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臭名昭著的赖昌星是厦门远华大案的始作俑者,一大批领导干部包括许多高官都在他的"糖衣炮弹"面前经不住诱惑,成为他走私犯罪的忠实走狗,赖昌星由此被称为"政治杀手".反思远华大案,许多从政者都在扪心自问:如果被赖昌星盯上了,自己能否不上钩? 相似文献
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心理辞典:英国心理学家米歇尔曾做过一个很经典的心理实验:他用20个4岁的孩子做被试者,发给这些孩子每人一粒软糖,并告诉他们,如果现在就吃掉,那么只有这一粒;如果能放到他回来后再吃,就可以得到更多的软糖。待到米歇尔再次回到屋子时,发现有些孩子已经经不住诱惑吃掉了软糖,而另外一些孩子,则想尽各种办法,不将软糖吃掉,他们也因而得到了更多的软糖,这就是心理学上有名的"延迟满足实验"。米歇尔跟踪调查发现,那些延迟满足能力强的孩子,长大后,更容易获得成功。
其实,不仅仅在试验中,生活中、工作中诱惑我们的"软糖"时刻存在,如果我们想得到更大的收获,就需要暂时克制眼前的诱惑,惟有此,才能成为真正的赢家。 相似文献
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王甲佳 《企业管理(北京)》2003,(1)
不做厂商的试验基地 厂商在推介它的新版本产品时,往往会用许多新鲜的理念来诱惑你。企业有时如飞蛾扑火一般扑向它们。最突出的如去年的CRM,一瞬间几乎所有的公司都有了这个产品,哪怕是一个做网页的公司。从几万到几…… 相似文献
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陈丹梅 《广西质量监督导报》2006,(13)
美容院打着“免费美容”的幌子诱惑爱美女性,殊不知花言巧语背后藏着一个个陷阱,消费者一不小心就被“忽悠”了。接连有好几个市民反映,常见有自称是某美容院的人,缠着行人要提供免费服务。记者日前为此亲历了一番所谓的“免费美容”。 相似文献
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沈民兢 《中小企业管理与科技》2001,(6):26-27
★包装不只是穿得"帅"★
在德国,大学里的教授即使年龄超过50岁了,如果不开跑车而开奔驰这类的车,学生就会认为他思想已经老化了而不选他的课;而银行的办公大楼前面,如果不停上几辆奔驰,那么许多储户会认为银行不够稳重,不在这里开户.这说明包装给谁看是有普遍意义的. 相似文献
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麦肯锡公司的研究证明:要留住能干的人才,就必须委派得力的人做他的上司.人才的离职很大程度上与其直接上司有关系.最近国外一个大型人力资源研究机构对20000名刚寓职的人员进行了调查,调查令人吃惊地发现,许多人离职并非是由于薪资,比如波音公司200名离职人员中,只有40人与公司在离职时前进行了薪酬谈判,其中27人因公司给予加薪而留了下来,这27人中有25人又在一年后离开了波音,许多人离开公司的一个原因是:专人讨厌的上司.那种落后的监督管理方式是导致人才离开的重要原因.降低员工流失率,回避跳槽风险,就必须向落后的管理方式开刀. 相似文献
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随着知识时代的到来,书籍已成为每个人不可或缺的物品.由于人们购买的书越来越多,与此产生各种问题也接踵而来,比如,书籍不易保管,容易被鼠、虫噬咬,占据空间相对较大等,为很多"读书"人带来许多烦恼.因此,开个书籍"银行",一定会有"利"可图. 相似文献
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建国以来 ,因腐败问题被判处极刑的 ,要数胡长清、成克杰这两个人的职位最高。这既发人深省 ,又给人以警示。从胡长清、成克杰腐化堕落的事实再次告诫我们 :作为领导干部 ,不论权力多大 ,地位多高 ,就应该向《生死抉择》中的市长李高成那样 ,视廉洁为自己的政治生命 ,在形形色色的各种诱惑面前必须时刻把握住自己。在现实生活中 ,各种各样的诱惑数不胜数。对于领导干部来说 ,面临的诱惑和考验可能要更多一些。诱惑并不可怕 ,可怕的是不加抵制 ,不能正确把握好自己。古希腊有一个最负盛名的英雄———赫喇克勒斯 ,他年轻的时候 ,遇到两个女神… 相似文献