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笔者从企业文化的角度探讨了如何更深入的了解与理解保险公司思想政治工作.本文首先简单探讨了从企业文化角度如何看保险公司思想政治工作,继而对保险公司企业文化建设对改进思想政治工作的重要意义进行了相关阐述,最后对提高保险公司企业文化建设中专职政工队伍业务素质进行了总结性论述. 相似文献
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新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势.那就是:通信运营商面临着激烈的市场竞争.运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。 相似文献
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创新企业思想政治工作 总被引:1,自引:0,他引:1
在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展 相似文献
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一、紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容(一)紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于生产经营这个中心并与生产经营工作相融 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统,而创新是思想政治工作的灵魂。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中,对自主创新有三个方面的涵义:一是原始创新,二是集成创新,三是在消化吸收国外先进技术的基础上再创新。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。 相似文献
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思想政治工作的创新,就是要在继承优良传统的基础上,努力探索新形势下思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点,以及寻求思想政治工作变化的规律,进一步实现思想政治工作的科学化,使思想政治工作有的放矢。 相似文献
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化工企业作为我国国民经济的一项重要组成部分,其发展过程中所涉及到的安全问题得到了相关部门的高度重视。为了确保企业各项工作顺利开展,增强企业市场竞争力,在新时期背景下,对企业思想观念、工作内容以及管理机制进行创新是不容忽视的。本文首先对化工企业思想政治工作创新的必要性进行分析,并在此基础上结合目前企业思想政治工作存在的误区,对新时期背景下企业思想政治工作的创新进行研究,以此来为今后化工企业的可持续发展提供一定的参考依据。 相似文献
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社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说,加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。笔者主要探讨了企业思想政治工作创新的途径,以期促进企业思想政治工作的发展。 相似文献
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<正>现代农村信用社的金融行业高风险性和点多面广的特征,决定了做好员工思想政治工作对实现企业可持续发展目标的极端重要性和加强员工思想政治工作的复杂性、艰巨性。在新的形势下,面对员工思 相似文献
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一、紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容(一)紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于生产经营这个中心并与生产经营工作相融合,这是一条根本原则。思想政治工作的改进和创新,也不能脱离这个前提,关键是要结合经济发展中人的思想实际,做好教育、转化、引导工作。 相似文献
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和谐社区是社会和谐的基本单位,思想政治工作在社区的和谐发展中有着非常重要的作用,本文试分析和谐社区思想政治工作的内涵,并为创新发展提出建议。 相似文献
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新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战。必须对企业的思想政治工作进行创新,才会为企业的生存和可持续发展建立强有力的保障。 相似文献
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思想政治工作的创新,就是要从内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力做到发展要有新思路,内容要有新充实,方法要有新改进。 相似文献
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要解放思想、实事求是,调查了解新情况、新问题,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验。 相似文献
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以人为本 服务职工首先,满足职工进步成才的愿望。我们党的思想政治工作的根本目的,就是促进“人的全面发展”。企业思想政治工作的最终目标,就是培养、教育、提高职工的思想政治素质,引导职工在实现企业目标过程中,将自己的聪明才智奉献给企业发展,从而实现个人价值和社会价值。 相似文献