高校教学秘书工作之我见

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者,教学秘书在高校教学管理工作中具有相当重要的地位,本文就高等学校教学秘书工作特点,高校教秘书应具备的素质及高校教学秘书工作中存在的问题进行了探讨,并对改进教学秘书工作提出了几点措施。建议各高校重视教学秘书的工作,建立相应的机制,充分调动教学秘书的积极性。     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者,教学秘书在高校教学管理工作中具有相当重要的地位,本文就高等学校教学秘书工作特点,高校教秘书应具备的素质及高校教学秘书工作中存在的问题进行了探讨,并对改进教学秘书工作提出了几点措施。建议各高校重视教学秘书的工作,建立相应的机制,充分调动教学秘书的积极性。     

浅析教学秘书在高校教学管理中的作用

教学秘书主要负责基层教学事务,在教学管理系统中发挥着重要的作用,其工作质量的高低直接决定着教学管理工作能否有序、高效地运行,影响着教学质量和教学效果。     

高校教学管理中如何突显教学秘书的价值

<正>教学秘书对于高校开展教学活动有着非常重要的作用,可以确保高校顺利开展教学管理和教学活动,通过这种方式可以让教师和学生建立良好的交流关系。因此,只有教学秘书本身具有较高的素质,才能有效提升教学管理水平的质量。我国各高校近几年一直在不断深化教学改革,在平时的管理工作中将提升教学秘书的管理水平作为重点工作。本文通过研究教学秘书的工作特点以及教学管理的意     

浅析高校教学秘书在教学管理中的作用及素质要求

教学秘书在教学管理中具有重要作用,其任务繁重,头绪众多,提高教学秘书工作效率对提高教学管理质量和水平,更好地为教学、为教师、为学生服务至关重要.本文就高等学校教学秘书工作的性质与特点,职责与任务,教学秘书在高校教学管理中应具备的基本业务素质作了分析.     

高校教学秘书素质与能力浅析

高校教学秘书工作具有服务性与奉献性、协助性与参谋性、知识性与专业性。要想进一步发挥教学秘书在学校管理和人才培养中的重要作用,从教学秘书自身来说,就应树立服务师生的意识、争当楷模的意识、心理交流的意识和系统学习的意识。     

论高校教学秘书的角色定位

一所高校的成功经营离不开一群具备良好素质的教学秘书群体,他们是各种高校工作间互相沟通的桥梁,本文分析了目前高校秘书所出现的角色定位不清的原因,以及详细对高校秘书进行明确角色定位的阐述。     

地方高校学分制教学管理改革对教学秘书的素质要求

地方高校学分制的教育模式的实施,带来了教学管理模式的改变,在新的教学管理模式下必然对高校教学秘书在个人思想素质、职业道德以及业务能力等方面提出了新的要求.     

高校二级学院教学秘书的管理育人工作

教学秘书是最基层的教学管理人员,承担了大量的管理工作,其中一个重要的管理对象就是学生。管理也是育人,这是教育学的一个重要原理。然而,教学秘书的这种管理育人的意识还不强,管理人员素质不高以及管理制度落后。因此,教学秘书要在平时的工作中要提高管理育人的意识,做到关爱学生,严格管理,坚持公平公正原则,从管理方面做好育人工作。     

新形势下高校教学秘书现状及应用

新形势下高校对教学管理工作引起了足够的重视,将主要的精力放在了提高教学管理质量方面,由此出现了高校教学秘书工作。考虑到现阶段高校的发展重点,教学秘书无论是在工作目标,还是在工作内容上都发生了一定的变化。结合现阶段高校教学秘书的工作职责来看,高校教学秘书要想提高工作质量,不但要充分认识到工作职责,还应当结合工作实际充分的发挥主观能动性,认真分析现阶段存在的问题和不足,并制定有效措施,积极克服困难,使高校教学秘书能够成为高校提高教学管理质量的重要依靠,为高校教学管理质量的提升提供有力的支持和帮助。     

浅谈高校教学秘书工作职能与职业道德

教学秘书作为高校教学管理中的最基层人员,在日常教学管理中的作用越来越大。根据本人多年从事教学秘书的工作经验,分析了教学秘书的工作职能与职业道德,为做一名合格的教学秘书提供帮助。     

浅谈教学管理中教学秘书的基本素质及培养

高校教学秘书作为高等学校教学管理队伍中重要的一环,起到连接教学管理部门、院系部门和师生的纽带作用.同时教学秘书应该找准自己的定位,明确职责,根据不断变化的新形势,不断提高自身的素质和业务水平,对于提高教学管理工作具有非常重要的意义.     

高校教学秘书的基本素质与队伍建设探讨

高校教学秘书在高校教学管理中扮演多重角色,其工作的性质和工作质量的优劣对学校的教学工作影响重大。随着教学改革持续深入,教学管理工作正逐步向信息化、现代化的模式迈进,这就要求高校教学秘书应具备较高的基本业务素质,本文针对当前高校教学秘书工作中存在的一些问题,提出了提高教学秘书队伍建设水平的途径和方法,对高校教学工作的顺利开展具有重要意义。     

浅谈研究生教学秘书之教学管理

院(系)研究生教学秘书是高等院校的基层教学管理人员,研究生教学秘书在教学管理中肩负着重要的职责,起着不可低估的作用。在研究生教学管理中,应努力实现管理和服务的有机统一,加强管理的科学性、规范性和高效率,以促进高校研究生教学管理水平的提高。     

高校教学秘书的职业化建设探讨

发展的关键在人才，而人才素质的提高和能力的发挥在于职业化。国家对高校的人才培养越来越重视，对高校教学质量的要求也是越来越高。高校各项管理的核心在于教学管理工作，而教学管理人员的职业化影响着教学管理的水平。文章从教学秘书在高校教学管理工作中的角色定位与工作职责出发，对高校教学秘书的职业化进行探讨。     

院系两级教学管理与基础部教学秘书工作探析

院从院系两级教学管理体制改革的重要性和必要性出发,分析当前高校两级教学管理中的教学管理部门之间的工作职能变化与教学秘书工作的重要作用.结合这几年两级教学管理改革的实践,就如何做好基础部的教学秘书工作进行探析     

试论高校教学秘书工作服务现状与对策

本文通过以我校教学秘书(我校教学秘书现改称为教务办主任和教学管理员)工作服务现状为例,阐明了教学秘书是高校教学管理基层的管理者和执行者,不可或缺,应得到领导和师生的充分重视和认可。同时,教学秘书自身也应严格并高标准地要求自己,不断专研业务,研究教学规律,提升服务意识,主动积极地为教学为师生服务,从而为进一步提高我国高校教育教学管理水平和提升其教学管理的服务水平贡献一份力量。     

高校教学秘书职业管理研究

本文在职业管理理论的基础上,分析了影响高校教学秘书职业管理方面关于制度、执行力、队伍建设和管理人员水平、高层决策等方面因素的影响,并提出了重视高校教学秘书队伍建设和管理,优化教学管理人员职业管理,重视教学管理人员职业管理的可执行化,夯实管理基础,重视教学秘书队伍建设和管理层人才,提升教学秘书队伍建设和管理水平,建立例会制度来完善和推动教学管理人员职业管理的执行等相关措施。     

高校教学秘书职业倦怠成因及对策分析

教学秘书是高校教学管理体系中的一支重要力量,身处教学管理工作前沿,在"教"与"学"中起着承上启下的作用。本文通过对高校教学秘书职业倦怠的具体表现和成因进行分析,提出摆脱职业倦怠的对策,这对提高教学管理队伍的质量和稳定发展具有重要意义。