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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 406 毫秒
1.
<正>企业个性十五载砥砺奋进,创品牌永无止境,这是北京金隅物业的真实写照。金隅物业起步于高端业态,并专精于高端服务,在高端物业项目的管理中,金隅物业创出了自己的企业品牌。持品牌之名,行品牌之实,在"追求卓越、臻于至善"的金隅物业人眼中,品牌不仅仅是企业的形象标签,更是一种实力的证明和竞争力的代表。不满足于"先进"、"优秀",也不止步于"示范"、"卓越",金隅物业将继续在打造"百年老店"的道路上纵马疾驰,更好的服务业主。  相似文献   

2.
三一的愿景是"品质改变世界",这是基于一种产业报国的宏愿与对"中国制造"的庄严承诺。26年来,三一从乡镇小厂发展到现在的跨国企业集团,三一品质正逐步被世界所认知,三一模式也从实践到理论,为后来者提供着宝贵的借鉴。通过永无止境的创新步伐,三一创造了财富,三一品质则升华了"中国制造"。  相似文献   

3.
<正>十五载砥砺奋进,创品牌永无止境,这是北京金隅物业管理有限责任公司的真实写照。在"追求卓越、臻于至善"的金隅物业人眼中,品牌不仅仅是企业的形象标签,更是一种实力的证明和竞争力的体现。一直以来,金隅物业始终将创建国内一流物业管理品牌作为衡量自身发展的标准,不满足于"先进"、"优秀",也不止步于"示范"、"一流",在打造"百年老店"的路上纵马疾驰。  相似文献   

4.
新一届中央领导集体以高瞻远瞩之眼光和审时度势之视角提出了"中国梦"理念,致力于实现人民富裕的生活和构筑"人人出彩"的平台。基于此,国有企业工会作为实现企业职工幸福指数提升的"群众之家",必须率先行动、发挥效能,以职能转变的力度和制度创新的效度来实现好、维护好、发展好企业职工的基本权益,以筑造实现"中国梦"的强大凝聚力。本文正是基于此,以"中国梦"为视角,着重探讨国有企业工会职能转变与制度创新的内涵和路径,为国有企业工会工作的科学化、有效性提供参考。  相似文献   

5.
无论是探寻历史还是研讨现实,无论是治理国家还是管理企业,因时而变都是生存和发展的基本法则,关键在于准确理解环境并有效应对,设计"取"、"守"之道--"取",是获取和占有、扬弃;"守",是巩固和蓄势.  相似文献   

6.
在国有企业,素有"中心"与"核心"之说,如果不能很好地解决"两心"合"一心"问题,思想政治工作与生产经营必然形成"两张皮",国有企业改革发展则可能由此陷入步履维艰的困境。在当前国外经济环境复杂多变的背景下,要使国有企业摆脱这样的困境,导入目前世界上最为先进的企业管理模式——卓越绩效管理,使之与传统的思想政治工作对接,实现企业管理创新与思想政治工作创新的深度融合,  相似文献   

7.
《中国物业管理》2012,(8):76-76
<正>思达物业以"创一流物业服务企业"为目标,秉承"诚信服务,跨越发展"的企业精神,遵循"共同创享增值物业"的核心价值观,誓将"优质服务,永无止境"服务理念践行到底。郑州思达物业管理有限公司成立于2003年,注册资本金500万元人民币,国家壹级资质物业管理企业。现为中国物业协会理事单位,郑州市物业协会常务理事单位。思达物业2004年通过ISO9001国际质量管理体系认  相似文献   

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胡锦涛主席在庆祝中国共产党90周年大会上的讲话中说,实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境。党和人民的实践是不断前进的,指导这种实践的理论也要不断前进。中国特色社会主义道路必将在党和人民的创造性实践中不断拓展,中国特色社会主义制  相似文献   

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常齐领 《企业研究》2013,(13):21-23
古语云:"德者事业之基,未有基不固而栋宇坚久者"。对于参与全球化竞争的现代企业来说,修"德"立"信",扎扎实实推进道德文化建设,是企业实现永续经营之大要,是企业赢取市场赢得发展的基本前提和根本保证。面对严峻的市场环境,如何在构建自身整体文化战略的进程中,务实创新、富有成效地开展道德文化建设,这是摆在每  相似文献   

10.
杜光庭是唐末五代时期的"道门领袖",其养生思想来源于道家老子,又有相当的创新和发展。本文主要探析了杜光庭的养生思想五个主要方面,即养生之"道"、养生之"心"、养生之"身"、养生之"地"和养生之"术"。探索杜光庭养生思想,对提高道教养生文化的认识,提高维护和促进身体健康有相当意义。  相似文献   

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胡起 《上海企业》2014,(11):7-7
<正>2014上海"浦江论坛",由科技部和上海市人民政府共同主办,连续六年围绕"创新"主题,紧扣时代脉搏,坚持国际视野、国家需求,服务创新驱动发展战略,致力于搭建创新发展交流平台、先进理念传播平台、学界思想争锋平台、官产学研互动平台和最新政策发布平台——即"汇聚各界精英,引发思想创新。"创新论坛始终围绕区域、政策、企业、创业、文化、产业等领域,给企业全方位、多角度研讨协同创新与发展机遇——以"破解创新密码"促"驱动企业发展"。上海科技引领发展,创新改变世界,"建设具有全球影响力的科技创新中心",是继"四个中心"和"自贸区"建设之后确立的又一战略目标,也是今年上海各部门战略部署的头等大  相似文献   

12.
贾海洁  周博  李珊珊 《数据》2013,(4):66-69
"十二五"时期,北京工业发展环境面临重大变革。为客观、全面反映北京工业经济发展质量,根据北京工业经济发展质量监测评价指标体系,本文对2006~2011年北京工业经济发展质量进行了综合评价。同时提出了"三个发展"推进北京工业转型升级:实现"持续发展",加快工业发展模式转变;实现"创新发展",加强创新成果的有效应用;实现"融合发展",多途径推动产业升级。  相似文献   

13.
如何实施创新驱动发展战略,推动航空企业发展,是摆在我们面前的一项十分紧迫而现实的课题。笔者认为:对于航空企业来讲,实施创新驱动发展战略,必须深化改革、加强创新,坚定不移地走国防科技工业创新发展之路。驾驭创新引擎驱动企业又好又快发展,必须加快发展壮大,彰显战略定位,对中航工业集团战略形成有力支撑,关键是要把创新驱动摆在更加突出的核心位置,应立足"四个坚持",在"加快"上下工夫、在"转变"上动真格、在"发展"上用实劲、  相似文献   

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<正>由国家科技部与上海市人民政府联袂主办的"2014浦江创新论坛",围绕"协同创新、共享机遇"为主题,力邀来自全球的政坛精英、企业巨头和学界巨匠,齐聚黄浦江畔,共话科技创新——就"聚焦大数据时代背景下的世界科技创新格局",为"聚集国家需求、坚持国际视野"把脉。会上,全国政协副主席、国家科技部部长万钢,罗兰贝格管理咨询有限公司创始人、《大数据时代》作者、俄罗斯联邦科学院副院长作主旨讲演。上海:建设具有全球影响力的科技创新中心  相似文献   

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当今世界充满了变化和不确定性,成长中的企业努力探索发展之路、突破成长瓶颈;已成功的企业积极寻求创新和变革、实现基业常青.无论是为了突破成长瓶颈,抑或是为了寻求基业常青,"领导力"都是被这些企业视为成长、变革和再生的关键因素之一.只需百度-下"领导力",就可发现,与此相关的中文网页居然多达326万,其热度可见一斑.  相似文献   

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创新是一家企业取得成功的一个重要条件,同样的资源不同的人领导必然有不同的产出、不同的结果.现代意义的企业创新理论形成于20世纪,哈佛大学的熊彼特教授在1912年第一次把这个概念引入经济领域,他认为创新就是建立一个生产函数,对生产要素进行新组合.企业家的职能就是实现"创新",而这种"新组合"的目的是最大限度地获取超额利润.因此"创新"是经济增长和发展的动力,没有"创新"就没有企业的发展.  相似文献   

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围绕企业实施的绿色品牌战略,济南钢铁集团总公司大力加强人力资源开发工作,积极创新职工教育培训的内容、形式和方法,充分发挥"教育培训工作是第一工序"的优势,努力为企业发展服务。一、创新品牌知识培训项目,服务于铸造企业品牌之"形"。  相似文献   

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<正>和谐社会离不开和谐企业,和谐企业需要和谐的企业文化。当前,大力构建和谐的企业文化,推动企业和谐健康发展,不仅是构建和谐社会的客观要求,而且是推动企业文化创新、提升企业竞争优势的核心动力。一、和谐企业文化的涵义及特征1.和谐企业文化的涵义。和谐是中国文化的一贯精神,包含着丰富的关于融和、和睦、和善的思想观念。孔子在《论语》中指出:"礼之用,和为贵"、"君子和而不同,小人同而不和",强调人们在对待矛盾和  相似文献   

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<正>创新创业教育是随着市场经济的降临而萌发的,正在随着知识经济的发展而成为世界高等教育发展和改革的新趋势。我国要实施"科教兴国"战略、建设"创新型国家",就要大力推进创新创业教育。一、创新与创业的内在逻辑及创新创业教育的本质内涵1.创新与创业的内在逻辑。创新是创业的核心和本质,是  相似文献   

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中国企业伴随中国经济共同成长、共同发展。从改革开放波澜壮阔的三十年历程中,我们看到了中国企业制度、经济政策的发展和演变,看到了企业发展中蕴含的智慧和出奇制胜的战略。2011年是中国"十二五"规划的开局之年,我们《企业经济》也迎来了创刊三十周年。喜迎盛事之际,我们举办了"中国企业与中国经济"学术论坛,4位嘉宾就此进行了大会发言:李海舰先生围绕"文化与经济的融合发展"这一崭新的主题进行了演讲,观点精辟,分析全面;唐庆南先生从自己创业的实践,总结了"创新商业模式,助推中国创造"的切身体会;刘瑞先生阐述了"积极发挥国有经济在宏观调控中的作用",逻辑清晰,观点鲜明;汪玉奇先生高屋建瓴,思路创新,与刘瑞先生提出了相异的观点,强调调控国民经济,"重要的是经济手段"。各位演讲者各抒己见,高潮迭起,异彩纷呈。现将演讲中部分精彩内容予以刊登,以飨读者。  相似文献   

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