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作为中国企业界特殊的一份内刊,不能否认的是,《万科周刊》的影响力和知名度都有点盛年已过的感觉。随着公开媒体的禁区突破和水准提升,也随着万科更加清晰地聚焦在房地产专业之中,《万科周刊》基本完成了它在探讨新兴企业发展方面的先锋角色。但是,关于《万科周刊》历任主编被打造成为知名职业经理人的故事,却始终是一个非常有趣的企业话题。说来也许是缘分吧,《万科周刊》的8任主编,都是我的好朋友。其中大多数,我都相识于他们尚未发力上位之际。如今多年之后,回顾他们的职业成长点滴,依然觉得饶有趣味。我在《王石是怎样炼成的》一书之中… 相似文献
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《有关品质》是《三联生活周刊》主编朱伟新散文随笔集。朱伟曾为知青。1978年起在《中国青年》当记者,1983年起在《人民文学》当编辑,1993年起任《爱乐》主编,1995年至今任《三联生活周刊》主编。作者书中谈作家、艺术家,谈书,谈音乐,谈文学,谈建筑绘画,也谈朋友,谈自己,谈情趣,谈时尚,谈吃喝……而在这些文章中始终贯穿着一种对内在品质的追求。有关品质,当然包括生活品质、文化品质、精神品质;追求提升品质,不仅要提升生活品质,更应注重提升我们的文化品质和精神品质,它是一个人享受丰富生活的基础。在这本书的封底,作者写道,“每个人的… 相似文献
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年末,一张任免书在业界引起轩然大波。一份写有万科总裁郁亮签署的任免书在微信圈一时炸开了锅,同一时间,丁长峰、毛大庆,以及万科杭州公司总经理刘肖已经分分钟博得头版头条。纵观万科人事变动的背后,我们不禁联想到早在2014年11月30日,沪上最大中介上海中原地产高管发生变动一事,也是一石激起千层浪,上海中原地产谭百强卸任了长达12年之久的总经理职务。而在众多离开房地产行业的财务高管中,此前分管万科债权、股权融资工作的执行副总裁肖莉的卸任算是2014年离职潮中知名度最高的一位。有统计显示,2014年以来地产高管离职事件已经超过百起,其中分管财务、投融资等核心业务的高管离职人数占比超两成。尽管房地产向来是离职率偏高的行业,但与往年人事变动“离职不离行”不同,2014年多位房企中高层人士均选择告别房地产业,这背后折射的不仅仅是简单的人事变动,更是意味着房地产行业发展环境的骤变。同时,2014月份一则关于《上月161家上市公司高管辞职》的文章更是道出了房地产行业离职率成重灾区的现状。 相似文献
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又一本职场小说。这次的故事发生在一本名为《三周刊》的杂志。后面的推荐序全都来自媒体人,《凤凰周刊》执行主编贾葭总结道:索隐派的考证癖好,将在此书中被完全满足。而《新周刊》总编封新城干脆就跳出来说:“我断定《旧周刊》就是影射《新周刊》。” 相似文献
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慕凤丽 《企业管理(北京)》2008,(5):44-51
据说是个很偶然的机缘,万科到美国考察时发现了帕尔迪公司,帕尔迪公司的现状和追求隐约就是万科成长的理想.细节究竟怎样不重要,总之接下来,继日本索尼,香港新鸿基之后,2003年底,帕尔迪公司成为万科的第三任学习榜样. 相似文献
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由李铁映作序、于光远等73位专家教授任学术顾问、乌杰任主编的《中国经济文库》,最近由中央编译出版社出版发行.该书作为改革开放以来中国经济学术研究"历史备忘录",主要收录了党的十一届三中全会以来特别是1990年以来在国内公开发表的经济类学术论文.《湖北审计》共有11篇论文被收入该书.具体入选论文篇目是:《适应改革要求深化商贸审计》(1994年第6期作者金基鹏),《充分发挥财政审计的作用》 相似文献
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