软件外包公司的软件质量管理流程探讨

随着软件外包产业在中国的发展,越来越多的人开始注意外包行业。外包产业的发展不但可以直接为经济做贡献,提供就业机会,同时还可以产生技术外溢效应,形成产业集群,最终促进国内的软件产业发展与成熟。分析了我国软件外包公司的发展和特点,研究了提高行业发展水平的方法——通过加强软件质量管理流程,提高软件交付质量,承接到更大的软件外包项目,最终促进整个软件外包行业的发展。     

我国软件服务外包人才培养问题及对策

全球服务外包行业已经逐步摆脱了经济危机带来的消极影响,正处于产业恢复和快速发展时期,软件服务外包人才对经济转型发展具有重要意义。本文分析了软件服务外包人才培养存在的问题与原因,提出了软件服务外包人才培养的相关对策。     

关于北京软件外包发展的思考

本文从总体规模、业务范围、企业规模、市场竞争环境等方面分析了目前北京软件外包行业发展情况,认为北京市政府和企业应该共同努力,充分利用首都优势,采取措施扩大企业规模,发展技术含量高软件外包业务,促进北京软件外包迅速发展。     

中国软件外包人才现状与培养

随着我国软件外包业的发展和软件外包领域的拓展,人才问题日益凸显,人才瓶颈延缓了我国软件外包发展的步伐。因此,要进一步推动我国软件外包业的发展,必须解决软件外包人才问题。本文从分析我国软件外包人才现状着手,指出当前外包人才短缺的主要原因在于软件人才培养体制不完善、缺乏实践能力的培养等,进而对我国软件外包人才培养提出相关政策建议。     

基于FDI视角的大连市软件和服务外包产业发展研究

随着经济全球化的加速发展,服务外包已经成为当今世界许多国家和地区发展经济的战略选择。服务外包中有一个很重要的组成部分即软件外包,目前全球软件行业产值的1/3需通过对外发包的形式来完成。面对全球软件外包业快速增长的发展态势,如何抓住机遇,采取有效措施,促进大连市进一步发展软件外包业的优势,成为目前面临的一个重要而紧迫的课题。     

离岸软件外包服务内涵与范围研究

业务外包是目前国内外企业经营管理研究的一个热门课题。发端于20世纪60年代的国际制造外包已经扩展到IT外包、业务流程外包,正朝着服务外包方向发展。本文以离岸软件外包服务的内涵与范围为研究对象,首先回顾了业务外包的历史,描述了业务外包的种类,然后界定了软件外包的内涵,分析了其特征,并深入辨析了IT外包、软件外包、国际服务外包的联系和区别。最后,指出了我国在目前离岸软件外包服务世界格局中所处的地位。     

浅析软件与服务外包行业发展趋势研究

随着经济全球化的不断发展,国内的软件与服务外包产业也得到政府的大力扶持与发展。经过多年的实践与探索,我国软件与服务外包产业在基础设施建设、人才培养以及产业拉动等方面都取得了巨大的成就,逐步占据世界领军地位。本文根据作者的实际工作经验简述了软件与服务外包行业在未来的发展趋势。     

对日软件外包开发质量探讨

对日软件外包是目前在国内发展迅速的一个行业,但是由于国界、地域、语言、习俗等差异,导致了对日软件外包的质量得不到保证。通过研究和实践总结,结合所学的知识,探讨如何保证对日软件外包的质量。     

江苏软件外包的对策研究

本文通过SWOT分析法分析了江苏软件外包,提出江苏软件外包发展的对策。     

基于质量成本的外包软件测试服务的质量管理研究

随着我国互联网的普及与受众迅速增加,软件测试需求日益增大。近年来,我国外包软件测试行业发展迅速,但是行业起步较晚,在企业规模、项目管理经验、产品质量管理以及技术水平上与拥有一流软件外包测试行业的欧、美、印度、爱尔兰等国家还存在较大的差距。我国的软件外包测试服务的基本模式是测试案例的执行和渠道底层的代码编写,较少涉及核心需求分析和核心架构设计,处在软件行业价值链的底层。与国外同行业相比,竞争力较弱,技术含量较低,质量管理方面存在待改进之处。本文详细梳理了外包软件测试质量管理的研究现状和动态,提出了通过控制质量成本提高质量管理水平的观点。     

中国承接国际软件外包对策研究

本文从软件外包的基础知识入手对软件外包的动因进行了分析,接着在分析中国软件外包发展瓶颈的基础上,对促进中国软件外包发展提出了具体的对策。     

江苏软件外包的对策研究

本文通过SWOT分析法分析了江苏软件外包,提出江苏软件外包发展的对策。     

外包与生产率和就业:基于中国的实证

文章使用1997、2002和2007年的42部门投入产出表数据,计算了我国22个工业行业的外包比率,并以面板数据模型检验了外包对工业行业劳动力就业及外包对工业行业产出的影响。检验结果表明,材料品外包、服务外包的发展均有效地提升了我国工业行业生产率水平,但服务外包对工业行业生产率的促进效应要远远大于材料品外包,而外包对工业行业就业影响的分析结果是,服务外包对工业行业就业的影响为正效应并且影响显著,材料品外包对于工业行业就业的效应则效果不明显。     

印度服务外包发展现状及我国的比较与借鉴

服务外包产业的快速发展反映了服务业的全球转移趋势.印度的服务外包产业已发展成为支柱产业,在世界服务外包市场中占有重要地位.中印两国同为发展中国家.印度的成功经验,值得我国借鉴.文章从产值结构、就业结构、离岸外包市场、离岸外包行业分布四个方面综述印度服务外包发展的状况,比较中印两国服务外包发展的差异,并为我国服务外包产业的发展提出建议.     

中国承接国际软件外包对策研究

本文从软件外包的基础知识入手对软件外包的动因进行了分析，接着在分析中国软件外包发展瓶颈的基础上，对促进中国软件外包发展提出了具体的对策。     

大连承接服务外包的发展现状及趋势分析——以对日承接软件外包为例

"北方明珠"大连作为日本软件外包的中心,本文先是简述了世界外包业尤其是软件外包业的发展现状和大连对日承接软件外包的发展概况;其次,分析了大连发展对日承接软件外包的优劣势,介绍了大连承接对日软件外包与班加罗尔承接对美软件外包的异同点;最后,对大连对日承接软件外包进行了趋势分析并对其发展提出了几点建议。     

上海软件外包服务业发展策略思考

上海市凭借自身优势,软件外包业连年保持高速增长,已经成为中国承接软件外包业务最重要的城市之一,但依然存在企业自身承接能力薄弱、市场竞争激烈及人民币不断升值等不利因素。本文通过对上海市发展软件外包业优劣势分析,提出政府扶持、发挥行业协会作用、做好承接与转承纽带、提高企业核心竞争力等策略,以继续提升上海软件外包行业在国内外的竞争地位。     

中印承接国际服务外包的竞争优势比较分析

近年来,随着经济全球化和信息技术的发展,服务外包蓬勃发展。服务外包产业领域的国际竞争格局已经初步形成,美国、欧洲以及日本是全球主要服务外包发包国,接包市场的竞争日益激烈,承接服务外包的国家很多,其中印度得益于优惠的服务外包政策和人力资本优势,已经成为国际上公认的软件行业的大国,成为誉满全球的国际软件外包中心。本文着重从中印两国服务外包的发展现状、两国的竞争优势进行比较,找出中国存在的差距,从而为中国服务外包业的发展提出一系列应对措施。     

大连软件外包企业的培训方式探析

近年来,软件外包行业发展迅猛,软件外包人才短缺问题也日渐凸显,为提高软件外包企业竞争力,人力资源部门对企业员工进行培训是必不可少的工作。本文主要根据大连外包软件企业特点,在金融危机席卷全球之际,针对企业一方面要开发员工潜能,另一方面要节约成本以度寒冬的问题,提出采取新员工的企业定制式培训,借助网络的e-Learning学习,行动学习,职业导师制四种相对节省成本的培训方式。     

软件外包的治理性质及西安软件外包策略分析

外包是指特定产品生产某个或者若干工序、环节、区段转移到企业外部完成,只有外包带来的生产、服务成本的节约不低于其造成的交易成本时,外包才是可行的,软件周期低端、中段、高端三个层次使外包成为有效的治理结构。西安软件行业承接的外包项目多属低端业务,只有不断提高产品的创新能力,提升价值链,才能使西安成为有影响力的世界软件重地。