二十余载同行 二十余载执著

我是1986年3月参加工作的，屈指算来，这24年中，竟有22年是在秘书岗位上度过的。虽然调动过单位，但我却一直与《秘书工作》相伴。     

做好秘书工作的几点体会

在秘书岗位，不仅要有较强的文字表达能力，而且要有较强的沟通协调和分析解决问题的能力，要成为领导工作上的助手、生活上的帮手。我在中央文献研究室工作已十八年，其中担任室主任秘书十多年，对如何做好秘书工作，有几点感受和体会。     

秘书工作随感

踏上秘书岗位已有五年,一路走来,从当初那个对秘书工作怀有一丝神秘感的毛头小子,逐渐成长为能够把握自身角色、勤恳敬业的秘书人员,感触良多。现将做好秘书工作的一些感想与大家探讨,这些想法未必成熟,仅做引玉之砖。     

倾侧险陂自毁之——“秘史新说”系列文章之七

古代选用秘书，除了考核写作能力外，还特别重视候选对象的道德操守。纵观中国古代的秘书工作，历代秘书（史官）大都能坚持自己的职业道德和史学人格。那些秘书岗位上的奸诈小人，虽得计于一时，终将陷己于不复之地，为后人所唾弃。     

国有企业秘书工作探讨

国有企业秘书岗位是一项综合性工作岗位，新的形势对从事秘书工作者的要求越来越高，本文围绕如何做好国有企业秘书工作，从应树立的意识、掌握的能力以及具有的业务素质等方面进行了探讨。     

刍议行政秘书的职业道德

行政秘书是机关和企事业单位的重要岗位,其工作很多程度上决定了机关和企事业单位整体的运行管理情况,这就要求行政秘书不仅需要具备较高的能力,还需要具备转正的品行和职业道德,只有这样才能够保证行政机关的主要工作正确、有序的开展.     

金牌秘书沈夫人是这样炼成的

沈夫人，本名全圣姬，系韩国金牌“欧巴桑”秘书，被人尊称为韩国秘书界的“教母”。1979年，她以37岁“高龄”开始做韩国大成产业株式会社会长金英大先生的秘书，现已年近古稀，仍在从事秘书工作，期间仅有两年短暂中断，职业生涯长达30年。在韩国，秘书职业的声望并不高，沈夫人不仅用行动打破了人们的偏见，而且在这个岗位上广受人们的尊敬。     

实行校企合作 培养适应社会需求的秘书人才

随着社会的发展．一些企事业用人单位提出了具有较高综合素质的，能担任商务、行政助理级的较高层次秘书岗位的人才需求。为了适应社会对这一人才的新需求，秘书专业继续推进课程改革的两个具体目标应该是：一是坚持以与企事业岗位零距离接轨为目标，培养学生全面的秘书岗位的职业能力；二是以人的全面发展的思想为指导。     

离岗之后才知道是个小人物——“秘书三味神侃”之六

凡当过秘书的人，多数人回想来，还比较留恋那时的生活。因为我们在那个岗位上，可以把自身价值的实现推进到比较理想的程度。     

高校综合行政（秘书）工作问题的思考

如一般组织企业相同，高校组织的运行离不开综合行政及秘书岗位来参谋、协调对内对外各项事务的有序开展。本文就高校综合行政（秘书）工作存在的具体问题和优化对策进行探讨，以引起对这一群体及其工作内容的关注及优化。     

浅析高职院校行政秘书之“德”与“行”

高职院校秘书可分为行政秘书与教学秘书,两者是组成高职院校行政管理工作的主要人群,而行政秘书是集文书、会议、接待、日常事务于一身的岗位。本文就高校行政秘书的"德"与"行"进行探讨。     

浅析高职院校行政秘书之“德”与“行”

高职院校秘书可分为行政秘书与教学秘书,两者是组成高职院校行政管理工作的主要人群,而行政秘书是集文书、会议、接待、日常事务于一身的岗位。本文就高校行政秘书的“德”与“行”进行探讨。     

国有企业秘书工作探讨

国有企业秘书岗位是一项综合性工作岗位,新的形势对从事秘书工作者的要求越来越高,本文围绕如何做好国有企业秘书工作,从应树立的意识、掌握的能力以及具有的业务素质等方面进行了探讨。     

秘书角色的错位——少数秘书工作者失足背景和原因初探

近年来，我国秘书工作者队伍的构成发生了很大变化，秘书行业已经成为一个复杂广泛的群体。从高层到基层，从党政机关到工矿企业，从国营单位到个体私营，到处都有秘书人员的身影。秘书人员及秘书工作在社会生活中的作用越来越重要。与此同时，秘书人员违纪、违法乃至犯罪的现象也时有发生，有的案例还造成了极为恶劣的影响。究其原因，其中相当一部分是秘书人员自我角色定位失衡造成的。     

独立学院秘书工作面临的挑战及解决策略

近年来,随着我国对全民教育的重视程度与日递增,使得独立学院这一"特殊"高等院校的发展愈演愈烈,在此过程中,独立学院的办学体制不断深化、行政机构不断完备,成为我国施行高等教育的重要机构。但从本质上来讲,独立学院的某些部门岗位依旧不及公办高校,秘书职位就是众多劣势岗位的一种,造成这种问题的原因也是多种多样。鉴于此种情况,独立学院应在秘书工作上投入更多的关注度,不惧秘书工作所面临的挑战,反而发力去找寻应对挑战的实质性解决策略,从而提升独立学院整体形象层次。     

秘书、秘书类职位与秘书的职业发展方向

从20世纪80年代初至今,我国现代秘书学的教学与研究已有30余年历史。30年来,秘书学的学科发展与专业建设取得了不凡的成就,也存在着诸多问题,譬如学科体系不完善、教学研究团队不稳定等。随着国民经济的迅速发展,秘书人员的就业渠道已由原来的党政机关、事业单位为主转向以企业为主,整个社会对秘书人才的需求量增加,秘书类岗位也逐渐成为人力资源市场上     

在柴达木踏上工作岗位的日子里

《老秘书谈心录》专栏自开辟以来，读者反响热烈，不少同志来信、来电交流阅读感受，认为栏目不仅讲述了老秘书工作者的奋斗历程和工作经验，更是一种精神的传递，是做好秘书工作的宝贵财富。从本期起，我们将连载青海省委原秘书长曹随义同志的系列谈心文章。这些文章饱含深情地回顾了作者从基层秘书岗位干起，在青海高原从事秘书工作30年的难忘历程，字里行间洋溢着一个老秘书工作者对秘书工作的真知灼见和无比热爱。     

全国秘书职业资格认证体系探析

近年来,随着考证热的蔓延,秘书职业资格认证也趁势而起。一时间,针对不同层次的鉴定对象、不同秘书岗位的要求,各种秘书职业资格认证工作如火如荼地开展起来,出现了多个机构认证的多种秘书职业资格证书。这些资格证书一定程度上满足了社会的需要,在秘书人才培养方面也起到了积极的推动作用。全国秘书职业资格认证体系的一种类与特点考察国内秘书职业资格认证体系,主要存在以下五种证书。(一)国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书考试由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主办,1998年开始在全国试行。考试遵循《秘书国家职业     

独立学院行政秘书工作职责及对策

随着独立学院办学体制的不断深化，独立学院的行政机构也逐步健全。但是相对于公办知名高校来说，独立学院行政秘书岗位设置相对滞后。行政秘书作为独立学院系办公室的窗口，在工作中发挥着“上传、下达、协调、服务”的重要作用。建设好行政秘书的队伍直接影响到学院的教育服务质量。本文通过分析，提出加强独立学院行政秘书建设的两点建议。     

如椽巨笔写春秋——读《中共中央一支笔——胡乔木》

叶永烈先生所写的《中共中央一支笔——胡乔木》（以下简称《胡乔木》），是少有的以秘书工作老前辈为传主的传记文学。作为一个长期从事秘书工作的读者，我深为书中所载的胡乔木的生平事迹所感动和激励，并从中体味到一个秘书工作者对待事业、对待人生的至高境界。