谈国有林场年度考核几个主要财务指标的修正

为了加强对国有林场的管理,正确评价国有林场的业绩,调动国有林场的积极性,自20世纪80年代中期,广西壮族自治区对国有林场党政领导班子实行任期目标责任状管理,对林场党政领导任期内的物质文明、精神文明建设用签订责任状的形式明确下来.在对责任状的检查中发现,由于国有林场会计核算制度的局限性,使一些财务指标在具体操作中弹性较大,差异也较大,如不进行必要的修正,则不能真正反映出国有林场的年度经营业绩.下面谈谈对现行国有林场年度考核的几个主要财务指标的修正.     

对国有林场实现可持续发展的思考

20世纪50-60年代，国有林场以绿化荒山荒地为主要目的而建立起来，经过几代国有林场人的不懈努力，在培育森林资源、改善生态环境和促进经济发展等方面做出了突出贡献，在集体林区的林业建设中起着示范和带动作用。进入新世纪，随着国家对林业建设目标的重新定位，以及集体林权制度改革的不断深化，如何实现国有林场的可持续发展。是当前的难点与热点。为此。本文结合国有林场实际，针对目前国有林场现状，对国有林场可持续发展谈点粗浅意见。