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相似文献
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1.
企业发展就像马拉松赛,起步时不能争抢,只有稳定在奔跑中的速度和名次,才能取得最后的胜利。[编者按]  相似文献   

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3.
贵州口味的辣椒酱品牌众多,且因风味独特、品质优良而颇受全国各地广大消费者的青睐。  相似文献   

4.
在调味品行业,提起腐乳品牌.“南有广合.北有王致和”.可谓是人尽皆知。出身于中国著名腐乳之乡开平市水口镇的广合腐乳.迄今已有111年历史。  相似文献   

5.
“产品用户满意度”、“企业员工满意度”、“部门工作满意度”和“班组工序满意度”是反映企业健康状况的四条“脉”。  相似文献   

6.
上海新立电池制造有限公司是生产“牡丹牌”干电池的一家小企业。干电池是人们日常生活中离不开的长线产品,全国生产干电池的企业不计其数。可是,就这么一个小企业,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,赢得了发展。现在,“牡丹牌”电池在全国除台湾、西藏外建立了销售代理商,“华联”、“联华”、“家乐福”、“沃尔玛”等大型超市及相关商城都可以买到。“牡丹牌”干电池市场占有率日益提高。据2000年统计,“牡丹牌”干电池已占到今国分额的6%.占上海分箱的20%.  相似文献   

7.
在众多安全套牌子中,由广州市乐尔康贸易有限公司生产的“诗乐”、“嘉乐斯”系列安全套不断推陈出新,为广大的消费者提供了更多优质的用品。  相似文献   

8.
国家工商行政管理总局2003年11月27日向社会公布了《反不正当竞争法》颁布实施10年来,全国各级工商行政管理机关查处的十大典型案例中,“海南新大洲摩托车股份有限公司不正当有奖销售案”榜上有名。一时间,新大洲再次成为人们注目的焦点,然而据笔者长达数年的跟踪调查,新大洲的问题远不止于此。  相似文献   

9.
上海酱菜有着深厚的传统,上海市民历来有早餐泡饭的习惯,方便、简单而又清爽。随着人民生活水平的提高,酱菜也出现了新的品种、新的包装,人们更注重的是对品种的选择、安全的品牌,才吃的放心。那么,究竟为何有越来越多的消费选择国香酱菜呢?那是因为国香酱菜历史悠久,质量尚佳,品种繁多,口碑尤好而满足了大众消费。  相似文献   

10.
高下之分     
我看到过很多对于模仿者的批评,也看到过很多对于创新者的赞美。  相似文献   

11.
建国以来。“知青”是最富于理想主义情怀和历史使命感的一代人。然而。正是缘于此。幸与不幸都来了。  相似文献   

12.
《冶金企业文化》2007,(2):F0002-F0002
涟源钢铁集团有限公司位于湖南省中部。沪昆铁路、洛湛铁路、上瑞高速、二广高速在此交汇。涟钢自1958年建成投产以来,经过48年的不断改造发展,已形成了年产钢450万吨以  相似文献   

13.
《江苏企业管理》2006,(5):F0004
金城集团有限公司隶属于中国航空工业第一集团公司(简称中国一航),主要从事航空机载设备,摩托车发动机,工程液压,汽车转向泵等系列产品的研制,生产及销售,同时经营进出口贸易,国内外投资及城市服务业,产品远销海内外40多个国家和地区。近十年,金城的出口创汇额始终居行业前列。“金城”品牌被认定为“中国驰名商标”。2005年,金成集团实现销售收入35.72亿元,创汇1.8亿美元,销售摩托车90多万辆。  相似文献   

14.
《质量春秋》2005,(12):F0003-F0003
他始终把企业的质量管理工作当做要务来抓,因为他深知产品质量是企业走向市场、提高知名度和取得经济效益的重要保证,是企业实施名牌战略的基石。于1999年通过了ISO 9002质量体系认证。以质取胜,走质量效益型发展道路,不断强化完善质量管理体系是企业保证产品质量争创名牌的有力措施。始终坚持“以顾客为中心”的宗旨来抓好服务质量工作,建立了顾客满意的售前、售后服务办法及全面的产品售后跟踪服务系统,及时接收用户的反馈信息完善服务质量,做到让顾客对产品用着放心、用着顺心,以此更主动地去占领市场。  相似文献   

15.
在五角场集团近年来的发展中,王德来同志带领集团全体干部、职工,认真实践“三个代表”重要思想,树立全面、协调、可持续的发展观,抓住重点,突出亮点,攻克难点,做大经济规模,提升综合竞争力,实现跨跃式发展,不断实现经济指标新水平,改革创新新突破,城市化推进新成效,企业管理新提升,党建工作新面貌。  相似文献   

16.
阴春花  贺田 《北京房地产》2004,(11):102-105
提到皇明,人们会不约而同地想到太阳能。不错,皇明和太阳能是密不可分的。可是今天再一次提到皇明,除了要说太阳能外,还要说说“太阳能房地产”,更重要的是认识那个和太阳能等可再生能源有着密切联系的皇明置业老总谭洪起。  相似文献   

17.
《企业科协》2005,(5):F002-F002
经过改革改制的江南机器(集团)有限公司,是中国兵器工业集团公司所属的大型骨干企业,现有员工4000多人,其中各类专业技术人员近800人,科协会员600余人,科协专职人员4人。近年来,公司科协在全面贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观的同时,紧密围绕公司的方针目标和生产经营重点、难点、关键点,开展了以“讲理想、比贡献”竞赛为主线的技术攻关、技术创新、新产品开发、学术交流、科学技术普及等一系列有声有色的活动,  相似文献   

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