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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
作为中国企业界特殊的一份内刊,不能否认的是,《万科周刊》的影响力和知名度都有点盛年已过的感觉。随着公开媒体的禁区突破和水准提升,也随着万科更加清晰地聚焦在房地产专业之中,《万科周刊》基本完成了它在探讨新兴企业发展方面的先锋角色。但是,关于《万科周刊》历任主编被打造成为知名职业经理人的故事,却始终是一个非常有趣的企业话题。说来也许是缘分吧,《万科周刊》的8任主编,都是我的好朋友。其中大多数,我都相识于他们尚未发力上位之际。如今多年之后,回顾他们的职业成长点滴,依然觉得饶有趣味。我在《王石是怎样炼成的》一书之中…  相似文献   

2.
枕戈 《审计月刊》2005,(5):55-55
《有关品质》是《三联生活周刊》主编朱伟新散文随笔集。朱伟曾为知青。1978年起在《中国青年》当记者,1983年起在《人民文学》当编辑,1993年起任《爱乐》主编,1995年至今任《三联生活周刊》主编。作者书中谈作家、艺术家,谈书,谈音乐,谈文学,谈建筑绘画,也谈朋友,谈自己,谈情趣,谈时尚,谈吃喝……而在这些文章中始终贯穿着一种对内在品质的追求。有关品质,当然包括生活品质、文化品质、精神品质;追求提升品质,不仅要提升生活品质,更应注重提升我们的文化品质和精神品质,它是一个人享受丰富生活的基础。在这本书的封底,作者写道,“每个人的…  相似文献   

3.
《万科》周刊精选辑《白领》已出到第三本上了。拿到这本书时,我刚刚从山东一家著名的家电企业采访回来。因为要作这家企业的报道,所以翻看了他们历年来的内报内刊,连续数日浸泡在这家企业狂  相似文献   

4.
俞琳 《楼市》2015,(Z1):52-53
年末,一张任免书在业界引起轩然大波。一份写有万科总裁郁亮签署的任免书在微信圈一时炸开了锅,同一时间,丁长峰、毛大庆,以及万科杭州公司总经理刘肖已经分分钟博得头版头条。纵观万科人事变动的背后,我们不禁联想到早在2014年11月30日,沪上最大中介上海中原地产高管发生变动一事,也是一石激起千层浪,上海中原地产谭百强卸任了长达12年之久的总经理职务。而在众多离开房地产行业的财务高管中,此前分管万科债权、股权融资工作的执行副总裁肖莉的卸任算是2014年离职潮中知名度最高的一位。有统计显示,2014年以来地产高管离职事件已经超过百起,其中分管财务、投融资等核心业务的高管离职人数占比超两成。尽管房地产向来是离职率偏高的行业,但与往年人事变动“离职不离行”不同,2014年多位房企中高层人士均选择告别房地产业,这背后折射的不仅仅是简单的人事变动,更是意味着房地产行业发展环境的骤变。同时,2014月份一则关于《上月161家上市公司高管辞职》的文章更是道出了房地产行业离职率成重灾区的现状。  相似文献   

5.
经典心语     
《北京房地产》2006,(4):94-94
我觉得在中国互联网应用起来仅仅是一个开始,而且,绝不是B to B、B to C,一定是中国的传统企业改选和适应新经济,互联网给这些传统企业带来了无限的生机。像《万科周刊》就非常能说明问题,按照传统的说法它已经完成使命,没有什么意义了,尽管它还存在。  相似文献   

6.
我在万科公司的这几年里,简单地说做了两件事:第一件是把一份刊物《万科周刊》办起来了,第二件是把一个房地产项目(上海万科城市花园)的销售做起来了。令人欣慰的是,在我自己的专业储备和当时的业务机会都不被看好的情况下,这两件事情我基本上都做好了,这有些像万...  相似文献   

7.
邹蔚 《东方企业家》2010,(8):115-115
又一本职场小说。这次的故事发生在一本名为《三周刊》的杂志。后面的推荐序全都来自媒体人,《凤凰周刊》执行主编贾葭总结道:索隐派的考证癖好,将在此书中被完全满足。而《新周刊》总编封新城干脆就跳出来说:“我断定《旧周刊》就是影射《新周刊》。”  相似文献   

8.
据说是个很偶然的机缘,万科到美国考察时发现了帕尔迪公司,帕尔迪公司的现状和追求隐约就是万科成长的理想.细节究竟怎样不重要,总之接下来,继日本索尼,香港新鸿基之后,2003年底,帕尔迪公司成为万科的第三任学习榜样.  相似文献   

9.
不管王石说什么,国内企业界和时尚界都会有不少人竖起耳朵——是万科新战略还是登顶新体验? 2006年1月8日,《道路与梦想——我与万科20 年》出炉,业内人士称这是内地企业家首本自传。各大资深财经媒体主编前来捧场,地产圈中好友万通集团董事长冯仑和河南建业集团董事长胡葆森前来助阵。  相似文献   

10.
月度明星榜     
傅成玉:世界最有影响力人物“他过人的胆识开启了一个新时代。”2006年1月2日出版的美国《时代》周刊,对于中海油董事长傅成玉给予了高度评价。由于参与了出价收购美国石油业巨头优尼科公司,54岁的傅成玉被美国《时代》周刊评选为2005年度14位世界最有影响力人物之一。2005年6月,中海油发起了中国有史以来规模最大的海外收购交易:斥资185亿美元与美国第二大石油公司雪佛龙竞购优尼科,最终美国不惜修改能源法案,将中海油挡在了竞购成功的门外。2005年8月2日,傅成玉选择适时撤出并购。尽管收购优尼科公司宣告流产,但在2006年1月9日,中海油宣布…  相似文献   

11.
由李铁映作序、于光远等73位专家教授任学术顾问、乌杰任主编的《中国经济文库》,最近由中央编译出版社出版发行.该书作为改革开放以来中国经济学术研究"历史备忘录",主要收录了党的十一届三中全会以来特别是1990年以来在国内公开发表的经济类学术论文.《湖北审计》共有11篇论文被收入该书.具体入选论文篇目是:《适应改革要求深化商贸审计》(1994年第6期作者金基鹏),《充分发挥财政审计的作用》  相似文献   

12.
用“玫瑰”来形容暴利,似乎是最恰当不过的了:它绝对诱人又十分扎手。那些在玫瑰园里沉浮过的各色人等,无一不是为暴利驱使,始而狂歌,终而哀号。下面这篇文章讲的是中国最成功的房地产商追求暴利、反省暴利乃至拒绝暴利的心路历程。深圳万科是很多企业研究人士心目中最具有反思精神的企业,其掌门人王石更是一个很有个性和人格魅力的企业家,万科坚持多年出版的《万科周刊》尽管是公司的内部刊物,却因其鲜明的人文精神而在企业界享有惊人的认知度。  相似文献   

13.
公司里的“小报”   总被引:1,自引:0,他引:1  
孙雅男  丁伟 《中国企业家》2008,(12):104-109
这是一出“编辑部的故事”。他们有自己的新闻奖:《红塔时报》、《力帆》、《中冶人》、《今日用友》、《桑德视界》、《奥克斯文化》等都获过“中国优秀企业内报内刊奖”;有自己的采编队伍,他们被戏称为“大内高手”,游走于“企业”和“媒体”之间,表达着企业文化、“企业立场、人文情怀”(《万科周刊》语)。  相似文献   

14.
3月底,由《财经》杂志原主编胡舒立率队打造的财新传媒有限公司在北京、上海举行了正式启幕仪式。这个财经传媒平台在成立3个多月后,就已推出了《新世纪》周刊、《中国改革》月刊、财新网等新闻产品,名为“财新全媒体”的移动资讯产品也已经在iPhonc上试水。细心者发现,财新网使用的ICP号的前面有个小小的“浙”字。  相似文献   

15.
正房价下跌的城市越来越多,房企销售状况堪忧,地方政府急于"救市"——楼市是上还是下,各方焦虑不安行业龙头万科的连续发声,让关于房地产前景的讨论再次站到了前台6月25日,万科董事长王石在万科B转H股收官、成功在香港联交所挂牌时表态称,如果中国房价再不调整,会带来很大的麻烦,有可能比当年日本的房地产泡沫破裂更严重。此前两天,《人民日报》刊登了万科总裁郁亮名为《楼市进入白银时代》的文章在这篇文章里,郁亮表示房地产行业已经度过了最黄金的岁月,  相似文献   

16.
万科真的降价了,虽然各地降价幅度不同,珠三角平均90折,上海促销项目95折,北京的尾盘也出现了91折。从"拐点论"开始,王石开始频繁地通过央视、博客以及其他媒体对房价接二连三地抛出悲观论点:"现在中产阶层已经买不起房了"、"建议大家三四年之后再买房"、"现在房价拐点就是秃子头上的虱子"。此前,王石对房价已经缄口三年。在本文成稿前,王石又在《万科周刊》发文,称"房地产市场仍处于长期向上趋势中"。  相似文献   

17.
动向     
奇瑞销售公司总经理“下课” 11月12日,奇瑞公司证实,就任奇瑞汽车销售公司总经理不足8个月的原《经济参考报》汽车周刊主编孙勇已经“下课”。据悉,孙勇“下课”的原因是他在诸多敏感问题上出言大胆,其言行姿态让上汽、通用甚至更多的外资汽车公司大光其火。  相似文献   

18.
<正>成都嘉诚新悦物业管理有限公司董事长曾任成都万科物业第一任总经理李旭东带领嘉诚新悦实现了跨市跨省跨区域的发展。对于一个男人而言,40岁应该是一个求稳的年纪,而李旭东却在40岁那年选择从零开始。1998年,李旭东进入万科物业,两年后组建成都万科物业,任第一任总经理。2010年,40岁的李旭东为了实现心中的梦想,离开万科物业,成立成都嘉诚新悦物业管理有限公司(以下简称嘉诚新悦),在一  相似文献   

19.
任志强 《中国企业家》2010,(22):116-116
前三本书分别叫《任人评说》、《任我评说》、《任你评说》,第四本叫《任他评说》,第五本是自传,也许叫《男人的肩膀》  相似文献   

20.
<正>在《村民公约》里约定的,看似是生活中最微小的部分,细琐而平凡。但它所传达的善意、美好与尊重,都是邻居们为了更美好的生活而彼此之间给予的一份承诺,自我约束,甚至是奉献。杭州万科物业服务有限公司是万科物业旗下全资子公司。万科物业在各城市万科社区推进的"幸福社区计划",以营造"幸福社区"为已任,在"安心、参与、信任、共生"的理念下,致力于为客户搭建一个幸福的平台:有快乐工作的员工,有彼此信任的邻里,有志同道合的合作伙伴,万科物业不仅在提供服务,  相似文献   

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