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进入二十一世纪,随着中国一批大企业的换帅,新一代CEO也横空出世,应运而生,一个新的CEO时代已经来临。本文作者在此分析了新一代CEO所处时代特征、他们的行为特质以及CEO们正面临的问题。 相似文献
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韩璐 《21世纪商业评论》2020,(4):20-23
换帅之后,这颗"闲棋冷子"可能加速回归阿里棋局中心。"抗疫"高潮过后,阿里健康突发人事变动。3月15日,朱顺炎获任成为CEO、执行董事兼董事会主席。官方称,此举为面向未来的创新加强组织保障和投入,助力加速全社会医疗健康领域的数字化"新基建"。 相似文献
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基于中国2007—2020年A股上市公司数据,探究前任-继任CEO人力资本差异对企业战略变革的影响,并考察了前任CEO留任董事长以及继任CEO权力对于二者关系的调节作用。研究发现:前任-继任CEO人力资本差异与企业的战略变革正相关;在民营企业中,前任CEO留任董事长会弱化前任-继任CEO人力资本差异与战略变革的正相关关系;继任CEO的权力能够加强前任-继任CEO人力资本差异与企业的战略变革之间的正相关关系。进一步分析显示,在CEO人力资本的细分维度,教育背景、法律背景和金融背景是影响战略变革的关键要素;按照产权性质细分样本后进行分析,结果显示前任-继任CEO人力资本差异对民营企业战略变革的影响依然显著,但在国有企业样本中该影响不显著。本研究在丰富企业战略变革影响因素研究的同时,为中国企业CEO继任的选聘提供了参考。 相似文献
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邓蕾 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(12):14-17
对于沃尔玛来说,过去的短短数月真可谓是多事之秋。先是沃尔玛重庆公司因为“假绿色猪肉”事件被勒令停业整顿,紧接着沃尔玛中国区CEO临时换帅,如今“欠租门”又成为大家关注的焦点。 相似文献
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吴伯凡 《21世纪商业评论》2012,(13):12-13
十字路口的青啤
近日青啤“换帅”引来诸多猜测和议论。事实上,金志国从董事长的位置退下来,出乎意料又在意中。孙明波接任董事长职务后的首要任务.是实现青啤在2014年销量达到1000万千升的目标.而这个目标在2011年就已提出。提出这个目标, 相似文献