四项举措构建国企“三不腐”长效机制

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。构建“三不腐”长效机制是党中央落实全面从严治党要求的必然选择，是国有企业全面深化改革、推动高质量发展的根本保证。面对国有企业党风廉政建设在“两个责任”落实、制度执行、教育警示等方面尚存一定不足的现状，如何构建起国有企业“三不腐”长效机制，切实推进全面从严治党系统工程，本文浅谈路径思考。     

以“小切口”治理成效推动高校“三不腐”贯通融合机制构建

高校作为全面从严治党战略思想的重要阵地,必须坚决贯彻党中央重大决策部署,积极探索“三不腐”贯通融合机制,在深刻把握一体推进“三不腐”内涵要求的基础之上,通过保持高压惩治震慑,筑起制度约束防线,培育廉洁自律理念,把“三不腐”要求贯彻落实到正风肃纪反腐倡廉各个方面,形成贯通融合、协同发力效果,为建设风清气正的校园政治生态提供坚实纪律保障。     

做好新时代国有企业纪检监察工作的几点思考

新时代要做好国有企业纪检监察工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合国有企业纪检监察工作的实际情况，坚持稳中求进的工作总基调，坚持问题导向、目标导向，把发现问题、压实责任、推进高质量发展统一起来，把不敢腐、不能腐、不想腐的思想贯通起来，把提升规范化、法治化、正规化的水平贯穿监督执纪工作和纪检监察队伍建设始终，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，深入推进新时代新征程国有企业纪检监察工作高质量发展。     

抓好党风廉政建设 营造风清气正政治生态

<正>管党治党责任是各级党组织最根本的政治责任，也是国有企业做强做优做大的政治保证。新形势下，国有企业各级党组织要履行好党委主体责任，把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进纳入企业全面从严治党全过程，全面营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为企业高质量发展提供坚强政治保证和纪律保障。     

中冶集团党风廉政监督体系实践探析

<正>中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面落实国务院国资委、中国五矿集团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，一体推进“三不腐”体制机制建设，强化“不敢腐”的震慑、执纪办案不手软，扎牢“不能腐”的笼子、用制度管长远管根本，增强“不想腐”的自觉、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，切实担负起管党治党的政治责任，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。     

国有企业党建两个“一以贯之”的内在逻辑分析

在我国经济组织中，国有企业是其重要组成部分，占据重要地位，在其战略发展过程中，坚持党的领导是企业的政治原则，从始至终都不会改变，同时，建立现代企业制度是国有企业改革的方向也不会发生改变。基于此，为推动国有企业的长远发展，推进企业治理现代化，本文对全国国有企业党的建设工作会议（2016）上指出的“一以贯之”要求的内在逻辑进行分析，以此为基础明确坚决贯彻两个“一以贯之”的高质量发展路径，以期为相关工作或人员提供有效参考。     

推进国有企业高质量发展的“变”与“不变”

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,因此,推进国有企业高质量发展对推动我国经济实现高质量发展具有重要影响,是当前一项具有战略性、全局性和现实性的紧迫任务,国有企业必须切实增强责任感和紧迫感。国有企业的高质量发展就是要通过高效率增长、有效供绐性增长、中高端结构增长、绿色增长、可持续增长和和谐增长着力提高国有企业国有企业活力、创新力和竞争力。我们在推进国有企业高质量发展时要切实做到“变”与“不变”的统一。     

构建国有企业“不敢腐 不能腐 不想腐”体制机制方法措施

<正>党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央,从党和国家全局的高度,对构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制作出重大部署,提出明确要求。在十九届中央纪委三次全会上,习总书记再次明确指出:不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体,要深化标本兼治,用好治标利器,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。国有企业利益链条长,廉政风险点多,国有企业党员干部身     

新形势下机场企业廉洁风险防控体系构建策略探究

机场企业廉洁风险防控体系建设，是创新机场国企纪检监察工作机制、纵深一体推进“三不腐”的有力抓手，是加强机场国企党风廉政建设、实现国有资产保值增值的重要保障。当前机场企业廉洁风险防控体系建设面临着风险识别不够深入、风险动态识别不够系统、开展风险防控工作不够有力等问题。多维筑牢机场企业廉洁风险防控体系，要以实现“不想腐、不易腐、不能腐、不敢腐”为目标，把好“学习关”，打好“预防针”，擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”，从而为机场生产经营赋能，为机场创新发展护航。     

推进党的建设与国有企业内部审计深度融合的思考与探索

坚持党的领导、推进党的建设是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，实现国有企业高质量发展对壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生有着关键性作用。作为国有企业监督体系的中坚力量，内部审计在党的领导下，履行监督与服务职能，发挥着“经济体检”的保障作用。在此背景下，全面加强党对内部审计工作的领导，将党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、纪律和作风建设与内部审计业务充分结合，实现两者双促双融双提高，是推进内部审计事业发展和实现国有企业高质量发展的根本保障。     

强化国有企业政治监督 精准发挥监督保障执行、促进完善发展作用

国有企业兼具经济功能和政治功能，“必须理直气壮发展壮大”，强化国有企业政治监督，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，是做强做优做大国有企业的重要保障。必须从思想上准确把握政治监督与企业经营的关系，以精准而有力的政治监督不断强化党的建设与企业生产经营深度融合，监督保障党中央决策部署得到扎实落实，以紧盯“关键少数”和发现问题、推进整改为抓手完善企业基础管理，促进国有企业构建良好政治生态，为高质量发展提供重要支撑。     

区级国有企业改革存在的问题及对策分析

习近平总书记指出,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。国有企业是我国国民经济的重要支撑力量,是参与国家战略资源配置的重要经济单位,在众多涉及国计民生的行业领域中始终发挥着引领作用。当前,我国经济发展进入到高质量发展阶段,国有企业面临着更多更新的发展机遇和挑战,对此,本文针对当前我国区级国有企业改革存在的主要问题进行了专项分析,并提出了区级国有企业改革发展的对策建议,以期为经济新常态背景下我国区级国有企业高质量发展提供参考和借鉴。     

用“一利五率”指标引领国有企业高质量发展

<正>党的二十大报告提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义市场经济的“顶梁柱”，国有企业能否在实现高质量发展上迈出实质性步伐，对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展、     

国有企业董事会规范运作研究

随着我国经济的不断发展和国有企业改革的不断深化,国有企业在推动经济增长、稳定就业、保障民生等方面发挥着不可替代的作用。董事会作为国有企业的核心决策机构,其规范运作对于提升国有企业整体竞争力、实现高质量发展具有重要意义。基于此,本文对国有企业董事会规范运作进行了研究。研究结果表明,国有企业董事会规范运作的改进与优化是一个需要董事会、企业与政府多方协同、持续推进的过程,只有通过三方协同努力才能建立规范、高效、透明的董事会运作体系,推动国有企业高质量发展。     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作，在国企党建体系中的作用显著，能够促进企业总部协调、指导、监管，应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率，直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量，扎实做好新形势下国有企业总部党建工作，才能更好地发挥国有企业总部职能，为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

政府审计助力经济高质量发展的理论逻辑与效果检验

经济高质量发展是我国现阶段发展的重要方向，政府审计在推动经济高质量发展中发挥着重要作用。基于2013～2020年我国30个省级面板数据，实证检验政府审计对经济高质量发展的影响。研究结果表明，政府审计发挥“免疫系统”功能可以促进地区经济高质量发展，政府审计对经济活力、创新驱动、协调发展和成果共享均具有显著促进作用，但对开放发展具有抑制作用，且对绿色发展作用不显著。通过作用路径检验发现，政府审计通过降低地方政府债务风险、提高财政资金配置效率进而能够推动经济高质量发展。     

加强国有企业基层党建工作的路径探索

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。     

党建引领国有企业高质量发展的若干有效途径

中国特色社会主义已经进入新时代，在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的大背景之下，国有企业的这个独特优势如何最大程度发挥，能够扛起其肩负的政治、经济、社会等多重责任，有力推进企业发展的质量变革、效率变革、动力变革，有效解决企业发展过程中产生和存在的种种问题，是实现国有企业高质量发展的现实诉求和题中之义。本文坚持理论与实践相结合，坚持目标导向、问题导向、结果导向，从国有企业党建的本质和功能作用入手，以促进企业高质量发展为着力点和最终目标，结合具体实际阐述党建工作引领企业发展的困境，通过系统分析和梳理提出具有可操作性的若干解决思路，为国有企业党建在实践中扛起引领发展的旗帜提供有益参考和可行路径，切实促进国有企业高质量发展，进而为我国经济社会的高质量发展作出新的更大贡献。     

新时代背景下高质量党建引领国企高质量发展的思考

国有企业对我国社会经济发展所发挥的作用不容忽视,随着我国经济转型期的到来,国有企业的运营发展也面临着许多问题和挑战。作为国有企业应对各项挑战的重要武器,加强国有企业的党建工作对于国有企业的高质量发展具有积极作用。因此,本文将从当前国有企业党建工作面临的问题入手,分析未来由高质量党建工作引领国企高质量发展的可行性策略。     

以“三个协同”推进新时代国企派驻监督工作

<正>党的二十大报告强调,要完善党的自我革命制度规范体系,形成坚持真理、修正错误,发现问题、纠正偏差的机制,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。从完善规范体系到各级主体责任与监督责任贯通融合,再到形成“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、综合发力的良好政治生态,实现以党的自我革命引领社会革命,既是一个逻辑递进的关系,也是事物发展的客观规律。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,这就要求国有企业必须学习贯彻落实好党的二十大精神。