综合办公室的职能和工作体会

综合办公室具有独特的特征,与其他部门不同,属于一个单位的综合性职能部门。综合办公室的功能较多,需熟悉其职能进而在工作中最大程度的利用。综合办公室是单位的基层管理部门,具有承上启下、连接内外、协调各种关系的作用。在新的时代背景下,综合办公室具有其新的职责与功能。据此,主要就综合办公室的具体职能及其特点、综合办公室的工作体会、综合办公室的新职能三个方面来进行论述。     

如何做好基层单位办公室工作探讨

基层单位办公室工作从事的大多是比较具体的事务,笔者先后在两家大公司的基层单位从事办公室工作,针对办公室存在工作范围界定不够清晰,工作内容比较模糊,分工不够明确,责任督查落实不到位,员工责任意识不够,服务意识不强等现象,提出了提高基层单位办公室工作质量措施和提升办公室工作员工素质思路。     

如何做好行政事业单位办公室行政事务工作

在行政事业单位工作体系当中,办公室是一个基础性的关键部门,对事业单位的正常运行发挥重要的作用,不仅能使信息在事业单位中得到有效的传递,还能在各部门之间进行协调和组织。但是在实际的办公室行政事务工作中,却存在较大的优化空间。这就需要相关部门的管理者对办公室的职能以及行政事务工作的目标和工作特点形成清楚的认知,并采用具体的...     

浅谈新时期如何做好办公室工作

办公室是一个单位管理工作的重要部门,在当前社会不断发展的新形势下,办公室工作的任务和要求也在不断发生着转变.办公室工作人员要在思想、素质、业务、作风等方面不断学习提高、不断创新发展.才能在新时期、新形势下做好办公室工作.     

浅析办公室管理工作的优化路径

办公室是衔接领导和基层员工、单位和外部单位的重要纽带,充分发挥办公室职能,是工作能够顺利完成的保障。但是在具体的办公室工作中,由于受到各方面因素的影响,导致办公室工作人员办公效率低,工作态度差,而且还具有官僚主义倾向,服务的针对性很强,只注重对领导人员的服务,却忽视对基层员工的服务。 不仅影响了办公室形象,还引起了员工的不满,严重阻碍了工作的顺利开展。     

新时期企业办公室文秘工作对策

办公室是一个企业的窗口,集文字、行政、公文管理、信息等工作于一体,主要负责管理事务、参与政务、综合服务。在办公室中,文秘工作质量直接影响着办公室整体工作质量。文章分析了办公室文秘工作对企业的重要性,针对新时期企业办公室文秘工作存在的不完善因素,探讨做好办公室文秘工作的对策。希望可以有效提升文秘工作水平,促进企业长期稳定发展。     

做办公室工作的几点体会

办公室是一个综合管理部门,肩负着参谋助手、政务管理、综合协调、文秘、宣传、督查、接待等职能.涉及面广,繁杂事多,原则性强.所以,做办公室工作难,做好办公室工作更难.本文就做办公室工作谈几点体会.     

信息时代办公室计算机应用初探．

随着信息时代的到来，传统的办公室管理方式已经难以满足信息量和工作量日益增大的工作要求，促使计算机在办公室工作中得到了越来越广泛的应用。计算机在办公室中的应用使得办公室的管理模式在信息时代下更具现代化和科学化，不仅有利于办公室工作中大量信息的处理、传递和交流，而且有利于办公室工作效率和质量的提高，促进了办公室现代化管理的实现和发展。本文首先简单介绍了办公室计算机应用的相关概念，阐明了办公室计算机应用的必要性以及计算机在办公室的相关具体应用。     

新形势下烟草商业企业如何做好办公室工作

办公室，一个普通的部门，同时也是一个特殊的部门，它担负着承上启下的任务，是领导与基层间沟通的桥梁，是各个部门之间协调的纽带，在一个单位中占据着重要的地位。随着我国改革开放的全面深入和市场经济的不断发展，对作为烟草行业领导参谋助手的办公室及工作人员也提出了更新更高的要求。因此要提高办公室工作效率，作为烟草商业企业，就应在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新服务、提升效率上求实效，坚持“办公室里无小事”的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的工作格局，以新亮点、新变化、新形象来带动和促使办公室工作上水平。     

如何在新形势下傲好办公室行政管理工作

办公室行政管理工作是一个单位正常运转的重要保证。而办公室是机构运转的中枢，起着承上启下、联系各部门的作用，是单位的重要职能部门。该文阐述了办公室工作的重要地位以及其工作职能，并对新形势下做好办公室行政管理工作提出了建议。     

论精细化管理在办公室接待工作中的应用

办公室管理工作对整个企业管理至关重要,它从一定程度上体现了企业管理水平的好坏、协调能力的大小以及管理效率的高低。办公室接待工作讲究的是细化,即在每个环节上精益求精、力求完美。企业办公室的接待工作中,应充分运用精细化管理方式,即强化工作人员的精细化理念,将接待工作中的精细化管理转变为一种管理制度。只有把精细化管理理念、管理方式落实到每一位员工、每一项具体工作上,秉承注重细节、精益求精的态度,力求"零失误"的工作绩效,才能将企业办公室的接待工作做得越来越好。     

浅析办公室参谋助手作用的有效发挥

办公室工作为一个单位的机关综合职能部门,承担着“参与政务、掌管事务,搞好服务”三大主要职能,重点面向本单位领导、各级机关和基层单位搞好三个服务,发挥参谋助手作用、综合协调作用和督促检查作用。办公室工作水平的高低,对本单位全局工作开展的质量和单位的对外形象都有影响。做好办公室工作,必须围绕办公室职能和服务对象,在队伍建设、效能建设、制度建设等方面狠下功夫,抓出实绩。     

探究办公室交往中的人际关系及其品质特性

办公室是单位或者公司对外交流沟通的桥梁。办公室人际关系是否融洽体现出一个工作团队良好的精神风貌。在办公室人际交往中，处理好上级、同事和下属的复杂人际关系，是施展个人才华和为团队发展、社会进步做出贡献的首要条件。     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

试论办公室工作中的借鉴与创新

知识经济的时代,对办公室工作提出了更高更新的要求,过去单一的手工纸笔的工作方式已经不能满足高等教育改革的要求,办公室工作需要创新,而办公自动化的发展提供了一个好的契机,推进办公自动化势在必行。     

浅谈如何做好办公室工作

在事业单位行政管理工作中,办公室处于协调单位内部各部门、连接领导和基层、联络兄弟单位的重要地位,它担负着承上启下、上呈下达、协调内外、平衡左右的重要职责,是一个单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心.做好办公室工作,对促进单位的行政管理工作持续良性运转具有重要意义.     

如何提高高校后勤工作效率

高校后勤办公室是后勤集团的一个中枢部门,起着上传下达、协调左右、内外沟通的作用,后勤办公室工作效率的高低直接影响着后勤集团的有效运转.文章从新时代形势下对后勤办公室工作要求出发,浅析了后勤办公室工作效率低下的原因,提出了通过提高后勤办公室人员的素质、牢固树立后勤服务理念,转变工作作风、建立良性的激励互动机制、建立完善的管理制度等途径,来达到提高后勤办公室工作效率的目的.     

企业办公室文秘工作质量提升策略

办公室是企业运营和管理的核心,办公室文秘承担着企业的运营管理的大小事项,是维持企业正常运转的关键部门,提高办公室文秘工作质量是现代企业建设和发展的重要途径。本文从企业办公室文秘的发展现状出发,提出了提升办公室文秘工作质量的具体途径。     

论油田企业办公室的协调功能

油田企业办公室作为党政机关的综合办事部门,是承上启下、沟通左右的桥梁和枢纽,具有十分重要的地位。该部门的一个主要特点就是承担着大量的协调工作。协调能力的强弱直接关系到领导决策的落实效果,关系到单位工作的质量和效率。因此,认真研究油田企业办公室协调工作的特点和规律,对正确处理好各种关系,进一步开创秘书工作的新局面,具有重要的现实意义。     

做好新时期办公室行政管理工作的思考

办公室行政管理工作是确保单位工作正常运转的重要保证。阐述了办公室工作的重要地位、工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议。