小组工作方法介入机构养老的价值探讨

随着老龄化社会的加剧,机构养老逐渐成为养老服务体系的重要支撑力量,近年来,我国机构养老事业发展迅速,然而机构养老服务却普遍存在着区域发展差异大、专业化水平低以及养老内容单一等问题,养老机构能否为老年人提供优质的服务将关系到养老机构中老年人的生活质量和精神健康.本文在阐述我国机构养老发展现状的基础上,从必要性和可行性两个方面探讨小组工作方法介入机构养老的价值,从而为小组工作方法有效介入机构养老提供依据.     

天津 办养老机构可享多种补贴

为鼓励社会力量兴办养老机构，天津市近日制定一系列优惠政策推动养老事业发展，办养老机构可享多种补贴。天津市民政局介绍，养老机构招用解除劳动关系职工从事养老护理并签订3年以上劳动合同的，按每人5000元的标准给予养老机构一次性补贴。下岗失业人员兴办养老机构，可申请人均2万元以下担保贷款。对持续经营2年以上，设置养老床位200张以上，需要贷款的养老机构，     

社会力量参与养老服务研究——以杭州为例

作为东南沿海省会城市,杭州在1987年就已进入老龄化社会。为破解养老难题,杭州出台了一系列政策措施。为积极应对老龄化加速,鼓励社会力量兴办养老服务机构,有效推动养老服务产业发展,在2014年1月28日,杭州出台了《杭州市人民政府办公厅关于鼓励社会力量兴办养老服务机构的实施意见(试行)》(杭政函[2014]174号)。被认定为非营利性养老机构的,可免征企业所得税,在杭养老服务机构可享受相应的配套优惠。本文针对杭州社会力量养老运行存在的问题进行分析,提出相关政策建议,提供决策参考。     

养老机构中层管理人员培训标准研究

中国老龄化问题严重,养老压力大。然而作为养老主要力量的社会养老服务机构提供的服务水平让人担忧,其中中层管理人员水平直接影响着机构的服务水平。因此本文通过调研不同地区养老机构中层管理人员管理水平现状,分析国内养老机构中层管理人员服务管理方面存在的问题以及培训的必要性。研究国外先进的养老服务经验,通过对比借鉴,提出具有中国特色的养老机构中层管理人员培训标准化模式。     

多举联动使养老服务社会化

农村养老服务,要政府搭台齐上阵,把握政府主导,社会参与的原则,走以居家养老为主、社区和机构养老为补充的路子。北京市门头沟区为加快完善以基本养老为重点的社会化养老服务体系,采取多项措施推动养老服务事业由补缺型向普惠型适度延伸。通过投资和扶持抓好机构建设门头沟区投资建立保障型养老服务机构,     

国务院：确定发展养老服务业五大措施

本刊讯国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议,确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。会议提出五大措施,重点发展居家养老。一要加强养老服务能力建设。二要分层分类提供养老服务。公办养老机构重点做好为无收入、无劳动能力、无赡养人和抚养人、失能半失能等生活困难老年人提供无偿或低收费服务。通过简化和规范程序,减免行政事业性收费,支持社会力量举办专业化养老机构,鼓励境外资本投资养老服务业。三要创新养老服务模式。四要切实加强农村养老服务。     

苏州90％老人将享受社会化服务提供的自助式养老

苏州市政府于日前公布了《关于加快推进社会养老服务事业发展的若干补充意见》。到2015年,苏州形成“9064”养老服务格局,90％的老年人将享受到由社会化服务提供的自助式养老;6％由13间照料中心等为其提供互助式养老;剩下的4％则将在养老机构中享受集中式养老。     

养老服务机构标准化建设思考与对策

我国步入老龄化社会以来,日益呈现老年人口基数大、增长快,需要照料的老人数量剧增等态势。近年来,我国的社会养老服务体系建设取得了长足发展。但是,从总体上看,我国养老服务社会化还处在起步阶段,存在许多问题。要解决我国养老服务业发展面临的诸多问题,除了健全社区养老服务的法规、加强政府对社区养老服务事业的投入及监督管理力度、加速对老年服务业专门人才的培养外,全行业亟待规范化、标准化的技术措施介入。通过养老服务标准体系建设及实施,可以规范养老机构服务行为,提高服务质量,促进养老服务业的健康可持续发展。     

上海出台养老配套新政

正4月10日,上海市政府正式出台《关于加快发展养老服务业推进社会养老服务体系建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),鼓励社会力量兴办养老机构,并将在土地供应、税费政策等方面给予支持。在土地政策方面,进一步明确公办养老机构和民办非营利性养老机构享有同等的用地政策;在税     

如何改进养老机构绩效考核

养老机构绩效管理难在哪我国公办养老机构承担着养老事业的示范和辐射功能。随着我国进入老龄化社会,公办养老机构规模日益扩大,所承担的集中养老的作用也逐步增强,但目前公办养老机构的绩效管理水平却无法与其承担的职能、规     

城市社区养老问题的调查及研究建议--以鞍山市铁西区新陶社区为例

“社区养老”是指以家庭养老为主,社区机构养老为辅,以上门服务为主,托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式。在我国,社区养老仍是一个正在探索中的新生事物,上海等地走在了全国前列,但也只是“雏形”。本文以鞍山市铁西区新陶社区为例,对城市社区养老问题进行了调查和探讨。     

以“十化”为目标建好管好养老机构实现“硬件设施优良服务质量上乘社会效果显著”

机构养老是政府提供基本养老服务的重要依托,也是发展养老服务产业的重要方向。在当前全省各级政府围绕“老有所养”大力推进养老服务机构建设的形势下,全省各地无论是新建、还是升级改造养老服务机构．都应以实现“十化”为基本遵循,进一步增强养老服务机构建设、管理的科学性和规范性,努力实现“硬件设施优良、服务质量上乘、入院老人满意、社会效果显著”的目标。     

城市居家养老存在的问题及对策——以西安市为例

随着社会经济快速发展,西安市人口老龄化正进入快速发展期。作为经济欠发达城市,相对廉价的居家养老成为西安市社会化养老事业发展的主要方向。而目前西安市居家养老存在供需矛盾突出、专业服务人员欠缺、运营费用不足等难题。针对上述问题,从政府、社区、服务外包机构三个层面提出解决对策。     

武汉市硚口区养老机构现状调查及分析

我国老年人口的急剧增加,对未来社会、经济发展等产生重大影响。为了能更好地了解我国现有养老机构的发展现状,对武汉市硚口区现有养老机构进行实地走访调研,从机构概况、机构基本设施和配套服务设施、机构管理、入住人员基本情况等四个方面,收集了大量的一手资料。通过统计分析,结合相关文献资料,对硚口区现有养老机构的基本情况进行介绍和分析,并对该区养老模式的发展方向及养老机构的管理提出相应的建议。     

社会力量有望成养老服务主角

近日召开的国务院常务会议指出,要在政府"保基本、兜底线"的基础上,推动社会力量成为发展养老服务业的"主角";支持社会力量举办专业化养老机构,鼓励境外资本投资养老服务业。我国人口老龄化形势日益严峻,而养老服务业还处于发展初期,仅靠政府力量难以满足养老需求。鼓励和引导民间投资、境外资本进入养老服务业,不仅可以破解养老难题、改善民生,也是调整投资结构、拓展消费需求、推动经济转     

养老服务业:突围之路

<正>60岁及以上老年人口今年将突破2亿人,老年服务机构床位仅416.5万张四成的民办养老机构仍然亏损,社会力量开办养老机构整体吸引力亟待提升近两亿的老年人,有一半是空巢老人,推进城镇化要统筹考虑农村养老问题据民政部的预测,我国60岁及以上老年人口今年将突破2亿人。随着老龄人口的快速增长,未来很长的一段时间,我国养老服务供给将面临巨大缺口,同时养老服务业也将迎来巨大的发展机遇。近些年来,我国加快了养老产业的支持力度,养老服务设施增加明     

养老院等级评定制度的探究与改进

近年来,我国已经进入老龄化社会,巨大的需求缺口,优惠政策的牵引,使得养老服务产业蓬勃发展,社会投资养老服务也的热情也持续高涨,各种养老机构不断出现,在解决养老问题的同时,对政府的管理也提出了严峻的挑战。在这种形势下,对养老机构进行分级不仅能够合理划分养老服务机构的档次,还能促进养老机构提供标准化,专业化的管理服务,进而促进养老服务业的健康有序发展。然而目前只有少数省市提出了养老机构等级划分的概念,大多数省市对服务质量参差不齐的养老机构的管理仍然没有有效的办法。本文将采用层次分析法等其他数学方法,改良现有评级方法,全面综合的对养老机构进行和合理评级。     

民营养老机构服务标准化建设必要性研究

随着社会养老压力的加大,养老服务成为民众关心的重大民生问题。为了规范养老市场,国家陆续出台两项国家养老服务标准和三项行业标准,我国养老服务业取得了较为瞩目的成就,积累了很多经验,并且很大程度上吸引了民间资本的注入。民营养老机构由于其灵活化、产业化、规模化的特点越来越适应社会需求,然而由于国家相关法律不健全和缺乏针对民营养老机构的服务标准化,使得民营养老市场鱼目混杂,民营养老机构发展缓慢且不规范,面临前所未有的发展机遇与挑战。为规范养老市场从而有效缓解养老压力,实现民营养老机构效益最大化,对于民营养老机构服务标准化的研究显得十分必要。     

莆田市发展“医养一体化”服务模式的对策研究

随着银色浪潮来袭,如何养老已成为我国各城市重点关注的问题。将医疗机构、养老机构、社区医疗服务中心当中的医疗资源与养老资源进行共享交流,搭建“医养一体化”平台,是我国养老服务的发展趋势。论文研究了莆田市如何突破传统养老方式的局限性,推行“医养一体化”服务模式,探讨“医养一体化”平台的搭建对策。     

城市养老服务机构从业人员问题及队伍建设思路

我国人口基数庞大,因此养老问题是我国社会发展需要解决的重要问题之一。但在现行养老模式下,城市养老服务机构还存在着从业人员素质能力不足、高端人才吸引力不够、养老服务专业人才供给不力等问题。在此背景下,强化城市养老服务机构人才队伍建设,提升其专业素质与业务素养,对有效解决城市养老服务面临的困难和问题有着重要意义。本文将从城市养老服务机构从业人员存在的问题出发,从人才供给机制、人员待遇水平、服务监管评估、舆论宣传四个方面,对城市养老服务机构的人才建设展开研究,希望能给有关工作者提供帮助。