共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
本文作者系全国政府绩效管理研究会理事,负责《中国绩效研究网》Oattp://www.jxyjw.com)的日常维护工作,承担了全国政府绩效管理研究会部分项目的课题。作者在借鉴国外实施绩效管理方面的先进经验,参照国内一些地区的成功做法的基础上,结合我市实际,对我市建立政府绩效评估体系的重要性、可行性及方法、步骤进行了较为深入的思考,对于我市落实科学发展观,推进科学发展示范区建设有一定的借鉴意义。本刊将陆续刊登作者关于构建我市政府绩效评估体系的研究文章,以飨读者。[编者按] 相似文献
2.
“善治就是使公共利益最大化的社会管理过程,善治的本质在于它是政府与公民对公共生活的合作管理”。在此理念下,地方政府实施绩效管理,首先就要更新行政管理理念,要树立以公民为中心,打造“善治”政府的新理念;其次要建立以人大为核心的绩效管理组织体系;再次要设定科学、合理的绩效指标,构筑以社会公众为主导的绩效评估体系。推进建立灵活、高效、廉洁的现代政府、责任政府、法治政府。 相似文献
3.
本文阐述了政府绩效管理的内涵及实施的必要性,分析了政府绩效管理中存在的问题,提出了改进政府绩效管理的途径。要树立科学的政府绩效管理理念,健全政府绩效管理评估体系,加强对政府绩效管理的监督。推动建设绩效型政府。 相似文献
4.
构建服务型政府.对政府管理的能力水平和方式提出了更高更新的要求,而政府绩效管理是一种有效的全新的政府管理模式积极探索地方政府绩效管理的发展途径。以深圳市政府绩效综合考评为例,分析深圳市政府的绩效管理的实践,对构建完善的地方政府绩效管理体系,对服务型政府的形成具有十分重要的意义 相似文献
5.
6.
7.
论我国政府绩效管理的制度创新 总被引:1,自引:0,他引:1
我国政府机构改革、政府信息公开制度的推行、管理和信息技术的进步为实施政府绩效管理提供了基础和条件,但现实当中政府绩效相关制度的不完善和缺乏,阻碍了我国政府绩效管理的制度化建设。我国应从制度创新的角度,通过完善和补充相关制度,以提高我国政府的绩效管理。 相似文献
8.
绩效管理作为企业人力资源管理的核心内容和企业竞争优势的中心环节,在现代企业管理中愈来愈重要,“一维”即单一“任务绩效”的绩效系统,其弊端日现端倪。组织公民行为理论的出现,对绩效的内涵进行了拓展,提出了关系绩效的概念。随着研究的深入,又进一步引入了适应性绩效的概念。文章对基于组织公民行为理论的“三维”绩效系统模型进行探讨和研究展望。 相似文献
9.
科学发展观视野下的政府绩效研究展望 总被引:1,自引:0,他引:1
发展现与政府绩效紧密相关,发展现决定着人们的政府绩效观念,政府绩效观也体现着相应的发展思想。党的十六届三中全会提出的科学发展观,是对发展现认识的深化和升华,具有多方面的理论创新。从科学发展观出发,政府绩效理论应体现以下新的理念:第一,从经济绩效观走向全面缋效观。第二.从短期绩效观走向长期绩效观。第三。从商业绩效观走向民主缋效观。第四,从“以物为中心”的绩效观走向“以人为中心”的绩效观。 相似文献
10.
经营绩效的不同是中外酒店管理集团差异的重要外显形态。本项研究基于相关统计资料,主要从规模、收益结构、客房总体经营绩效及高星级酒店客房经营绩效等方面对中外酒店管理集团进行对比。研究结论:国外酒店管理集团相比国内酒店管理集团在规模、收益结构、客房总体的平均房价和平均每间可售房收入以及高星级(尤其五星级)酒店客房经营绩效等方面均具有绝对优势,在四星级酒店的客房经营绩效方面优势不甚明显,而在客房总体的平均出租率方面低于国内酒店管理集团。 相似文献
11.
12.
在经济全球化、信息化、市场化大发展的今天,我国政府绩效管理也随着时代的发展在借鉴企业绩效管理的基础上,结合我国国情与政府的实际发展情况,融合了一个适应政府的新型管理模式.它旨在运用科学的绩效管理方法对政府部门的工作进行考核与评价,从而提高我国政府的行政效率和公共服务水平.在2011年我国政府绩效管理的试点工作中,我国逐渐形成了一些适用于当地政府的管理模式,这也表明我国政府绩效管理的水平仍需进一步的提高. 相似文献
13.
随着我国社会主义现代化建设进程的加快,政府预算绩效改革势在必行,为了提升财政资金的使用效益,政府的预算绩效管理要以预算资金的产出和结果为导向,在积极汲取国内外预算绩效改革中经验与教训的基础上,结合我国的国情,探讨出适合我国的预算绩效管理体制。对此,本文在分析强化政府预算绩效管理的必要性基础上,重点就强化政府预算绩效管理的有效策略进行研究,这对提升财政资金的使用效益具有深远而重要的现实意义。 相似文献
14.
财政支出绩效管理是一种以财政支出为对象的绩效管理活动。由于财政支出的特性,决定了这种绩效管理有其自身的特点。其一,财政支出绩效管理只是政府绩效管理的资金方面的管理;其二,财政支出绩效管理将管理的重心放在资金使用效益问题上,注重资金的效率性、经济性和有效性。 相似文献
15.
本文阐述了现阶段县级政府绩效管理的做法与成效,分析了现阶段县级政府绩效管理存在的主要问题,提出了完善县级政府绩效管理的思考建议。 相似文献
16.
绩效管理作为政府管理制度创新和有效管理工具,已成为各级政府改革的突破口。从构建公共服务型政府出发,当前必须确立正确的绩效管理理念,构建科学的缋效管理体系。要发展电子政府和打造效能政府。 相似文献
17.
面对日益激烈的市场竞争,如何获取竞争优势,关系到企业的生存和发展,因此,绩效管理作为现代管理的核心部分,也逐渐被更多的企业所重视。本文正是基于这样的背景,对企业的绩效评价,以及企业的管理激励机制进行研究,探讨了企业的绩效评价与管理激励的关系,及目前我国大多数企业绩效管理存在的问题,并针对存在问题阐述了自己的见解。 相似文献
18.
19.
政府部门所面临的内外环境日益复杂,使得政府对绩效评估及其方法要求越来越高。因此,政府部门在绩效评估中需要引进战略管理,树立应用地方政府绩效评估方法战略理念,运用平衡计分卡建立科学的绩效评估指标体系,运用系统思维建立健全绩效评估信息系统,借助SWOT分析合理选用绩效评估工具,对政府绩效评估方法进行改进,推进政府及其绩效评估方法的创新和发展。 相似文献
20.
行政事业单位有一种先进的管理理念,叫做绩效管理,旨在为了达到行政事业单位的发展目标,应通过提高员工业绩来实现,并以一种衡量指标,即服务对象的满意程度作为标准的管理方法。全过程绩效管理,对于生产成本的降低,顾客满意度和行政事业单位效益的提高等起到了积极作用。本文重点研究了全过程预算绩效管理实践。 相似文献