广州市就业结构及扩大就业的对策研究

近年来,随着经济和社会的快速发展以及经济结构的调整,广州市从业人员结构发生了明显变化,从业人员规模进一步扩大,不同经济类型和产业之间也发生劳动力的持续转移,行政区域调整的同时,从业人员在空间结构上也发生了相应的趋势变化。与此同时,外来流动人口的增加,也给广州市从业人员结构造成一定的影响。流动人员与本地人口无论在就业的行业分布、区域分布还是学历结构上都呈现出各自的特点。劳动就业是关系到人们基本生活和社会稳定与发展的大事,一直以来受到党和政府的高度重视。如何创造条件扩大就业,成为了广州市持续健康发展的重要内容。     

内蒙古残疾人就业保障金征收使用管理与对策研究

残疾人就业保障金制度作为残疾人权益制度中的重要组成部分,对促进残疾人就业和改善残疾人生活环境发挥了重要作用。残保金政策建立以来,内蒙古自治区相关制度体系有效健全完善,各项政策落实力度持续加强,但是残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题仍然突出。随着内蒙古经济社会发展和残疾人就业形势的变化,作为残疾人数量相对较多、就业压力较大的省区,残疾人就业保障金如何实现“有效的征”和“有效的用”,是本课题需要解决的重要问题。     

内蒙古民营企业人力资本现状及问题分析

改革开放以来,内蒙古民营企业有了较快发展.截至2003年底,内蒙古私营企业发展到35114户,从业人员513509人,为解决就业问题发挥着越来越大的作用.内蒙古民营企业的80%是任20世纪90年代以后建立的.尽管发展速度比较快,但是还存在很多不足.这些问题的存在,固然有多种原因,但是企业人力资本运营不善却是主要原因.     

就业结构演变:三产将成为吸纳从业人员主力

一、从产业角度考察我国就业结构的变动改革以来,与我国经济的快速发展和三次产业国内生产总值份额的变化相对应,三次产业从业人员数与份额也发生了较大的变化。第一产业从业人员数量与份额呈下降趋势,从业人员份额已由1978年的2/3强下降到目前的1/2左右。第二产业从业人员数量及份额呈上升趋势,但是20世纪90年代后期从业人员数量及份额     

中国的就业形势与加入WTO后的就业前景

严峻的就业形势 中国目前面临着严峻的就业形势,其严峻性突出地体现在单位就业数量的不断减少。2000年,城镇单位从业人员11613万人,比上年减少518万人。根据国家统计局的统计,2001年第三季度城镇单位从业人员11367.6万人,比上年同期减少484.9万人,比上年末减少245万人,     

2007年广东城镇单位就业与工资情况简析

2007年广东省城镇就业人员数量稳步增长，非公有制经济是劳动力就业的主渠道，制造业从业人员增加最多，离岗职工人数呈减少态势。但与此同时，广东省在岗职工年平均工资增长缓慢，比全国平均水平低6．3个百分点，且已经连续第7年低于全国平均增长速度，行业间、地区间差距在不断扩大。针对此情况，提出要实现经济发展和扩大就业良性互动；调整分配结构，提高劳动者报酬占GDP的比重；发挥政府职能，促进社会分配趋于公平等措施。     

健全就业体系 完善就业环境——关注“十一五”期间的就业问题

★我国是一个发展中的人口大国,劳动力严重供过于求,要依法保障处于弱势地位的劳动者的合法权益,提高就业的质量和数量。★世界各国的中小企业,都是吸纳就业的主力军。中小企业发达的国家和地区,就业问题也相应地解决得好。★依靠第三产业解决就业问题几乎是世界各国的共同选择,发达国家第三产业的从业人员已占就业总数的75%以上。★近年来,我国新增就业岗位中80%以上来自中小企业,而中小企业中绝大部分都是非公有制企业,民营经济在就业中将发挥越来越重要的作用。     

上海市就业结构的产业特征分析

改革开放以来，上海市劳动力就业结构发生了巨大变化，主要表现在第一产业的剩余劳动力顺利转移到第二、三产业，第二产业从业人员随着产业结构高级化和体制转轨等因素稳步有序地流向第三产业。在第二产业内部，工业进一步向技术密集型方向发展，受此影响，从业人员总体人数有所下降。基础工业吸收就业能力稳中有降，都市型工业成为吸收就业的一支主要力量，新兴高科技制造业的产值增长与就业增长良性互动。第三产业方面，2000年该产业从业人员数首次超过第二产业，起到了吸纳就业的中坚作用。其中，社会服务业吸纳就业的能力和就业增长率均较为突出、金融保险与房地产业则在基数较小的情况下保持了很高的就业增长率。因此，就政府而言，应顺应产业结构的提升趋势，加大力度建设职业培训体系，鼓励和宣传到劳动密集型三产就业，兼顾就业弱势群体的保障。     

就业:渠道日趋多元化

就业规模不断扩大。1990年至2001年我国从业人员规模从6.5亿人扩大到7.3亿人,增加8300万人,其中城镇新增6900万人,农村新增1400万人。失业率得到有效控制,多数年份都保持在3％左右。在劳动力供求矛盾十分突出,同时又面临世界经济起伏变化的复杂情况下,我国成功地保持了就业局势的基本稳定,对于维护改革发展稳定的大局发挥了积极作用。 就业结构进一步改善。第三产业成为扩大就业的主渠道,从业人员所占比重稳步增长,由1990年的18.5％提高到2001年的27.7％,而同期第一产业从业人员所占比例由60％下降到50％。这是一个具有标志性意义的变化,表明我国三大产业之间的就业结构进一步优化,多种所有制经济的发展正     

内蒙古财产保险市场调查报告

一、内蒙古产险市场发展状况 (一)产险市场的主体概况. 目前,内蒙古从事财产保险业务的保险公司主要有两家:中国人民保险公司内蒙古分公司和中国平安保险股份有限公司呼和浩特分公司(产险).中国人民保险公司内蒙古分公司于1996年6月与人寿保险公司分设后,业务发展迅速,现有分支机构127个,从业人员1849人,向社会提供的保险产品达210多种,2000年保费收入78917万元,占全区产险市场份额的97.77%;中国平安保险股份有限公司于1994年在内蒙古设立办事处,为内蒙古保险市场注入了新的活力,2000年11月升格为呼和浩特分公司(产、寿险),经营区域仅限于呼和浩特市区,产险分支机构1个,从业人员73人,保险产品达40余个,2000年保费收入1800万元,占全区产险市场份额的2.23%.     

《中国的劳动和社会保障状况》白皮书出炉

国务院新闻办公室日前发表的《中国的劳动和社会保障 状况》白皮书说,中国政府始终将促进就业作为国民经济和社 会发展的战略性任务,将控制失业率列入国民经济宏观调控 的主要目标,合理调整就业结构,建立市场导向的就业机制, 大力促进就业总量的增加,总体上保持了就业形势的基本稳 定。 白皮书说,到2001年底,全国人口总数为127627万人 （不含香港、澳门特别行政区和台湾省）,从业人员为73025万 人,劳动力参与率为77.03％;城镇从业人员占从业人员总数 的32.8％,乡村从业人员占从业人员总数的67.2％;城镇登记 失业率为3.6％。 　 据白皮书介绍,中国政府坚持以经济建设为中心,通过经 济增长带动就业增长,实行积极的就业政策,采取各种有效措 施,大力促进就业。     

准格尔旗民营企业发展的思考与建议

近年来，内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗民营经济蓬勃发展，在繁荣城乡经济、增加财政收入、扩大社会就业、改善民生、维护稳定等方面都发挥了重要作用。截至2005年底，全旗民营企业总户数已达到18288户，从业人员81000余人，增加值达到65．9亿元，占全旗GDP的50．3％，上缴税金19．6亿元，占全旗总税收的60．8％，达到三分天下有其二的局面，成为全旗经济发展最具活力的亮点之一。     

如何发展内蒙古中小企业融资担保体系

一、发展内蒙古中小企业融资担保体系的意义 (一)中小企业的发展对内蒙古经济发展具有重要的战略意义1.中小企业有利于促进社会就业,促进经济和谐发展.中小企业投资少,见效快,对劳动力的技能要求相对较低,具有极强的劳动力吸纳功能,有利于普通劳动力的就业,能有效增加就业总量.2006年,内蒙古中小企业吸纳的就业人数为130.5万人,占全部工业从业人数的80.21%.     

对私营企业主入党的几点认识

改革开放和社会主义市场经济的建立给中国带来了科学技术的巨大进步和社会生产力的飞速发展，中国社会生活出现了多样化趋势（经济成分和经济利益多样化；社会生活方式多样化；社会组织形式多样化；就业岗位和就业方式多样化），正如江泽民同志所说：“改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和科技人员、受聘于外资企业的管理人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业者等社会阶层。”（１）在这些新兴阶层中，私营企业主阶层成了万众瞩目的焦点，而其可否入党问题则更引起了社会的…     

内蒙古服务业发展趋势分析

大力发展服务业是调整现代经济结构、增加就业、提高人民生活水平、促进市场经济发育、改善投资环境、优化社会资源配置、提高经济增长质量和综合竞争力的重要途径.初步预计"十五"后三年全区服务业增加值年均增长13%,到2005年服务业增加值达到900亿元以上,占国内生产总值的比重为35%,从业人员达到420万人,占全社会从业人员比重达到38%.到2010年,服务业增加值达到1900亿元,"十一五"年均增长15%,占国内生产总值的比重为38%,从业人员达到560万人,就业比重达到45%.     

人力资源状况与内蒙古就业结构转型

就业结构转型是一个国家或地区社会结构变迁的主要内容,反映着一个国家或地区的社会经济发展水平。在内蒙古全面建设小康社会的事业中,就业结构转型主要包括两方面:社会就业总量不断增长;结构转换,即从旧结构中产生出符合生产力发展的新结构,非农产业的劳动力占到社会全部劳动力的50%以上,第三产业的就业人数大幅度增长。影响或制约一个国家或地区就业结构转型的因素有很多。其中,人力资源状况起着决定性的影响。人力资源是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源,它通过增加国民收入和提高劳动生产     

齐齐哈尔市就业现状浅析

坚持加快发展主题,创新发展理念,加快经济发展方式,着力解决经济运行中的突出矛盾和问题,重视发展社会事业和改善民生,加快转变经济发展方式,始终把促进就业作为改善民生的首要任务,健全完善并深入实施积极的就业政策,城镇就业规模稳步扩大,从业人员劳动报酬快速增长,职工工资水平持续提高,在实现社会经济协调发展方面又迈出了坚实的一步。     

再接再历再创佳绩——写在中国民营科技实业家协会成立20周年

今年4月是中国民营科技企业家协会成立20周年，20年来协会及其所属成员见证了中国民营经济与科技的发展历程。我们惊喜地发现，中国民营经济与科技乘着改革开放的春风快速发展，已在国内经济中稳坐半壁江山!有关资料显示：全国已有个体工商户及民营企业3044万户，从业人员11，441万人，注册资本达到8万亿元，年经营收入超2亿的民企近2700家，从业人员近600万人，整个民营企业从业人员已占全部就业总人数的75％，民营企业已成为吸纳就业的主渠道和促进社会和谐的重要载体。     

内蒙古民营经济发展报告

一、内蒙古民营经济取得的业绩 (一)民营经济总量不断扩大,运行质量明显提高,已经成为自治区经济持续、快速、健康发展的助推器 民营经济数量、从业人员和注册资金呈较快增长态势.从1995年到2003年,全区个体工商户由39.4万户发展到55.55万户,增长了41%;私营企业由6680户发展到3.51万户,增长了4.26倍;个体私营经济从业人员由73.5万人增加到159.73万人,增长了1.17倍.     

中小企业就业质量分析

就业问题关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题、社会问题.就业包括数量和质量两方面,目前人们更多关注就业数量,忽略就业质量.其实就业质量对一个国家更重要,它已经成为衡量一国人民生活质量的重要标志.