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1.
陈俊 《首都经济贸易大学学报》2005,7(1):23-32
成功企业的永续经营一直是工商企业管理学术领域乃至企业界人士颇为重视的一个老大难课题。本文旨在提出一种新思维,即通过将企业置于社会系统内加以宏观多视点的系统分析,来解剖企业的生存与发展的物质基础及其本质,最后笔者推出"超越价差战略"思想及与现代企业营销的印证关系,提出一种成功企业永续经营的战略思维方向。 相似文献
2.
刘英基 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2004,1(2):78-79
本文通过对老子“无为而治”思想的解读和运用来阐述现代企业管理中的分权艺术。认为老子的思想对现代企业管理中的分权艺术具有重大指导意义。 相似文献
3.
老子的“养心”思想及其当代价值 总被引：2，自引：0，他引：2
黄大建 《江西财经大学学报》2003,(5):88-91
在充满竞争和挑战的当今社会，“养心”日益受到社会的重视和关注。本分析探讨了中国古代哲学家老子的“养心”思想，主要内容包括：“尊道”养心、“重德”养心、“守静”养心、“修形”养心、“节欲”养心、“柔性”养心，并对其现实价值作了分析和评价。 相似文献
4.
赵忠 《山西经济管理干部学院学报》2013,(4):35-38
《老子》一书,在继承前人有关“道”的论述的基础上.总结了自然社会运动发展变化的一般规律,是一部优美的哲学诗,历来仁者见仁、智者见智.其主张的“道”的思想,包括自然之道、为政管理之道、立身处世之道三个层面.在科技不断发展和知识爆炸的今天,用现代眼光重新阐释,对于传承民族的传统文化精神,仍有十分重要的价值. 相似文献
5.
《老子》对现代企业管理的几点启示 总被引：4，自引：0，他引：4
孙浩然 《广西财政高等专科学校学报》2005,18(1):83-86
《老子》蕴涵了丰富的管理思想，“道”可以作为企业管理的指导原则，“无为而无不为”可以理解为企业管理的最高境界，人本管理、柔性管理是老子管理的具体措施，老子“人尽其用”的人才观对我们实施企业人才战略很有帮助。挖掘老子管理思想的现代意义，有助于我们加强和深化现代管理理论。 相似文献
6.
老子的管理思想与现代领导艺术探析 总被引：2，自引：0，他引：2
邓红 《甘肃省经济管理干部学院学报》2000,13(4):47-49
老子道家学说中的道统万物、中和、以人为本、无为而治四大管理思想 ,对现代领导的统筹艺术、处事艺术、用人艺术以及决策艺术等产生了深远的影响。 相似文献
7.
江淑芳 《太原城市职业技术学院学报》2006,2(4):9-10
《老子》蕴涵了丰富的管理思想,"道"可以作为企业管理的指导原则,人本管理、柔性管理是企业管理的具体措施,老子人才观对我们实施企业人才战略很有帮助,对老子无为而治管理思想批判继承,挖掘老子管理思想的现代意义,有助于我们加强和深化现代管理理论。 相似文献
8.
王燕 《太原城市职业技术学院学报》2014,(12):177-178
老子在以道为基础的哲学思想上提出了美在自然的美学思想,强调自然为美、朴素为美,倡导自然而然、顺其本性。老子以自然美思想为基础形成了一种自然、清新、真实,摒弃世俗和功利的美学追求和人生境界,对现代社会有很强的指导价值。 相似文献
9.
10.
孙哲 《辽宁经济职业技术学院学报》2005,(1):48-49
老子是一位有大财经思想的经济学家．老子的生财思想、节用思想、无为干预思想、反对两极分化思想、理财思想，具有发人深思的启迪意义和现实作用。 相似文献