推进高质量发展需加强质量文化建设

<正>高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。现在,各个地方、各行各业、每个单位都在谈高质量发展,但笔者发现,很多人缺乏对质量观念的深刻认识,更缺乏对质量治理途径的了解,等等。本文从最基本的质量文化概念谈起,指出质量文化建设是推进高质量发展的重要支撑,并给出相应的对策建议。     

乡村振兴背景下我国乡村文化旅游高质量发展的思考

乡村文化旅游作为农业产业新模式,能够有效促进一二三产融合,帮助农民就地就近就业,带动农村经济发展,是实现乡村振兴发展的重要抓手。目前,我国乡村文化旅游发展较快,但也暴露出建设模式单一、产品定位不准、文化内涵不足等问题,面临高质量发展困境。本文在总结我国乡村文化旅游发展现状与问题的基础上,提炼出乡村文化旅游高质量发展应具备的价值特征,并从加强传统乡村文化的保护和传承、注重乡村文化元素的挖掘、创新乡村文化旅游产品供给和发挥政府组织决策职能四个方面,提出乡村文化旅游高质量发展的实现路径。     

依托数字技术重构组织能力

<正>组织能力是企业高质量发展的基石,借助数字技术重构组织能力正是企业高质量发展的关键路径。面对不确定性成为新常态的商业环境,高质量发展已成为企业在数字时代的必然选择。组织能力是企业高质量发展的基石,借助数字技术重构组织能力正是企业高质量发展的关键路径。以组织能力建设为核心价值的企业人力资源数字化转型,成为推动中国企业高质量发展的明确选项。     

党校文化的内涵特点调研分析与建设思路——以C党校为例

<正>党校文化是党校发展的源动力，党校发展的过程也是党校文化不断丰富的过程，优秀的党校文化可以促进党校高质量发展，并成为组织传承的重要内容。作为社会主义先进文化的组成部分，党校文化建设刻不容缓，自觉地开展党校文化建设，必将是一个具有战略性的举措。一、党校文化的基本内涵习近平总书记指出：“一个没有精神力量的民族难以自立自强，     

以人民为中心的高质量发展理论内涵

准确把握我国社会主要矛盾的变化,实现经济社会高质量发展,必须深刻理解高质量发展的理论内涵。从质量本源内涵出发,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的高质量发展。一方面,重视经济社会发展,以三大变革为手段,五大发展理念为指导,全面提升经济社会发展质量;另一方面,强调人民获得感、安全感、幸福感的提升,以人民为中心,不断提高广大人民群众的生活质量,促进人的全面发展,传承质量文化,打造质量自信,充分体现以人为本的核心内涵。高质量发展是缓解社会主要矛盾、加快推进质量强国建设、加快迈向质量新时代、加快实现中国梦的必然路径。     

发挥党组织作用 引领胜利文化建设

<正>坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,企业文化是企业发展的原动力,党的建设和企业文化建设互为关联,是国有企业治理体系的核心要素。60多年来,胜利油田将党组织作为企业文化建设的把关定向者和组织实施者,加强党的领导,突出作用发挥,融合党建重点,推动党建工作与文化建设互融共促,为企业高质量发展提供了强有力的文化支撑和动力活力。     

高质量发展的内涵研究

推进高质量发展需要准确把握其内涵特征和发展机制。现有研究相对缺乏系统性,还未全面阐述高质量发展概念,并对其内涵和外延进行规范。本文认为,可以从系统平衡观、经济发展观、民生指向观三个视角理解高质量发展的内涵。高质量发展既是发展观念的转变,也是增长模式的转型,更是对民生水平的关注。本文提出高质量发展的概念框架,认为高质量发展体现在宏观经济、产业、企业三个层面,受经济发展阶段、社会文化环境、政策法律环境的约束,以要素质量、创新动力、质量技术基础为基础条件,目标是为了满足人民日益增长的美好生活需要。高质量发展一定是充分、均衡的发展,是包含发展方式、发展结果、民生共享等多个维度的增长和提升。推进高质量发展,应着力构建现代化经济体系,继续保持经济发展总体规模优势;不断推动“三大变革”,提升要素投入质量和转换创新动力,坚持走绿色均衡发展的新型工业化道路;不断促进社会公平正义,让高质量发展成果更公平地惠及全体人民。实施高质量发展还要完善法律、文化、教育等关键因素,借鉴发达国家相关经验,不断弘扬质量文化,促进质量立法,构建良好的质量人才教育培训体系,建立完善的国家质量技术基础体系。     

创新引领、质量驱动与可持续发展——中国质量协会助力企业高质量发展

<正>党的二十大报告中强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。中国质量协会作为推进我国质量事业的重要社会组织，扮演着推动质量强国建设的关键角色，在推进高质量发展过程中起到积极作用。创新引领方面，中国质协致力于激发质量创新意识、优化创新环境，推动企业质量创新，从而提高企业产品和服务的质量水平；质量驱动方面，中国质协以“质量”为导向，加强质量标准制定、推进质量管理工具方法应用和推广、积极推动各类质量管理活动，     

人力资源管理与企业质量文化建设

21世纪是质量的世纪,立志提供高质量产品或服务的中国企业,越来越重视企业质量文化建设.在企业质量文化建设过程中,人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,直接影响员工的行为和态度,对企业质量文化建设的成败至关重要.     

点燃激情 开发潜能——如何打造有特色、有魅力的质量文化

本文简述了文化和质量文化的内涵,分析了我国的质量文化建设的现状;着重探索了在借鉴先进质量文化成果、总结先进质量文化经验的基础上,如何依靠提升质量价值、质量管理来建设质量文化;如何为质量文化建设提供组织保障、动力支持;如何为质量文化建设注入生机活力。     

北京文化产业发展现状、问题及对策

以习近平文化思想为指引,本文立足北京文化产业发展现状,分析了发展中存在的问题,提出了北京文化产业高质量发展的对策建议,即完善文化经济政策体系,优化文化产业结构布局;积极培育多元化市场主体,加大高质量文化产品供给力度;注重文化产业人才队伍建设,打造文化产业优秀人才高地;加强文化产业市场监管,推进相关行业规范化建设;推动文化产业数字化转型与融合发展,促进文化市场消费;深化文化产业对外交流,全方位提升文化影响力。     

论首席质量官在企业中的核心价值

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,2月,党中央、国务院印发了《质量强国建设纲要》,作为指导我国质量工作中长期发展的纲领性文件,掀开了新时代建设质量强国的新篇章。《纲要》明确要求提升全面质量管理水平,鼓励企业制定实施以质取胜生产经营战略。推动全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系应用,加快质量管理成熟度跃升。文件明确提出,要引导企业开展质量管理数字化升级、质量标杆经验交流、质量管理体系认证、质量标准制定等,加强全员质量教育培训,健全企业首席质量官制度,重视质量经理、质量工程师、质量技术能手队伍建设。作为企业,要想推动高质量发展,应推行首席质量官制度,通过领导和组织文化变革,创建一种预防的质量文化。     

质量文化——企业文化的基石

质量本身就是一种文化。它不仅是一种文化现象,而且因为质量同理念、产品、服务相关联,质量文化具有覆盖人民生产、生活广泛领域和极其深刻内涵的特质,质量文化建设受到各行各业各类优秀组织的重视,也因此促进了质量文化建设在我国的发展。实践证明,凡是质量文化建设搞得好的组织,往往是优秀甚至是卓越的。为此,中国质量协会举办了“首届全国质量文化建设论坛”,此次论坛的宗旨是:进一步研究探讨质量文化建设的理论,总结交流质量文化建设取得的成效,概括提炼质量文化建设的主要做法,促进质量文化建设,提升我国各类组织的核心竞争力。下面请几位嘉宾就相关问题谈谈他们的看法。     

尖山铁矿：以高质量党建引领高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司尖山铁矿（以下简称：尖山铁矿或矿）党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,认真领会习近平总书记考察调研中国宝武和视察太钢的重要讲话精神,坚持以生产经营为中心,以党建工作目标责任制为抓手,聚焦政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和文化建设,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力以高质量党建引领矿山高质量发展。     

关于举办第四期“全国企业质量文化建设”研修班的通知

为引导更多企业掌握质量文化建设模式、步骤和具体工作方法,培育具有企业特点的质量文化,促进先进质量方法在企业的有效运用,中国质协拟定于2012年7月中旬在云南举办第四期"全国企业质量文化建设"研修班。此次研修的主要内容包括:中国质协推进质量文化建设指导意见;质量文化建设的相关概念、模式构建,以及质量文化建设的步骤;质量文化定位、促进过程;组织管理与     

质量文化是企业文化的基础

4月25日-27日由中国质量协会主办，辽宁省质量协会协办的“首届全国质量文化建设论坛”在沈阳召开。部分质量专家，学者和来自冶金，煤炭，石油，航天、航空、造船，轻工，建筑，金融，汽车、家电、通讯、服务等十多个行业中的企业高层领导及企业质量管理主管部门负责人参加了论坛。 论坛由中国质量协会副会长戚维明主持。他指出：中国质量协会一向关注质量文化在我国的培育、总结和发展。质量本身就是一种文化。它不仅是一种文化现象，而且因为质量同理念、产品、服务的关联，质量文化具有覆盖人民生产，生活广泛领域和极其深刻内涵的特质。由于质量本身、以及用户对质量的关注，质量文化建设受到各行各业各类优秀组织的重视，也因此促进了质量文化建设在我国的发展。实践证明，凡是质量文化建设搞得好的组织，往往是优秀甚至是卓越的。此次论坛的宗旨是：进一步研究探讨质量文化建设的理论，总结交流质量文化建设取得的成效，概括提炼质量文化建设的主要做法，促进质量文化建设，提升我国各类组织的核心竞争力。 中国质量协会副会长，经济日报社原总编辑艾丰作了《质量文化是企业文化的基础》的主题演讲。中国质量协会副秘书长焦根强作了《加强质量文化建设，提升企业的软实力》的总结发言。 论坛共评选出最佳优秀论文3篇及优秀论文14篇。同时还推选出17家企业为2006年度“质量文化建设示范单位”。 首届全国质量文化建设论坛的成功举行，对今后进一步推动我国企业质量文化的建设和发展有着积极的作用。中国质量协会将继续开展优秀质量文化论文征集和质量文化建设示范单位的推选活动，并组织以质量文化为主题的专项培训和专题论坛，进行培训，交流和总结。 限于篇幅的原因，本期我们选择了其中的部分演讲与论文与大家交流。[编者按]     

基层企业文化软实力转化为发展硬实力的对策研究

党的十八大以来,习近平总书记多次阐述了文化软实力在推动经济文化高质量发展中的重要作用。烟草行业在软实力建设过程中对于增强战略领导力、学习创新力、社会责任力、舆论引导力和风险抵御力,提出了宏观的指导要求。新形势下,烟草基层企业要充分重视软实力提升在增强发展整体性的战略定位,解决文化软实力与企业文化之间的认识问题,文化软实力在基层落地执行不够,发挥员工主体作用不够等问题。在高质量发展战略规划中,构建卓越的企业文化,建立学习型组织,重视员工文化建设,不断提升创新能力,研究探索将以企业文化软实力转化为企业发展硬实力的道路。     

创新思想政治文化工作助力企业高质量发展

企业应将思政文化工作同企业文化、企业生产管理等进行充分结合,以更好地促进企业走向高质量发展的道路. 一、思想政治文化工作对企业高质量发展的影响 1.思想政治文化工作与企业文化建设互相补充、相互作用.一方面,思想政治文化同企业文化建设相互补充.在我国国企的发展历程中,思想政治工作贯穿其中,扮演着重要的角色.在国企文化建设...     

树华能水电标杆，推进工程高质量建设

<正>为深入贯彻实施质量强国战略,立足新发展阶段,华能澜沧江水电股份有限公司紧紧围绕“创造质量价值,增强企业韧性,助力高质量发展”全国“质量月”活动主题,营造“人人重视高质量,人人创造高质量,人人享受高质量”的良好氛围,树立质量底线意识,落实质量终身责任制,以金奖为引领,过程创优,建设精品工程,树华能水电标杆,     

企业法治文化建设与企业高质量发展

企业法治文化建设是社会主义法治文化的重要组成部分,对于完善和推进社会主义法治文化,促进企业高质量发展具有重要意义。法治文化建设是企业实现可持续发展和推进企业高质量发展的重要条件,有利于提高企业的市场竞争力和文化软实力,增强企业的社会责任感和公信力。在推进企业法治文化的建设上,企业应注重加强企业法治文化的创新发展、加强企业法治理念的宣传、完善企业法治治理体系和将法治文化融入企业文化这四个方面,持续努力地推进企业法治文化建设,久久为功,进而逐步形成社会认可、企业遵循的优秀企业法治文化,为企业法治文化建设与推动企业高质量发展提供有益参考。