基于人才培养模式的新建本科院校学生就业竞争力提升路径研究

大学生就业已成为全社会关注的焦点。新建本科院校肩负着服务地方经济和社会发展的重任,本文从当前新建本科院校学生就业的实际情况出发,从人才培养的角度,分析了影响大学生就业竞争力的主要因素,探讨了提升大学生就业竞争力的路径选择。     

大学生如何应对经济危机下的就业问题

在全球性经济危机下,我国大学生就业比较困难,如何应对就业问题,本文从经济危机对大学生就业岗位的影响入手,提出了7项改善大学生就业的对策,并提出了大学生就业过程中应注意的3个问题.     

大学生如何应对经济危机下的就业问题

在全球性经济危机下,我国大学生就业比较困难,如何应对就业问题,本文从经济危机对大学生就业岗位的影响入手,提出了7项改善大学生就业的对策,并提出了大学生就业过程中应注意的3个问题。     

美国经济初显“病愈”迹象

衰退一般都是轰轰烈烈又明显可见的,复苏却往往悄然降临。美国上周发布的一份喜人的非农就业报告—月美国增加了24．3万个就业岗位一给人们带来了希望：美国经济就要进入一个快速、强劲的上升期。虽然遗憾的是这种想法不太现实,     

在你身边

有时，感情是因某个事件的发生而激发出来的，没有这种激发，感情就一直沉睡着。不是没有，而是自己没有察觉。越是身边的、亲近的越容易忽视。前不久，女儿给我列了个清单—是她留学签证需要我准备的材料。几天后她打电话给我：“妈妈，你怎么少准备了一份你们单位的情况介绍？公司性质、注册资金等等。”     

《会计法》在我身边

1994年9月,我迈出学校大门,踏上了求职的道路,几经周折,进入了一家企业工作,分配在会计岗位。从此,我就与会计相识、相知、相伴直至今日……     

以会计岗位设置为导向的会计专业课程设计分析——以应用型本科为例

应用型本科教育的主要任务是培养一线应用型人才,其教学体系应注重学生实践能力的培养,突出体现"应用"性,有着不同于精英化高等教育或研究型大学的人才培养特点。人才培养目标实现的核心是科学合理的课程体系设置。因此,应用型本科会计专业应当以会计岗位的设置为导向,按照实际工作岗位能力的需要调整课程体系,更加强化技能操作,突出应用型本科特色。     

基于大学生就业的岗位通用胜任力研究

改革开放以来,我国经济持续发展,经济增长方式也由粗放型逐步向投资导向阶段过渡。同时．企业参与竞争的方式也在发生改变,即从目前基于价格和品种的竞争向基于时间、基于服务、环保的竞争过渡。在竞争方式的转变过程中,企业不仅要吸收新的管理思想、构建新的管理组织、学习新的管理方法-同时在招聘员工有了新的要求。企业的要求发生了变化,而大学培养人才的速度和方式的调整没有跟上遗就造成了教育和企业需求不匹配的状况——失业率增加。     

关于本科院校市场营销教学改革的思考

市场营销学是一门综合、交叉性学科,它与企业管理、社会实践活动紧密相联.随着经济社会的迅速发展,传统的市场营销教学方式面临着巨大的冲击,本科院校市场营销教学改革刻不容缓.文章通过对当前本科院校市场营销教学改革的必要性和存在的问题进行深入分析后,探讨了本科院校市场营销教学改革的思路.     

应用型本科院校会计实验教学问题的探析

随着我国经济的发展和会计国际化的需求,经济建设和社会发展对会计人员的要求不断提高,既要具有扎实的会计理论知识,同时还要具备会计道德判断和解决会计实际问题的能力。首先阐述重视会计实验教学的必要性,进而分析应用型本科院校会计实验教学现存的问题,在此基础上,提出提高会计实验教学质量的对策建议。     

公益性就业岗位管理现状与建议

公益性就业岗位开发是对就业困难人员实施优先和重点援助的重要措施,是建立就业援助长效机制的有效途径,促进了人力资源的开发和利用,积极带动了就业,发挥了就业专项资金的使用效益,在保障社会稳定中起着积极重要作用。自2009年以来,我区已开发公益性岗位300余个,加强公益性就业岗位的管理已成为急需解决的问题,本文结合我区公益性就业岗位管理现状试述了个人对公益性就业岗位管理的建议。     

新建本科院校毕业生就业意向的调查与分析

通过对新建本科院校应届毕业生开展问卷调查,了解和分析毕业生的就业准备和就业意向等,并再次基础上提出学校应该从优化专业结构,加强就业指导,打造专业化的就业师资队伍和拓展就业渠道等方面开展就业指导和服务工作。     

浅析新建本科院校绩效考核的必要性

新建本科院校具有发展速度较快、师资结构不齐、学科建设薄弱的特点,这些特点不利于新建本科院校师资结构的改善和师资水平的提高。因此要加强对新建本科院校的绩效考核,从而激发新建本科院校教师的工作积极性,使教师工作目标与学校的总体工作目标一致,从而达到新建本科院校教育质量的提升,从而加速新建本科院校的发展。     

解决养老保险“空账”问题的思路

一、解决养老保险“空账”问题的长期思路 1．提高退休年龄和推迟就业年龄相结合的方法。一般而言，提高退休年龄有助于减少支出．但同时会造成就业岗位不足，引发失业率上升，如果同时采取推迟就业年龄的办法，二就能取长补短。因为提高职工就业的最低年龄，实际上无形中减少了待业人数，不过对这部分年轻人应该进行正规教育或职业培训，这样不但可以解决社会保障等问题．而且对促进国民素质和劳动生产率的提高，都有非常重大的意义。相应地，政府就应该为此加大教育投资，建立更多的教育机构。     

如何克服“求职病”

随着就业岗位的竞争日趋激烈,眼下,不少高校毕业生患上了一些“求职病”。因此,要想迈好跨入职场第一步,毕业生们首先需要克服可能出现的“求职病”。     

地方应用型本科院校“双师型”师资队伍建设的思考

首先提出了对"双师型"教师的素质要求,然后提出了在"双师型"师资队伍建设中地方应用型本科院校存在的问题,最后阐述了"双师型"师资队伍建设的路径有:突出培养,打造完整的培训体系;项目带动,实现能力的跃进;广纳贤良,组建优质高效的师资队伍;搭建实践与信息平台,加强面对面以及点对点的培训基地的建设;完善相关制度,建立和完善机制来选聘人才。     

从培养目标、培养规格看国际经济与贸易专业对毕业生知识的要求

毕业生的知识能力的水平考核是衡量专业建设好坏重中之重,为了达到要求,我们一方面应该从知识类别、知识内涵来考虑课程设置对学生进行横向考核,另一方面将学生的知识分为基础理论知识、专业技术基础知识、综合化专业技术知识进行纵向考核,才能培养出合格的国际经济与贸易专业生.     

高职本科会计专业学生岗位见习存在的问题与对策

高职院校的核心竞争力在于培养高质量的学生,而真正高质量的学生应该是以客户需求为目标,培养被需要的学生,是高职院校的责任,而岗位见习,仍是不可替代的培养方式,而会计又是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,因此,为得到较好的发展,就需要不断积累工作经验,实现自身专业技巧与素质的提升。无可置疑,岗位见习对会计专业的学生意义非比寻常。基于此,本文就高职会计专业学生在岗位见习过程中存在的问题与解决对策展开深入探讨。     

金融危机影响下的大学生就业问题及对策思考

一、金融危机影响下的就业现状 随着每年大学毕业生人数不断增加,其他劳动人口数量也大量增加,而就业岗位增加的幅度相对滞后,伴随金融危机的到来,供需矛盾更加突出,大学生就业形势越来越严峻.