人工智能化在电气自动化中的应用

电子计算机的产生与发展将人类历史上的工业革命推向以自动化为主要标志的第三次工业革命。在计算机技术普及化的科技背景下,在计算机技术的条件下衍生发展而来人工智能化应用越来越广泛。积极运用人工智能的新成果无疑有利于电气自动化学科特别是自动控制领域的发展,也有利于提高电气设备运行的智能化水平,对改造电气设备系统,增强控制系统稳定性,加快生产效率都有重大意义。智能化和自动化控制技术的应用将成为未来电气行业的发展方向。因而,文章探讨人工智能控制的优势与在电气工程的自动化中的运用。     

人工智能化在电气自动化中的应用

电子计算机的产生与发展将人类历史上的工业革命推向以自动化为主要标志的第三次工业革命.在计算机技术普及化的科技背景下,在计算机技术的条件下衍生发展而来人工智能化应用越来越广泛.积极运用人工智能的新成果无疑有利于电气自动化学科特别是自动控制领域的发展,也有利于提高电气设备运行的智能化水平,对改造电气设备系统,增强控制系统稳定性,加快生产效率都有重大意义.智能化和自动化控制技术的应用将成为未来电气行业的发展方向.因而,文章探讨人工智能控制的优势与在电气工程的自动化中的运用.     

企业智能化转型对内部劳动力结构转换的影响研究

人工智能技术在产业中的逐步渗透引起社会对就业结构变动的广泛关注。本文利用2013-2019年A股制造业上市公司数据,基于智能化投资和智能技术应用两个维度构建了企业智能化转型指标,从微观视角探究了制造业企业智能化转型对内部劳动力结构转换的影响及作用机制。研究表明:(1)企业智能化转型能够显著地驱动其内部劳动力结构转换,表现为智能化转型的加深会提升科技人员、营销人员等从事复杂性工作的高技能劳动力占比,而降低加工制造人员、行政人员等低技能劳动力占比。在一系列内生性分析和稳健性检验之后该结论依然稳健。(2)这种驱动效应不仅源于智能化转型对低技能岗位的直接替代和对高技能岗位的直接创造,还能通过促进企业向价值链上游的技术创新和价值链下游的制造业服务化加以实现。(3)受劳动力市场分割、行业属性和政府补贴差异影响,在低劳动力市场分割地区及企业、信息产业和低政府补贴企业中,智能化转型对劳动力结构转换的影响更为显著。研究结论揭示了企业智能化转型对内部劳动力结构转换的驱动效应,丰富了人工智能技术影响就业的相关研究,为相关政策的制定和实施提供了理论支撑。     

人工智能技术应用的职业替代效应及区域比较分析

人工智能技术应用的不断拓展与深化,使其对职业的替代效应备受各界关注。目前,针对人工智能职业替代效应及其区域比较的研究较少且分析结果存在较大差异,需要基于人工智能实际应用状况对其进行更为客观合理的评估。本文将美国O*NET职业体系与《中国职业大典》进行匹配,利用O*NET各职业的技能特征评级和IFR年度工业机器人安装量数据,运用LASSO回归、随机森林分类器等方法 ,提取影响人工智能职业替代效应的关键职业技能特征变量,测算我国职业大典中各小类、中类和大类职业的人工智能技术替代率,并进行了稳定性检验,研究发现我国七个大类职业的平均职业替代风险为63.23%,职业替代风险整体较高。进一步地,本文结合2020年中国人口普查数据,测算我国31个省市在中类职业层面处于高替代风险的劳动力规模,检验了地区产业结构、人口规模、性别比对人工智能职业替代效应的影响。本文的测算结果能够为动态应对人工智能技术带来的技术性失业问题及其对劳动力市场的冲击提供可靠的基础信息支持,为各地政府因地制宜制定人工智能发展政策,稳定就业提供参考。     

统一大市场建设：养老保险省级统筹与劳动力市场一体化

养老保险制度如何促进劳动力市场发展是经济学家和政策制定者十分关注的话题。基于养老保险全国统筹和统一大市场建设的背景，本文实证考察了21世纪初养老保险省级统筹如何影响区域劳动力市场的一体化。研究发现，省级统筹显著促进了地级市之间的劳动力市场一体化。机制分析表明，统筹改革通过减少地级市之间养老保险政策差异和改善劳动力跨地市流动状况，大幅提升了地级市之间的劳动力市场一体化水平。其中，养老保险基金压力越小、外来劳动力占比越高的省份，省级统筹对劳动力市场一体化的促进作用越明显。进一步分析发现，养老保险统筹的省份在改革之后要素资源错配程度要比未实现养老保险统筹的省份低3.5%。在“双循环”的新发展格局下，本研究对推动养老保险全国统筹，促进社会保障事业高质量发展、可持续发展，构建全国统一大市场提供了经验支持。     

超越边界：数字化转型、人工智能和中国人口结构演变的融合

中国经济正在面临人口结构变化的挑战,要保持经济的高质量发展,需要构建现代化产业体系,并且融入数字化转型和人工智能的发展浪潮。本文首先阐述了中国的人口老龄化趋势及其对经济、社会和个人福祉的影响。其次,探讨了数字化转型和数字技术在劳动力市场和经济增长中的影响。数字化为老年人提供参与劳动力市场、获取医疗服务和参与社区活动的机会。然后,深入分析人工智能在人口老龄化经济和社会转型中的潜在影响。最后,运用索洛-斯旺增长模型阐述了数字化转型、人工智能和老龄化对经济增长的影响。本文认为数字化和人工智能推动的技术进步是解决人力短缺和人口老龄化导致的经济下滑问题的关键方案。通过构建现代化产业体系、推动数字化转型和人工智能的应用,可以实现经济的高质量发展和社会的全面进步。     

人工智能对制造业劳动力就业的影响

在我国经济转型日益深入、人口老龄化问题逐渐显现的背景下,人工智能运用作为我国产业变革的核心要素之一,其对我国劳动力就业及经济增长将产生深远的影响。本文以四家国内典型制造业企业为例,分析人工智能技术运用对劳动力就业的影响,研究发现:人工智能对制造业劳动力就业产生了一定的负面冲击,同时也带来了更多积极效应。这主要体现在制造业企业的劳动力就业结构出现了显著变化,以及人工智能所带来的高效率输出提高了企业效益。本文揭示了人工智能运用促进劳动力就业结构改善的一种典型作用机理,凸显了该技术对于带动企业经济效益的重要意义。     

基于TAM的企业人工智能技术采纳意愿的影响因素与作用模型

随着人工智能技术的快速发展，越来越多的企业开始布局或使用人工智能技术。那么企业在采纳人工智能技术时会受到哪些条件的影响？以往的文献比较关注个体接受技术应用的原因和方式，对企业采纳技术的原因还有待深入分析。基于技术接受模型，从企业对人工智能技术的感知有用性和感知易用性出发，构建企业对人工智能技术使用态度的理论分析框架，以更好地理解未来人工智能在企业中的应用。     

《中国人力资源开发》2020年度重点选题

1.全面深化改革背景下企业人力资源管理的新作为、新角色、新实践,2.国际形势大变局背景下的国际化人力资源管理与跨国人力资源开发,3.数字经济与组织形态演变对员工心理与行为、人力资源管理模式、雇佣与劳动关系的影响,4.人工智能、区块链等新兴技术对员工工作模式、人力资源管理、劳动关系与劳动力市场的冲击与影响,5.更高水平和更高质量就业促进与就业政策效果评估。     

物流业人工智能的就业效应——基于51家上市物流企业微观数据研究

近年来,人工智能给物流业带来了新动力,同时也对物流业的就业产生了深刻影响。研究运用2016—2021年A股物流上市公司数据,从微观视角探究物流企业人工智能应用对劳动力的影响及作用机制。研究结果表明：人工智能显著提高了员工数量和员工收入;人工智能通过企业规模这一中介变量,对员工数量和员工收入产生显著、正向的部分中介效应;企业净利润率对人工智能应用起到显著的调节效应。鉴于此,文章对物流企业提出如下建议：注意鼓励和培训员工,关注人工智能相关的政策,优化对外包人员和机构的管理和监督。     

人工智能在电气工程自动化中的运用研究

电气工程自动化,是近年来逐渐被人们关注的一种技术。科学技术的不断发展,让人工智能化理念逐渐的开始走向综合性科学,并带动相关领域、相关技术的不断发展,有效解决了日常生活中的各种问题。文章以当前人工智能技术发展的情况为基础,结合近年来的科技发展成果,对人工智能在电气工程自动化中的运用情况进行分析。     

电气自动化控制中人工智能技术的运用

电气自动化领域在科学技术以及社会发展的推动下其各个方面都得到了很大的进步.同时,在这领域的发展下,人工智能技术在近年来越来越受到电气自动化领域人士的关注.主要阐述了人工智能技术概况,并对人工智能技术在电气自动化领域中的应用进行了一定的探索,旨在为提高人工智能技术在电气自动化控制中的运用而提出一些有价值的参考意见.     

人工智能引发劳动关系变革:系统重构与治理框架

随着人工智能技术的快速发展,人工智能迅速融入各产业以及企业管理的各个领域,给劳动力市场带来了新挑战,冲击了传统的劳动关系,引发劳动关系变革。但目前学界对于人工智能技术进步对劳动关系的影响研究缺乏系统化的理论分析和治理思路。本文依据机器行为学与劳动关系系统理论,将人机动态演变关系与传统劳动关系系统理论融合,通过理论逻辑推演,对人工智能赋能及人工智能合作阶段下的劳动关系系统进行重构,并提出以"保护算法控制下的弱势劳动者"为基本逻辑、以"可信赖的AI与体面的劳动"为目标的治理框架,分别从政府促进劳资双方力量动态平衡、实施全面的"劳动安全性"措施、进行"全谱系"的劳动保障政策设计,行业根据行业"异质性"制定劳动标准,企业实行基于"人性"的底层逻辑进行管理变革三个层面提出治理框架和策略,旨在超越传统劳动关系治理的"路径依赖",为有效应对人工智能引发的劳动关系变革提供新的治理思路。     

劳动力供给与中国制造业的新竞争力来源

进入21世纪后,中国经济发展所面对的一个新挑战是,劳动力短缺成为普遍现象,普通劳动者工资持续上涨,劳动力不再是无限供给。这是一个重大的变化,对经济增长的可持续性必然产生巨大的影响,因而也对政策应对提出了紧迫要求。本文将描述劳动力供求关系的变化趋势,阐释其对经济增长的近期和长期影响,揭示未来中国制造业的竞争力源泉,并提出若干政策建议。     

我国IP电话的发展趋势探析

随着IP电话技术日渐成熟和宽带接入的普及，国际上各种形式的IP电话业务不断涌现，对电信业务市场产生强烈冲击。从电信业未来的发展趋势看，网络的IP化也必然带来话音的IP化，IP电话将成为未来话音业务的主要提供方式。NGN中软交换的采用使IP电话业务的提供变得更为灵活，而且比较容易生成新业务，IP电话的到来和发展几乎不可阻挡。但是，IP电话同时也存在很多要解决的问题。论述了发展IP电话的必要性和可行性以及IP电话的市场特征．继而就IP电话市场需求预测和IP电话定价策略进行了探讨，最后就如何运用政策和法规调控管理市场提出了建议。     

人工智能对会计行业的影响及应对措施

随着人工智能的技术的发展与成熟,它越来越多的应用到了各个行业,也势必会成为一种新的趋势.人工智能给人们带来新机会,但也给部分财务人员带来挑战.人工智能为会计行业的工作提供了新方式,同时也代替了一些会计人员的职务.本文通过梳理人工智能的概念、应用及对财务会计人员的影响进行分析,最终得出会计人员如何应对当下挑战的对策.     

人工智能对人力资源管理的影响研究

在智能化时代背景下,人工智能技术被应用到社会的各个领域,悄然无息地改变着工作和生活方式,推动着现代化社会建设的步伐。人力资源是企业管理的重点内容,将人工智能技术应用于其中,不仅可以提升人力资源管理的效率和质量,节省人工管理成本,还能优化企业内部环境,增强企业的市场竞争力。在此基础上,论文分析了人工智能技术带来的影响,探索企业人力资源管理创新的策略,为企业发展建设提供参考。     

基于人工智能的电力系统自动化控制策略研究

现阶段，随着家用电器产量的进一步提升，我国已经迎来了工业化大生产的浪潮。在各行各业的实际生产过程中，电依旧是十分重要的能源资源。在电力系统充分地利用人工智能技术能够更加有效地实现自动化控制，从而为今后电力系统的进一步发展打下坚实的基础。人工智能技术通过相关的设备来对人脑做进一步的模拟，能够更好地开展各项设计工作，进行更加科学的规划，从而保护继电装置，从一定程度上避免出现电力系统方面的故障。与此同时，通过合理地应用这一技术能够在一定程度上避免系统被扰动。此外，在实际的电力系统中，往往包含了较多的子系统，这些子系统之间是互相联系和影响的，这就需要结合实际情况来进行更加有效地控制。文章主要阐述了人工智能控制技术的相关内容，进一步提出了人工智能在电力系统自动化控制系统中的应用途径，从而为我国电力系统的可持续发展作出贡献。     

加入WTO之后的中国就业形势与政策选择

中国实现改革开放20多年来，坚持把发展经济与促进就业相结合，坚持把促进就业与改革传统劳动体制相结合，坚持把发展劳动力市场和建设社会保障制度及健全就业服务体系相结合，较好地解决了70年代末的“待业”高峰和90年代末的体制性失业（“下岗”）高峰。2001年中国加入WTO，这将对中国的经济社会发展和就业问题产生十分深远的影响。本文根据中国改革开放以来解决就业与失业问题的一些做法，展望中国劳动力市场的未来发展，并提出一些政策建议。     

实现变电所自动化系统高效安全运行的措施

随着我国科学技术水平的不断提高，变电站自动化技术的使用也越来越广泛。因为我国计算技术的发展还处于一个不完善的阶段，这对变电站自动化系统运行也造成了一定的影响。现通过对变电所以及变电所自动化系统的概述，提出了实现变电所自动化系统高效安全运行的措施，旨在为我国电力事业的发展提供参考。