高校辅导员以市场为导向做好就业指导工作的探索

指导学生就业已成为高校辅导员的重要工作.辅导员可通过多渠道搜集整理就业信息,熟悉就业市场;培养学生专业归属感,强化就业技能训练,增强学生就业竞争力,依托用人单位,为学生创造实践机会;建立畅通的沟通渠道,注重个别辅导工作;运用心理学技术等方法提高指导学生就业工作的效率.     

关于高校建立以辅导员为核心的就业指导工作体系的思考

高校就业工作关系到社会稳定和国家发展前途,因此就业指导工作越来越被国家和高校重视,各个高校都在着手建立一支完整的就业指导工作队伍,不断完善就业指导工作体系。而高校辅导员作为大学生在校期间最直接的指导者和引路人,在就业指导过程中起着十分重要的作用。对整个就业指导体系能否顺利运行有着十分重要的意义。     

基于市场导向的高校就业指导工作探析

高校辅导员在指导学生就业工作中发挥着关键作用。辅导员应主动了解就业市场信息,多渠道搜集就业单位的招聘信息,为学生创造实践机会。同时辅导员应强化培训学生的职业技能,增强其就业竞争力,引导学生明确自身的市场价值和就业定位,以提高就业指导工作的效率。     

高校辅导员在大学生就业中的作用分析

大学生就业问题是目前全社会都在关注和关心的话题,身为学生思想的指引者,学习的督促者,生活的关心者,高校辅导员的特殊身份在高校大学生就业指导过程中发挥着不可忽视的绝对作用。怎样将他的身份与就业工作有机结合,指引学生树立正确的就业观、克服就业恐慌心理,制定科学合理的职业生涯规划,是个值得探讨的问题。文章介绍了高校辅导员在学生就业中所发挥的作用。     

高校辅导员对毕业生就业的作用及重要性探究

随着我国高校的连年扩招,应届大学毕业生人数呈大幅度增长趋势,就业难作为高校就业工作中的重点问题,已经成为国家、社会和家庭关注的焦点.如今,应届大学毕业生就业是社会关注的重点也是热点问题,也关系着社会的稳定和发展.由于在就业方面基本上毫无经验、无法找到正确的思路和解决办法,高校辅导员就成为了帮助毕业大学生解决疑惑的最佳人选.在一定程度上,辅导员可以帮助学生解决求职中存在的问题,疏导心理的压力,指名正确的方向,找到合适的定位.     

高校辅导员如何做好大学生就业全程指导

当代大学毕业生面临严峻的就业形势,作为大学生最直接的管理者和服务者的高校辅导员责无旁贷。本文针对目前就业指导在课程设置、形式内容等方面的不足,试图通过充分发挥高校辅导员的工作优势,探索大学生就业指导的全程化。     

高职院校辅导员是毕业生就业指导工作的生力军

高职院校辅导员是"开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人",是毕业生就业指导工作的生力军.在具体实践工作中,他们既有开展就业指导工作的有利条件,又存在一些问题;因此,丛须增强辅导员的使命感,提升他们做好就业指导工作的综合素质、业务能力,使他们树立全程就业指导意识,不断引导毕业生端正就业观念,实现顺利就业.     

高校辅导员做好毕业生就业工作的对策探讨

随着市场经济的不断完善和社会变革的逐步深入,以及国际金融危机的影响,高校毕业生就业形势日趋严峻,面对毕业生择业、就业难的问题,作为高校就业工作队伍的重要成员,辅导员应肩负起毕业生就业指导的重任,本文就大学生就业过程中存在的主要困难和问题进行阐述,并对辅导员在就业工作中发挥的作用和途径进行了初步探讨。     

浅谈高校辅导员如何开展好大学生的就业指导工作

本文主要先从高校辅导员开展大学生就业指导工作的优势入手,然后提出高校辅导员开展就业指导工作的意义,最后提出高校辅导员开展好大学生就业指导工作的途径和方法。     

论高校就业指导工作问题及其对策研究

近年来,大学生就业问题备受社会关注。大学生要改变就业难现状,与高校就业指导工作不可分离。目前,高校就业指导工作还存在不足之处,通过对高校就业指导工作的问题研究,改变大学生就业难现象。     

对高校辅导员做好入学新生工作的思考

每年新生入学报到,作为服务学生一线的辅导员,工作就如打战,非常忙碌。本文就如何从纷繁芜杂的辅导员事务中总结出一套有效的方法,并使其具有实际的指导意义,提出了若干想法。     

高校辅导员如何做好大学生就业心理辅导工作

本文主要是对高校辅导员如何做好大学生就业心理辅导工作进行阐述分析,进而提出以下几点内容。     

关于班主任参与就业指导工作的思考

班主任作为高校辅导员的重要组成部分，处在高校学生管理工作和高校思想政治工作的第一线，在参与学生就业指导工作方面存在诸多的有利条件。充分发挥班主任参与就业指导的积极作用，将能极大地推进毕业生就业。研究班主任参与就业指导工作是加强毕业生就业指导中面临的一个重要课题，它对今后做好高校大学生就业工作有着重要的意义。     

开展高校毕业班就业指导工作的思考

大学生就业工作关系到全国数百万家庭的和谐稳定,是高等学校学生工作的重点组成部分,是目前国内民生关注的重点。本文从分析目前毕业班就业工作中发现的一些问题着手,从而找到解决问题的有效手段,针对性的提出了在就业过程的各阶段所应该着重做好的具体建议。     

辅导员做好医学类高职生就业教育的方略探讨

在辅导员的日常管理工作中,针对医学类高职生产生的各种就业心理,采取相应的引导措施,指导医学类高职生转变就业观念、提高综合措施等方面,增大就业机会。     

做好贫困毕业生就业指导工作的几点思考

高校贫困生问题是中国当代教育一个迫待解决的问题,在激烈的大学生就业竞争中,贫困毕业生是弱势群体,他们没有雄厚的经济基础,也没有可依靠的社会关系,他们只能靠自身努力,面对日益增长的就业成本,他们感到择业、就业的压力,从而出现了新的复杂的心理矛盾.本文从分析贫困毕业生的就业特点和问题出发,提出了做好贫困毕业生就业指导工作的几点建议.     

新形势下高校就业指导工作现状与对策

目前,高校毕业生就业形势严峻,做好毕业生就业指导工作十分重要。本文介绍了高校毕业生就业指导工作的现状及存在的问题,并对进一步做好新形势下的就业指导工作进行了探讨。     

高校辅导员就业指导工作思路初探

本文简要分析了当前高校毕业生就业形势,并从高校辅导员角度出发,就如何加强高校就业指导工作提出了合理化建议。     

做好高校新生辅导员工作的几点思考

大学一年级作为大学的开端是大学生活的重要阶段,这个阶段辅导员工作开展的如何将直接关系到以后几年学生的学习生活情况。高校新生辅导员要做好新生工作,应该以引导学生适应环境,明确发展目标为基础;以班级建设和学风建设为重心;以畅通、和谐的师生关系为保障。