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“年年讨薪年年欠,讨薪花样年年变”。临近岁末年关,“常态性”的各种媒体关于农民工“讨薪难”的新闻报道再次成为社会关注的焦点。的确,拖欠农民工工资在这个时代早已不是什么新闻了。 相似文献
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正为切实维护广大农民工的基本经济权益,山西省总工会在全省推动建立了农民工讨薪应急救助周转专项资金制度,它是工会组织有效维护农民工合法权益,推进和谐山西建设,协助党和政府解决农民工工资拖欠问题最直接、最现实的有效手段。早在2013年12月,山西省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣就对农民工讨薪问题提出要求,《山西工人报》和省城各主要 相似文献
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案例 钟某于2011年10月14日至某公司工作,当日双方签订“聘用薪书”。该“聘用薪书”记载,“钟某于2011年10月14日为福建xx公司聘用,月薪为5500元,特立此为证。”该“聘用薪书”上钟某也有签字。钟某随后即被派往某农行项目,担任项目经理。 相似文献
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年关至,“拿着工资回家过年”是每个民工最迫切的渴望,而“讨薪难”却是民工常常面对的“心病”及现实。中南财经政法大学数字经济研究院联合芝麻信用开展了职场欠薪问卷调查,调查结果显示,在职场欠薪现状方面:超过70%的人面临欠薪问题。 相似文献
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德国奔驰汽车公司的“精益求精”质量宗旨。100多仨采,”璃益求精”一直是奔驰公司的宗旨,贯彻右整个生产、经营近程中。为保证产品质量,公司从上到下形成了一个质量控制监督网,搞生产的工人有六分之一是进行贡量控制和检验的,单一个引擎就要经过40多遒检验工序。检查协作厂商所提供零配件的工作人员就有1300多名,公司规定:如罢一为里有个零件不合格就全部退货。 相似文献
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拖欠农民工薪酬问题已成为社会不稳定的导火索,不容忽视,而每年年终更是引爆欠薪问题的节点,由此引发的各类过激讨薪、集体上访事件不断增加,对社会稳定和我国国际形象造成负面影响。拖欠农民工薪酬是我国社会主义市场经济条件下产生的一种特殊情况。年年欠薪,年年清欠,年年讨薪,为什么走不出欠薪、讨薪的怪圈?欠薪问题的累积,有法律不完善的因素,有社会缺乏保护弱势群体有效体制机制的因素,一旦法律精神欠缺、司法权威不足,一些企业无视劳动者权益就在所难免。从根本上解决这一问题,维护好广大农民工的切身利益和社会的和谐稳定,必须深入分析问题产生的根源,建立健全各项防范约束管理机制,预防和救济并重,效率和公平兼顾, 相似文献
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山西省总工会与省财政厅为帮助农民工讨薪,联合出资,创立了救助长效机制(全文见《中国工会财会》2014年第8期),此举得到了全总领导、山西省委领导的充分肯定,直接帮助了4004名农民工讨回了辛辛苦苦挣下的血汗钱3492万元。 相似文献
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在太原市东山过境高速公路东北处,坐落着一家令人称道的明星企业——太原市东峰碳素有限责任公司,它是山西省第一家生产电极糊的公司。近几年来,该公司累计上缴税金1000余万元,年产值达2600万元,成为当地的纳税大户。该公司的创立曾是一个地地道道的农民之子,就是这样一个并没什么特殊经历的普通人,凭着一股不服输的劲头,以开拓创新的精神,带领公司员工奋力拼搏,由建厂之初的3万元资产,几十名工人的小厂一跃成为太原市“十大明星示范企业”,被国家农业部评为“全国中一型企业”,他本人也多次被授予“全国乡镇企业家”、“山西省明星青年乡镇企业家”、“太原市劳动模范”等荣誉称号。 相似文献