构调整步伐加快，显现了新的活力，发展势头强劲，进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段。特别是民营企业，由于各级党委和政府高度重视，大力引导、支持、帮助其积极转变经济增长方式，主动适应国家实施宏观调控后出现的形势变化，使其继续保持了快速、健康发展的良好势头。但是，我们也要清醒的认识到，目前民营企业还是低水平的，民营企业要想迎头赶上，有长足发展，除各级党委政府要通过深化改革，加大引导、服务、主持、监督力度，为民营企业发展壮大创造良好的外部环境，提供强大推动力外，民营企业自身必须不断增强发展动力。     

认真做好民营经济的宣传工作

一、高度重视民营企业和中小企业的宣传工作 作为民营企业、中小企业的主管部门，宣传工作是我们的重要职责和工作手段，做好宣传工作要从职责和手段这两个层面有一个基本定位。大家都谈到民营经济已经成为经济发展的主体力量．是财政收入的重要支柱．增加就业的主要渠道。伴随着民营经济的飞速发展，社会各方面对民营企业的认识有一个统一的连程，     

关注民营企业的“雷声”不小

提问：总理您好。我们特别关注民营企业的发展问题。因为在这些年当中我们看到国务院先后出台了两个56条去引导和鼓励民营资本不断获得健康发展。对此有很多民营企业是充满期待的。但是我们也听到有一些民营企业认为，政府对非公经济的支持是雷声大、雨点小，     

竞合民企

《英才》：现在国资委鼓励国企跟民企合作，国机会不会找一些民营企业进行合作呢？任洪斌：其实现在国机已经有两种形式和民企合作，一种形式是我们的主机厂，比如说我们的中国一拖，给一拖配套的有800家中小民营企业，随着专业化越来越强，我们摆脱了原来大而全的形象，不再把企业所有的事情都自己做，所以民营企业很多在给我们做配套。     

中国民营企业有四个经典困境

所谓“经典”，是指这些困境不是在今天发生，而是在一千多年的中国民营企业的历史上一再地发生，它是具有周期性的一种景象。中国在过去的三十多年里，是全世界范围内经济发展最快的国家，同时我们也看到另外一个景象，就是所有做民营企业的人都觉得自己头上有一个天花板，都觉得自己很累，特别是在最近的这段宏观调控时期，很多人要移民.     

利用国有企业参股规范民营企业的探讨

在金融危机下，我国很多民营企业不可避免地衰落了。特别是当前针对我国民营企业大批死去的情况，国内学者开始尝试从不同角度去剖析民营企业的困惑、障碍、死穴和成败得失。我们认为，民营企业借助外力的方式有多种，但作者通过比较分析认为，利用国有企业参股是我国民营企业实现经营规范化最为理想的方式。因为引进国有企业不仅可以解决我国民营企业普遍存在的资金不足的问题，更能够为民营企业带来完善的企业制度和先进的管理手段，促进引资民营企业加速完善企业制度、提高管理水平、规范企业经营。     

做民企每天如履薄冰

三十年改革开放，对于社会，对于人民，大方向都是在前进。没有改革开放，就没有民营企业的发展。我们要看到成绩．但在看到成绩的同时，是不是也要看到问题？     

中国民营企业的生存问题

民营企业在今天．已经非同小可了。可以毫不夸张的说．如果没有民营企业，中国的经济一天也混不下去。现在全国人民每天所消费的产品中有一半以上是民营企业生产出来的．每天新增加的成千上万名准备就业的青年人要靠民营企业创造就业机会．每年出口挣的外汇有一半以上靠民营和外资企业。改革前清一色国营企业的形式已经完全改变，如果看发展，民营企业还会有更大的机会．国家对民营企业的政策也会进一步开放。只要改革开放的大方向不变．这一点是可以肯定的。     

人才——成长期民营企业的非常追求

成长期的民营企业要实现可持续发展，有很多问题要解决。如市场拓展、技术更新、资金筹集和提升企业管理水平等等。解决这些问题，有一个关键的共性元素要考虑：人才。当然，人才对每个企业的发展都很关键．而对于成长中的民营企业，因其自身的种种特点，更显得至关重要。因此，吸引并留住所需的人才，开发并管理好人才资源。对于民营企业的长远发展意义特别重大。     

杨有红：会计要学会“看病、抓药”——访北京工商大学商学院院长杨有红

“近几年，随着我国经济的迅速发展，国内的众多企业尤其是上市的股份制民营企业，总想在国外资本市场上捞得一杯羹，在期货和股权交易上频频出手，但却是挣得少、赔得多。实事求是地讲，我们一直在交学费。尽管这样，我们这一步还得要走，必须要有这么一个过程。”杨有红非常客观的评说着目前国内企业的现实情形。     

混合经济拓宽改革空间

我们以前讲的混合经济是由国有企业，民营企业混合起来的一种经济形态。但是，我们讲混合所有制精神是指企业自身有两种身份，就是国有和民营的交叉，而且把这部分作为我们下一步经济制度的重要实现形式。我觉得这个非常重要，这是我们国家在改革实践中创造出来的一种方式。现在我们推出来混合所有制企业，又推出来一个新的形态，这是在国有企业和民营企业之间，量变都有投资。     

民营企业在发展中应重视文化创新

民营企业在发展过程中，特别是那些发展较快势头较好的民营企业，往往都有自己独特的企业文化。随着整个企业界对培育健康、成熟的企业文化的重视，我们应当认识到，民营企业要进行文化创新，既很适时也很必要。 １、这是企业进一步发展，适应管理创新的需要。民营企业在发展初期，大多是在亲朋好友的共同参与下进行创业的。随着企业的逐步发展壮大，传统文化中的中庸保守、心理不平衡、缺乏理性等性格弱点的消级影响会渐渐地暴露出来。部分老员工在思想观念上难以跟上企业的发展，以及在有的企业内部还可能出现一部分老员工为了保护既得利…     

上市意味着更多责任

我们要拥抱民营企业,因为他们是国家经济发展的强大动力之一。正因为有了民营企业,才使得我们在座的各位能在30度的温度下舒服地坐在这个大礼堂里,也使得很多人昨天还在北京、河南或其他地方．今天上午就出现在这个会场。     

义乌民营企业融资难问题浅析

义乌作为全国商业强市，连续市场交易额全国第一。随着全国市场竞争的日益激烈，要想继续保持领先的地位。必须要在原有的基础上解放思想，创业创新。特别是义乌经济的主要创造者民营企业，更应该做大、做强。但发展需要更多的资金投入，众多民营企业深受制约。文章浅析义乌民营企业融资难的深层原因，并从民营企业自身、金融行业和政府等方面提出相应的对策。这对促进义乌民营经济的可持续发展有着重要的意义，对于兄弟地区的民营经济发展也有一定的借鉴意义。     

为民营企业的成长提供足够的支持——2001年中国企业高峰会观点选编（之二）

一、民营企业同国有企业应该公平竞争 茅于轼（天则经济研究所理事长）：开发银行在年初委托我们做了一个民营企业的研究，研究结果表明，如果把中国的民营企业定义为个体户加上私营企业，那么现在一共有８２００万人就业，国有单位（指国有企业加上政府部门）的就业是８６００万人，两者的就业人数几乎是相等的。此外，除了个体户和私营企业是民营企业之外，还有许多戴“红帽子”的假集体企业，实际上是私营的，另外还有公司制里面的私有部分，还有外资、合资企业里面都有大量的私营成分。可见，民营企业是中国经济改革中最为重要的一个因…     

福建省民营企业信息化发展现状与对策分析

民营经济是推动经济增长的中坚力量，要使民营企业有更大的发展潜力，加强企业信息化建设是促进企业加快发展的必然趋势。从福建民营企业信息化的现状出发，分析了福建民营企业信息化建设中存在问题，进而提出解决问题的对策。充分发挥政府的服务功能，引导、支持企业信息化健康、快速发展，企业也要重视信息化工作，更好地发展壮大民营企业集团。     

我国中小民营企业股权结构的现状评价

近年来,我国民营企业在我国经济中的比重不断的上升,对我国的经济发展做出了巨大的贡献.在我国国有企业的改革还没有完全走出泥潭的现在,要保持我国经济的高速发展,民营企业的贡献就显得更加重要.同时我们也几乎可以明确的预测到,民营经济在我国未来经济发展中的作用将更加重要.那么解决民营企业现在所面临的问题,排除民营企业经营及管理上障碍,促进民营企业的大发展,将变的意义重大.那么我们首先应该解决的就是要端正我们对民营企业股权结构的认识,本文在分析我国民营企业股权结构现状的基础上认为现阶段我国民营企业的股权结构有其合理的一面,是现阶段环境下的理性选择.     

柳传志：好企业与差企业的差异是诚信和商业道德

最近有美国议员抱怨说，奥运会美国代表团的服装是中国制造的，有美国议员甚至提出要烧掉这些衣服。对此，联想控股集团董事长柳传志表示，这说明了民间人士到国外出访交流的必要性。柳传志说，美国代表团的服装是由中国的民营企业制造的，所以中国的民营企业应该通过出访告诉世界各国的官员和人民，中国的民营企业是怎样发展成长的。如果这些话说了还没有用，“我的结论是，一个装睡的人怎么样也叫不醒。”     

和谐社会的管理智慧

我们一定要有很多的制度,没有制度是不行的,而且这些制度要规范,要有规则,要按制度去做。看看人家企业怎么做的；国际上怎么做的；和我们类似的民营企业怎么做的；国有企业怎么做的；然后我们企业的历史是怎么样的,从中提炼一些相对比较规范的东西,适合我们企业自身的东西来制定制度。