我国采取6项措施维护农民工合法权益

劳动保障部副部长步正发在近日举办的“维护农民工劳动保障权益普法宣传活动”中表示,今后我国将采取“全国农民工工资支付情况检查”“实行暂住证一证管理”“严查拖欠工资、延长工时、使用童工”     

农民工合法权益保护机制的完善探索

改革开放30年来农民工对我国现代化建设作出了重大贡献。目前,保护农民工的合法权益已成全社会的共识,我国也已初步建立了一套农民工合法权益的保护机制。但毋庸讳言,这套机制尚不健全,使得农民工的合法权益尚未得到有效保护,侵害农民工合法权益的行为仍层出不穷,故急需加以完善。本文对当前农民工合法权益的保护机制存在的问题作了分析,并对如何完善做了探索。     

我国加大返乡农民工合法权益保护力度

最高人民法院于2009年2月17日发布《关于进一步做好2009年人民法庭工作的通知》（以下简称《通知》）明确要求，在审理农民工返乡创业中发生的纠纷案件时，要加大对返乡创业农民工合法权益的保护力度。     

关于在公路建设中切实维护农民合法权益有关问题的通知

各省、自治区、直辖市交通厅(局、委),天津市市政工程局,上海市市政工程管理局,新疆生产建设兵团交通局: 近一段时期,部分公路建设项目建设用地未征先用、征地拆迁补偿不到位、拖欠农民工工资等侵害农民合法权益的现象时有发生,农民举报、     

保障进城就业农民的合法权益

进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费．简化农民跨地区就业和进城务工的各种手续。防止变换手法向进城就业农民及用工单位乱收费。进城就业的农村劳动力已     

长江沿岸29个中心城市联手共同维护农民工权益

日前，重庆、武汉、南京、上海等长江沿岸29个中心城市达成一致协议，联手维护农民工合法权益，改善农民工进城务工环境，营造和谐大家庭。按照协议要求。各城市将主要做女，三方而的工作：一是加快建立农民工培训与就业的档案制度和服务管理制度，指导解决农民工在劳务合同、工资待遇、社区生活等方面发生的问题，维护农民工合法权益。二是认真落实农民跨地区就业和进城务工的各项政策，清理对农民务工歧视性规定和不合理收费，推进农民工医疗和工伤等社会保障制度的建设，努力解决农民工子女上学、法律救助、劳动争议等问题，改善农民工进城务工环境。三是要构建起一个公平统一的城乡劳动力市场和公平竞争的就业制度，建立开放式互动就业服务网络。     

我国采取六项措施维护农民工合法权益

劳动和社会保障部、建设部、中华全国总工会将于2004年12月1日至2005年2月1日在全国范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。     

延边：保障农民工权益改善就业环境

一、切实维护农民工的合法权益。建立农民工工资支付保障制度,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行;建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题;合理确定和逐步提高农民工工资水平,严格执行最低工资制度,积极推行企业工资集体协商制度;建立并推行劳动用工登记管理制度,全面了解掌握企业招用农民工和签订劳动合同及履行情况;将农民工列为法律援助的重点对象,对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。二、强化农民工的就业服务。稳步推进统筹城乡就业试点工作,大…     

论城市农民工的社会保障问题

城市农民工已经日益成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体。城市农民工的社会保障问题不仅关系到维护其权益，也关系到我国农村人口城市化的进程。文章分析了城市农民工的就业模式和生活状况，阐述了社会保障制度缺失不仅造成城市农民工的权益得不到保证，也阻碍了我国农村人口城市化的进程。在此基础上，文章提出了构建针对城市农民工的社会保障制度的基本框架。     

两代农民工的打工生涯

还记得当年肩扛蛇皮袋的背影，还记得当年蓬头垢面露宿车站的情景，如今是簇新的拉杆箱，如今是衣着光鲜、潇洒自信，两代农民工的打工生涯折射出两代人的价值观念、行为方式、心路历程，也反映了20年来中国社会的时代变迁。     

关于进城农民工社会保障问题探析

始于20世纪八十年代的“民工潮”,揭开了中国农民走向市场、开启封闭的城乡就业格局的序幕。而今城市农民工已逾1.2亿,成为中国产业工人的主体,他们有利地推动了我国工业化和城镇化的进程。保护农民工的权益,提供必要的生活保障,共同分享经济社会发展的成果,既是党的科学发展观     

农民工法律援助问题

近年来,越来越多的农民工合法权益受到侵犯却得不到有效保护,为其提供法律援助是维护农民工合法权益的有效途径。为农民工提供法律援助有一系列法律依据,而通过法律援助也确实维护了不少农民工的合法权益。但是在为农民工提供法律援助的过程中还存在着一些问题,加大法律援助工作的宣传力度,加大法律援助机构、人员、经费保障,建立健全农民工法律援助协作机制是完善农民工法律援助机制的必需途径。     

农民工签合同的困惑

合同是保障工资兑现的第一道关口。不签合同的危害,大多数农民工是清楚的。农民工是城市中的弱势群体,常常遭受因没有合同而被用工单位或老板侵害权利的事情。有关部门虽明文规定在使用农民工时要依法签订用工合同,可事实并没有这么简单,农民工在与用人单位签合同时往往受到各种因素的制约。     

兵团外来农民工合法权益的保护

近年来,兵团与其他省市积极开展劳务合作,大量引进外来农民工,农民工已成为推动兵团新型工业化和新型团场建设的重要力量。与此同时,一些侵害农民工合法劳动权益的事件也时有发生,引发了不少社会矛盾和纠纷,直接影响了兵团的社会稳定与和谐,也不利于兵团与其他省市劳务合作的深入开展。因此,如何依法维护外来农民工的合法权益,是值得思考并研究的重大问题。     

对城市农民工社会保障问题的理性思考

农民工已成为介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层。由于诸多原因，这一阶层的合法权益得不到有效保障。城市农民工的社会保障问题不仅关系其权益维护，也关系到我国农村城市化进程和全面建设小康社会的实现。城市农民工的社会保障制度缺失不仅造成城市农民工的权益得不到保证，也阻碍了我国农村城市化的进程。因此，构建针对城市农民工的社会保障制度的基本框架是非常重要的。本从农民工社会保障的现实状况及其成因出发，提出了构建农民工社会保障制度的思路。     

新生代农民工城市融入问题分析

新生代农民工受特定社会现状和环境影响,为了获得更好的发展,他们绝大多数都涌到城市寻找生存和发展的机会。而我们的城市目前还没有完全接纳他们的条件和能力,在融入城市社会过程中产生了大量的问题和矛盾。本文从新生代农民工的现状、特征等方面,全面分析新生代农民工在融入城市过程中所产生的矛盾和摩擦,试图提出有效解决矛盾的方法。     

社会保障与农民工权益维护

农民工是我国社会转型过程中的必然产物。农民进城就业促进了城市经济和社会的繁荣，但他们的权益没有保障。农村劳动力进城形成了庞大的农民工群体，由于户籍制度的建立，使中国城市化与工业化过程被人为割裂，城市功能萎缩。城市由于接纳能力有限，没有将流入的农村劳动力转化为城市市民，因此，农民工做为我国社会转型过程中的必然产物，在很长的时期内存在并对社会发展产生深远影响。