让高成长企业基业常青

西安高新区的企业正在从郁郁葱葱的青苗演变成参天大树．开始经历一次又一次的“蜕变”。不过，到底是什么力量在推动这些企业“蜕变”？是什么样的创业企业家缔造一个又一个成功的企业？企业又应该怎样才能基业常青？     

中国企业如何做到基业长青

如何成为百年老店？如何使自己的企业基业长青？这是中国诸多企业家和学者研究的问题。一些研究结果显示，中国企业寿命短，平均只有6～7年，而民营企业寿命更短，平均只有2．9年。以研究基业长青公司而著称的柯林斯可以说是研究企业“从优秀到卓越”、“基业长青”的世界级专家。     

王永庆：特立独行的“经营之神”

基业常青是王永庆的梦想，也是中国绝大多数企业面临的挑战，这位“经营之神”会给自己的传奇经历再增加一份神奇吗。[编者按]     

中国经济百人榜颁奖典礼举行

为了以一种独特的方式纪念中国改革开放30周年，为了让更多的人了解和记住30年来中国经济领域内的创新者和实践者，一份中国经济百人榜20日在人民大会堂揭晓。榜单聚焦中国改革开放30年来的这些历史人物，把评选项目分为“十大行业十大领军人物”、“十大基业常青人物”、“十大跨国企业领袖人物”等五大类。主办方还将“特别纪念奖”颁给了已经故世的荣毅仁、霍共东、王选等3人，以纪念他们在改革开放中所做出的贡献。     

企业生命周期和企业家生命周期的“双重变奏”——中国家族企业控制权代际转移的困境与出路

企业生命周期和企业家生命周期是影响中国家族企业控制权的代际传承受的关键,在理想状态下,每一个家族企业都期望企业的生命周期和企业家的生命周期的"双重变奏",可以实现家族企业控制权的顺利交接。但现实中继任者的培养、突发性事件、经理人市场环境都可能影响到双周期的交替进行。出路应该是针对不同的企业规模采取不同的措施保证家族企业基业常青。     

强势企业的直销培训

从某种意义上说,基业常青的成功企业都要有完备的培训体系,不管身处所谓的传统行业还是直销行业,摩托罗拉大学、中国惠普商学院、华为大学、爱立信中国学院、UT斯达康大学等等,都是其中的佼佼者.     

人大德鲁克EMBA项目正式启动

由科技日报、中华工商时报、中国税务报和中国劳动保障报联合主办，发现杂志社承办的“第二届中国‘双优’民营企业家大会”将于于4月28-30日在北京举行。本届大会共设立了主题报告、民营企业核心竞争力打造、民营企业发展与资本运营、民营企业可持续发展与人才策略、民营企业家群体塑造和家族企业传承与基业长青六大板块。同时，将举办“企业家与外交官同行”国际合作对话交流会，     

力帆扬帆

力帆上市不仅是为了解决企业发展的资金问题，更冀望破解家族式困境，为基业常青打下基础。     

帝王思想与企业管理

我们听到企业家讲“百年老字号”的时候就仿佛听到帝王在讲“万代江山”。怎样才能让自己创造的产业基业长青,这对企业家和帝王来说,问题的性质是一样的。管理一个国家和管理一个企业,特别是民营企业,有很多相通的地方。     

杜邦：何以“长寿”？

“杜邦是谁？” “就是那个生产‘特富龙’的。” 虽然“特富龙”事件（由于美国环境保护署提出．杜邦公司20多年来均未通报制造特富龙材料的主要成分全氟辛酸可能会给人类健康带来潜在危害．决定对其处以数亿美元的巨额罚款，从而引起的中国公众对杜邦不粘锅产品安全性的质疑。）已经过去近两年．但这一事件在消费者心中留下的阴影至今还没能完全消除——尽管国家质量监督总局曾两次出头证明杜邦的清白。然而，更糟的是，普通公众开始认识杜邦——这个虽然与消费者紧密相关，但却不被他们所知的公司，也正是从这个事件开始。     

传统品牌基业长青的“4大张力”

基业长青四大张力"生产有品质"乃是第一张力 不论是一把军刀还是一款手表,它们的制作工艺从数十道乃至数百道,诚所谓精工细作,这是基业常青的第一秘诀.     

中国移动陕西公司：用优质服务为客户和社会创造价值

一个卓越的通信运营商，一个移动信息专家，一个行业领军企业，不仅要拥有先进的信息技术和强大的通信网络，不仅要拥有家喻户晓的品牌和丰富多彩的业务，更重要的是要为客户提供长期优质的服务。服务不仅是基业常青的保障，更是社会责任的体现。     

基业常 青根在人心

那些基业常青的企业至少在一点上是相同的：他们都是好雇主。[编者按]     

"论坛"乱象丛生急催行业监管

2月1日，世界经济论坛年会在瑞士滑雪胜地达沃斯刚刚结束，素有“中国达沃斯”之称的“中国企业家论坛”于2月8日-10日又布阵亚布力。在随后的时问里，关于中国经济、私幕基金、书市、IT产品等多个行业多种形势的论坛也将陆续上演，这其中，有些是“货真价实”的，有些则是“掺了水分”。     

“论坛”乱象丛生急催行业监管

2月1日，世界经济论坛年会在瑞士滑雪胜地达沃斯刚刚结束，素有“中国达沃斯”之称的“中国企业家论坛”于2月8日-10日又布阵亚布力。在随后的时问里，关于中国经济、私幕基金、书市、IT产品等多个行业多种形势的论坛也将陆续上演，这其中，有些是“货真价实”的，有些则是“掺了水分”。     

资讯

《中国投资》：中国房地产商业的新模式，《中国企业家》：鲁冠球常青的智慧，《新财富》：养命钱老龄化的金融冲击 30年后谁养活我们，《环球企业家》：索尼打响全球保卫战，……[编者按]     

梁建增：我们的口号是“持续创新”

《焦点访谈》、《东方时空》、《实话实说》、《新闻调查》、《面对面》、《新闻会客厅》……中央电视台的诸多王牌节目都出在新闻评论部。这些王牌节目的总制片人，就是部主任梁建增在央视七楼狭小而凌乱的主任室里，躲在幕后的梁建增平静地对记者说：“我最欣赏美国CBS《60分钟》，一个栏目播出了40多年，可谓是基业常青。”     

黄孟复：民营企业家要坚定发展的信心

我认为，当前民营企业家最重要的任务是建立发展的信心。有的企业家讲，“官员不要贪，企业家不要跑，老百姓不要闹”，这句话很贴切。其中“民营企业家不要跑”，我的理解是，大家一定要相信，在我们成长起来的这块土地上，仍然孕育着巨大的发展潜力，需要一批曾经创造过辉煌、让中国人民的生活发生巨大变化、使全世界对中国刮目相看的民营企业家们，继续根植在这片土地上，发挥企业家精神再创辉煌。这就是信心。     

蒋晓松 低调的“博鳌大手笔”

蒋晓松是一个低调的企业家。在2001年中国企业家高峰会上，他虽然参会却没有发言。同年5月，中国海南“博鳌亚洲论坛”召开并引起轰动，蒋晓松，这个博鳌论坛背后的一个重要人物才开始浮出水面。     

一百多位知名企业家、经济学家聚首，如何应对金融危机成了关键的焦点——春天并不遥远

12月20日下午．100多位全国知名的企业家、经济学家出席了在北京人民大会堂举行的“中国改革开放30年经济百人榜”颁奖典礼。本来这台颁奖典礼的主题是回顾历史，盘点改革开放30年来的历史风云，不过，目前席卷全球的金融危机却让获奖企业家们把话题聚焦在如何应对挑战上。