档案管理在现代文秘工作中的重要作用

文秘工作是文书和秘书工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。承上启下、联系内外、沟通左右、参谋辅助是现代秘书工作的重要作用。档案管理是现代文秘工作的重要工作内容,二者是相辅相成、相互支持的关系：文秘工作人员为领导或管理部门及时呈报公文、材料,并随时跟踪审阅结果,将公文、材料及审阅结果分类归档,不仅提高了整体工作效率,也提升了文秘工作的服务质量,因此,加强档案管理对现代文秘工作极为重要。     

文秘工作与文书档案管理

文字秘书是掌管文书并协助机关事业单位或部门领导处理日常工作的人员,也是党政部门和企、事业机关必备的工作人员,是领导的参谋和助手.文书档案管理是行政机关及企事业单位一项必不可少的特殊工作,要求文秘人员具备有与岗位相对应的业务素质.文书工作和档案工作有着各自不同的内容和特点,二者是行政管理工作的主要组成部分,有效地将文书、档案实施一体化管理是推动办公自动化进程的有效途径.     

浅谈如何做好企业文秘工作

文秘工作属于行政管理范畴,主要是帮助主管领导分担日常事务,职责涉及到文档信息管理、会议、会谈等工作的安排、起草信函、文件以及内部和外部的沟通等各方面工作,文秘岗位已经成为企业不可或缺的职位。以往只负责抄抄写写的文秘已经不能适应企业对人才渴望的需求,这对文秘从业人员的能力结构提出了新的要求。     

基于规范化的文秘与档案管理的衔接问题研究

作为文秘与档案工作二者之间交流的桥梁,公文的重要性是不言而喻的,不仅在文秘工作中扮演者关键角色,也是档案资料管理中的核心部分,有机地将文秘工作与档案工作结合在了一起,发挥两者共同的作用。在我国当前的办公管理当中,对文秘工作与档案工作实施的是分块管理,一定程度地降低了二者之间的契合程度,这在办公自动化不断提升的大环境中没有生存空间。为了有效解决这一问题,很多单位在文档一体化理念的推动下,切实将文秘工作与档案管理的相互融合提到了新的高度。本文着重关注了当前环境下的文秘与档案管理工作,对如何更好地解决两者之间的衔接进行了探讨,提出了一些据有建设性的意见与建议,希望能够得到相关单位的认可与采纳。     

论文秘工作与文书档案管理工作的一体化

在以"信息时代"和"知识经济"为特征的21世纪,我国办公现代化有了很好的外部环境和内部环境,面临着大发展的机遇。但是机关办公方式严重滞后于机关行政管理工作现代化发展的矛盾,迫使政府机关、事业单位必须尽快改善办公环境,实现办公自动化,进一步提高机关工作效率。文书工作和档案工作是行政管理工作的主要组成部分,文书、档案实施一体化管理必将极大地推动机关办公自动化的进程。     

论经贸活动中的文秘工作

经贸活动中文秘工作是一项辅助性的工作,尤其是对领导工作的辅助,要求经贸活动中的文秘人员需要有成熟的职业意识,良好的职业道德规范,要有过硬的业务技能,具有基础理论和实际操作知识,具备文字综合能力、速记能力、校对能力和运用现代化办公设备能力,起到助手、参谋、协调、信息枢纽、公共关系的作用。     

浅论办公自动化环境下的现代企业文秘工作

随着社会生产力的发展,人类社会已经进入了高速发展的信息时代,产业结构也在向信息化迈进,企业办公也朝着无纸化、信息化、网络化转变。在这样的大环境下,传统文秘工作中存在着的许多弊端,无法满足现代办公需求。由此,办公自动化作为一种可以有效提高工作效率和质量的科学应运而生。办公自动化改变了传统文秘工作的手工的办公模式。办公自动化在文秘工作中的应用,使得文秘工作者,从繁杂的事物和程序中得到解放,将更多地时间和精力,投入到具体工作中,提高了工作质量、优化了工作方式,适应了当前社会的需要。     

关于文秘工作需要适应市场经济

本文通过分析市场经济对文秘工作者工作的影响和需要克服的问题;研究了如何提高文秘工作质量。     

浅谈如何加强档案管理工作

档案管理作为一种知识管理,工作虽繁琐枯燥,但在社会发展中表现出来的重要性却越来越明显。面对新时期档案工作的需要,如何加强档案管理,使之更加规范化、标准化、制度化、现代化,实现管与用的科学结合,促进档案管理工作与经济社会的协调发展,是当前档案管理部门面临的新任务、新挑战。     

新时期企业办公室文秘工作对策

办公室是一个企业的窗口,集文字、行政、公文管理、信息等工作于一体,主要负责管理事务、参与政务、综合服务。在办公室中,文秘工作质量直接影响着办公室整体工作质量。文章分析了办公室文秘工作对企业的重要性,针对新时期企业办公室文秘工作存在的不完善因素,探讨做好办公室文秘工作的对策。希望可以有效提升文秘工作水平,促进企业长期稳定发展。     

浅谈党校档案管理工作

伴随着社会信息化大发展,也要求档案工作水平不断发展和提升。从档案发展的现状来看,还需要我们做一系列努力,来打开一个全新的局面,采取全新的管理策略并不断做出相应创新以求发展。     

浅析文秘工作在知识经济时代的探讨

本文从文秘工作创新思维的重要性出发;分析了如何培养创新思维;提出了文秘工作的创新技巧。     

浅谈新时代档案管理工作的创新

档案管理的信息化是档案工作中的一场革命,也是传统档案管理走向现代档案管理的一个重要标志.档案信息化是档案工作创新的需要,在新时期如何充分运用飞速发展的信息技术,在档案工作的创新中具有重要作用.本文首先讨论了新时代档案管理工作的创新的重要性,分析档案管理工作创新的重点内容,并提出了档案管理工作的创新策略.     

对新形势下企业文秘工作技能的分析

瞬息万变的知识经济,对秘书工作提出了更高要求。秘书工作要适应新形势及企业发展,向改革型、经济型、外向型转变,以便更好地发挥参谋助手作用,为企业发展做出贡献。本文着重从政治鉴别、调查研究、思路创新、综合分析、信息的应用及捕捉等方面,对新形势下企业秘书应该具备的能力进行了分析。     

浅谈如何做好企业档案管理工作

档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作.科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度.企业档案记栽着这个企业发展史上的优秀成果,对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,制定发展方向的好教材.     

浅谈科学规范做好档案管理工作的要点

本文根据档案管理工作的实际情况,立足于基层的基础管理工作讲述了档案管理工作的实际,强调了档案管理工作的意义,提出了档案管理工作的问题,提供了解决目前档案管理工作的策略和方法,目的加强档案管理工作,激发档案管理工作人员的工作热情,进一步推进档案管理工作的深入,实现档案管理工作的社会效益和经济效益,为我国经济的健康发展和促进和谐社的构建做出贡献.     

浅谈当前事业单位档案管理工作现状

事业单位体制改革的速度正在逐渐加快,档案管理工作事关单位工作人员的切身利益,同时也是单位人员调动、升迁等人事调动工作的重要凭证和依据,其重要性不言而喻;当前科学技术的迅猛发展,事业单位档案内容电子化工作都已经开始展开,工作性质的改变,对事业单位档案管理工作也提出更多新的要求;面对一系列新问题、新情况,作为事业单位档案管理工作者,必须建立符合当前我国档案管理工作实际情况的规章制度,强化责任意识,让工作有章可循,从抓档案管理工作者队伍素质入手,加强各项教育培训活动,加大资金的投入力度,健全各种配套设施,确保档案工作的信息化建设稳步向前发展。     

浅谈企业档案管理工作建设

企业档案管理工作是企业管理工作有效运行的基础和前提.本文主要阐述了企业档案管理工作的意义、要求及建设等方面的问题.     

办公自动化环境下文秘工作的影响研究

随着信息网络技术的发展,办公自动化已成为现代文秘工作的重要组成部分,对文秘工作产生了深刻的影响。这些影响主要体现在:办公自动化提高了文秘工作的效率和质量,扩大了信息来源,实现信息共享,但同时也为保密工作增加了难度。文秘工作人员在新形势下,应提高重视程度,提升操作技能,增强信息敏感度,加强保密意识,更新服务理念,以积极应对办公自动化的不断发展。     

发掘文秘工作潜力,为领导做好参谋

作为一个单位各个部门之间的润滑剂,文秘人员将基层人员和领导连接起来,他们不仅是领导的助理和参谋更是一个领导的左膀右臂,这一个岗位在企事业的整个工作中起着重要的作用.随着改革开放程度的不断加深,文秘工作也面临着越来越复杂的环境,提高文秘素质、发挥文秘潜力当好领导的助手至关重要.