加强高党员干部个人品德修养提高社会道德风尚

个人品德是-定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现,是道德建设的基础.党的十七大报告强调,党员领导千部必须"讲党性、重品行、做表率",强调了党员干部要加强个人品德修养.     

加强高党员干部个人品德修养提高社会道德风尚

个人品德是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现，是道德建设的基础。党的十七大报告强调，党员领导千部必须“讲党性、重品行、做衰宰”，强调了党员干部要加强个人品德修养。     

论高校管理干部责任心的自我修养

管理干部的自我修养至少包括三个方面，即：品德修养、知识修养、能力修养。品德修养是保证，知识修养是基础，能力修养是前提，责任心修养是关键。     

开修养的花 结成功的果

秘书工作者作为领导的参谋助手和智囊耳目，需具备较强的政治素质和业务素质，努力做到“一专多能”。达到这一目标，需要我们平时注意加强学习修养、习惯修养和品德修养，不断提升知识水平和业务能力，努力成为岗位上的行家、工作中的杂家。     

升值与升职

所谓升值,就是价值的提升。对于个人而言,升值包含一个人在知识、能力、素质等方面的提升。对于领导干部来说,升值包括个人品德修养、理论水平、工作经验、工作能力、领导艺术等各方面的提升。这需要在工作中不断积     

浅论高职大学生基础文明缺失原因及对策——以广州城建职业学院13级工商企业管理专业学生为例

文明行为是大学生品德修养和人文素质的体现,是培养有道德的公民的基本要求。加强基础文明教育是高职院校育人工程的重要任务。本文以一名高职院校基层学生工作者的角色,结合个人实际工作情况,分别从加强大学生基础文明建设的必要性、大学生基础文明礼仪缺失原因、学生工作教育理念和培养目标、加强大学生基础文明教育的对策几方面着笔,立足实际,分析学生基础文明缺失的根源,提出开展工作的建议和措施,具有一定的实际意义。     

年轻干部如何树立威信

年轻干部如何树立威信王元榜一要以德铸威。高尚的品德是领导者必备的素质，更是年轻领导干部取得成就，铸造权威的基础。年轻领导干部要培养高尚的品德，必须加强三方面的修养：一是政治理论修养。加强政治理论修养，是牢固树立正确的世界观和人生观的基础。二是党性修养...     

论和谐校园构建

加强大学生个人品德教育,是构建科学发展、和谐校园的核心基础.深刻认识大学生品德现状与困境的一系列问题,探索提高大学生个人品德的途径,是增强和改善高校德育的科学性、针对性和实效性的必要前提,是构建科学发展、和谐校园的重要内容.     

论孔子的为师之道

全面实施素质教育,作为教师不仅要不懈学习专业知识,而且还要加强自身品德修养,更要从孔子的思想中汲取精神.做到"学而不厌"、"诲人不倦",律己教人,不断完善自己,才能真正担负起教书育人的使命.     

企业家的品格和韬盛经营哲学

一个优秀的企业家，必然具有优秀的个人品德和修养，日本经营之圣稻盛和夫就是一个突出的典型。他所提倡的经营哲学，表明了他本人所具有的高尚品德。他用自身的实践，为我们树立了一个活生生的榜样：一个真正的企业家，首先应该是一个品德高尚的人，这样，他才能立于不败之地，并最终攀登事业的高峰。我们中国的企业家和有志于成为企业家的人．应该首先在这一点上向他学习。     

浅议以领导干部的亲和力推动和谐企业建设

正亲和力作为人的基本素质,是人与人相处时所表现的亲近行为能力的具体体现,领导干部的亲和力是以个人为载体,以自身的品德修养和人格魅力在员工中产生的吸引力和感召力。从而获得信赖和爱戴,激发员工的工作潜能,在构建和谐企业中,作为领导干部,必须针对本单位的实际情况和特点,加强自身基本素质建设,切实提升自身亲和力,充分发挥亲和力的"粘合作用"、"助推作用"、"催化作用",积极推动企业和谐、健康、稳定发展。     

重品行 修官德

<正>党的十七大第一次把个人品德建设写入党的报告,足见品行修养的极端重要性。作为领导干部应自觉按照党中央的要求树立良好的从政道德,即通常所说的官德。"人无德不立,官无德不为"。官德是为官之魂,从政之体,用权之道,是新时期领导干     

加强五方面教育 提高入党积极分子的党性修养

摘要：入党积极分子的教育是一项十分重要而又相当漫长的过程，一名合格的入党积极分子不仅需要具有较高的理论修养、政治修养、思想认识修养更需要具有较好的人文品德修养和行为修养，而这五个方面综合起来，正是党性修养的集中体现。     

论壮族传统文化中的思想政治教育功能

壮族传统文化中蕴藏着丰厚的思想政治教育资源,利用好这些资源可以促进壮族地区高校对当代壮族大学生实施思想政治教育。具体地说,壮族传统文化有助于提升当代壮族大学生的个人品德修养,有助于对当代壮族大学生进行爱国主义教育,有助于培育当代壮族大学生的健全人格;同时,壮族传统文化有益于促进当代壮族大学生的全面发展。     

大学生职业幸福感教育探索

职业幸福感教育是高校思想政治教育重要的一部分,它是培养大学生形成良好品德修养社会能力的重要基础,也是培养大学生生活充满信心和对职业价值追求的内在精神链条。本文从大学生思想政治教育注入职业幸福感教育的意义出发,指出了提升大学生职业幸福感需要从加强团队精神教育、加强职业价值感教育和加强感恩教育等途径来实现。     

企业一线管理者非权力领导力的开发

企业一线管理者是企业战略目标的执行者和实现者,他们的管理方式影响着企业的生存与发展。目前国内大多数一线管理者仍采用规章、制度等权力性领导方式,对非权力领导力的运用较少。一线管理者应从个人能力、品德修养、知识储备、外表形象和驾驭情感的能力五个方面来提高自身的非权力领导力,增强自身的影响力和企业的凝聚力。     

“以德养生”漫谈

孔子曰：“智者乐，仁者寿。”这句话说明了智慧和品德与人的身心健康具有密切的关系。它启示我们，养生保健不仅要靠营养、靠锻炼、靠休息，品德修养也是重要的方面，不可忽视。     

企业家人格与非权力性影响力

管理学认为,管理者对被管理者的影响力有两种:权力性影响力和非权力性影响力.权力性影响力是管理者凭借自己手中的职权,对被管理者产生的影响力;非权力性影响力是管理者凭借自己的品德、才能、知识、修养、情感、人格等个人素质对被管理者产生的影响力.前者具有强制性和不可抗拒性;后者具有自然性、全方位性和动态性.     

提升内部审计职业形象 推动审计事业不断发展

内部审计职业形象概括而言，是指内部审计这个职业在公众心目中的总体印象，是一个团队和其中每一个体的综合素质即专业能力、职业操守、品德修养等方面的总体表现。如果说个人形象是一个人的安身立命之本，那么职业形象就是内部审计生存和发展的根本。塑造良好的审计职业形象，是审计建设的重要组成部分，是提升审计价值，推动审计事业发展的关键因素。     

企业家如何加强思想品德修养

学校的领导同志要我来给大家讲一讲企业家的品德修养问题，也就是每个人在道德品质方面的自我教育、自我反省、自我改造。从企业家这个角度来说，应当侧重在人品商德方面的修养，也就是如何养成高尚的品格、诚信的商德。