浅谈新形势下如何推进国有企业思想政治工作

当前正处于国有企业改革的关键期,文章以大唐岩滩水力发电有限责任公司为例,分析国有企业思想政治工作面临的新形势及存在的问题,提出了推进国有企业的思想政治工作的建设性意见,为国有企业党务工作者做好思想政治工作提供参考。     

对国企职工思想政治工作创新路径的研究

随着现代企业制度的建立以及社会主义市场经济体制的不断完善和发展,企业之间的竞争越演越烈。作为国有经济主体的国有企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地,就必须要在新形势下做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作生命线的作用。文章重点对当前国有企业思想政治工作存在问题进行了分析,提出了新形势下国有企业做好思想政治工作的新途径。     

提高职工素质是做好国企思想政治工作的关键

当前我国正处于改革与发展的转型期,作为经济改革重点的国有企业改革面临着利益调整等诸多现实困境。本文首先从利益机制、思想政治工作机制、职工参与性等方面阐述了国有企业思想政治工作存在的突出问题。在此基础上分析了员工素质对国有企业思想政治工作的重要性,并提出做好国有企业思想政治工作的具体策略。     

论国有企业如何做好思想政治工作

随着市场经济的不断深化,国有企业的改革也势在必行,各种问题和矛盾的突出使得改革的深度加强。在这种情况下,如何做好国有企业的思想政治工作是国有企业领导者较为关注的问题之一。本文从当前的国有企业思想政治工作出现的问题出发,深入探讨了改善思想政治工作的措施,对国有企业今后开展做好思想政治工作准备了理论基础。     

新形势下如何加强国有企业思想政治教育工作

国有企业是我们社会经济发展的中坚力量，国家从建国以来一直视国有企业为振兴中华民族的基石，对国有企业发展的支持与探索也是从未间断，尤其关注国企思想政治工作方面的建设问题。本文在此基础上重点分析国企思想政治教育工作现状，并提出一些关于做好国有企业思想政治教育工作的建议。     

浅析国有企业思想政治工作的重要意义及其发展方向

思想政治工作是国有企业经营工作和其他一切工作的生命线。面对国有企业在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,更需要积极做好思想政治工作,为国有企业的改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。本文通过分析国有企业思想政治工作的重要意义,尝试探索国有企业思想政治工作的发展方向。     

浅谈新常态下做好国有企业的思想政治工作

随着企业改革的深入，思想政治工作成为企业生产经营的核心，如何做好思想政治工作已是企业热切关注的话题。本文结合国有企业在思想政治工作中存在的问题，提出做好思想政治工作的可行性建议，以期为企业提供软动力，加强企业竞争力。     

新时期下如何做好国有企业思想政治工作

新时期下,国有企业的思想政治工作对国有企业的人才培养及企业的未来发展显得尤为重要.做好国有企业的政治思想工作有助于调动工作人员的工作积极性,有利于凝聚企业内部力量,但如何做好这项工作一直是企业管理者探索的难题.本文就新时期下政治思想工作对国有企业的重要性、做好国有企业思想政治工作的突出要点及策略做出简要阐述,希望对广大国有企业管理者有所作用.     

国企员工思想政治工作新方法探析

随着我国改革开放的不断推进,国有企业的工作面临着很多新的问题,成为国有企业改革过程中的阻力,为了有效解决这些问题,促进国有企业改制的顺利进行,就有必要做好企业员工的思想政治工作。本文首先阐述了开展思想政治工作对于国企的重要意义,然后从国有企业思想政治工作的面临的现状出发,提出了一些加强思想政治工作的新思路和新方法。     

国有企业思想政治工作的有效途径

国有企业是市场经济发展中的重要参与者,是全面建设小康社会的重要力量,为经济建设提供强大支持。随着社会经济的发展,为了确保国有企业的可持续发展,需要做好思想政治工作。因为思想政治工作能够为国有企业改革发展提供强大的精神动力和思想保障。基于此,在文章中,对国有企业思想政治工作中面临的主要问题进行探讨,同时提出改进建议,以供相关研究者参考。     

国企员工思想政治工作新方法探析

随着我国改革开放的不断推进,国有企业的工作面临着很多新的问题,成为国有企业改革过程中的阻力,为了有效解决这些问题,促进国有企业改制的顺利进行,就有必要做好企业员工的思想政治工作。本文首先阐述了开展思想政治工作对于国企的重要意义,然后从国有企业思想政治工作的面临的现状出发,提出了一些加强思想政治工作的新思路和新方法。     

新形势下如何做好国有企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入,企业思想政治工作在开展过程中产生的问题也逐渐浮现出来。企业思想政治工作的有效开展,对企业的可持续发展有着重大意义。本文分析了国有企业思想政治工作的重要意义,并提出了新形势下做好国有企业思想政治工作的若干举措,包括打好企业思想政治工作基础,努力学习实践科学发展观;把发扬企业优良传统与企业发展创新相协调、相统一;加强企业文化建设;进行思想政治工作创新;以维护员工合法利益为基础,对员工加强形势政策教育等内容,旨在在新形势下更好的落实国有企业思想政治工作。     

如何做好国企体制下多种用工的思想政治工作

国有企业体制下存在国营固定工、集体合同工以及临时工等不同性质的工体,做好这些不同性质职工的思想政治工作对国有企业的发展具有重要的作用。本文分析了思想政治工作在国有企业体制下多种性质用工中的现状及必要性,并探讨了做好国有企业体制下多种性质用工的思想政治工作的相关措施。     

浅析群众路线在国企党员思想政治工作中的重要性

在发展国民经济的过程中，国有企业发展起着重要的作用。为了正确处理内、外部矛盾，顺利完成经济转型，国有企业需要做好思想政治工作。本文从群众路线的角度进行分析，分别从提高思想政治觉悟、加强思想政治学习、做好思想政治工作三个层面进行阐述，同时提出相应的政策建议，进而为国企的持续发展奠定基础。     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

国有企业改制转型如何做好思想政治工作

党的十八大对国有企业做好新形式下思想政治工作提出新任务,新要求。本文围绕国有企业的改革的改革转型,如何探索企业思想政治不断创新进行了论述,并对新形式的思想政治工作面临的新挑战、新课题,阐述了本人的观点。     

为国有企业思想政治工作插上创新的翅膀——以《思想政治工作萌萌哒》为例

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势;是国有企业改革发展稳定的有力保证;是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。党的十八大以来,国内外复杂多变的形势和艰巨繁重的改革发展促稳定任务,对做好国有企业思想政治工作提出了许多新的任务和要求。在新形势下,加强和改进国有企业思想政治工作,必须把创新摆在更加重要的位置。近日,由国务院国资委宣传局编辑,经济科学出版社出版的《思想政治工作萌萌哒》即将付梓问世。该书力图以手绘图表和卡通画的形式反映中央企业开展思想政治工作的典型做法,     

新时期思想政治工作的方式方法探析

新的形势和任务对国有企业加强和改进思想政治工作提出了更高的要求。坚持以党的十八大精神为指针,紧密围绕企业经济工作中心,突出一条主线、营造三种氛围、强化五项机制,对于做好当前国有企业思想政治工作具有非常深远的意义。     

当前国企思想政治工作的难点 重点与对策

市场经济条件下国有企业思想政治工作的难点,就是当前国有企业思想政治工作的重点;只有坚持改革和创新,切实改进和加强思想政治工作,才是做好市场经济条件下国有企业思想政治工作的对策。     

做好企业思想政治工作必须实现“五个转变”

目前，我国社会主义市场经济迅速发展，这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为经济建设服务，我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。