图书馆一站式服务的误区、问题与改进措施

图书馆一站式服务是图书馆服务创新关注与实践的重要改革活动。由于人们对图书馆一站式服务存在着认识上的一些误区、因此在实践上出现了诸多问题,其效果不够显著。文章从图书馆一站式服务认识上的误区着手,探讨图书馆实施一站式服务产生的问题,并针对问题提出相应的改进措施。     

医院门诊“一站式服务”模式实践中存在的问题及对策

通过利用院内联网实行一体化,医院门诊“一站式服务”的实践与探索,减少医院原有硬件设施布局不尽合理造成的多次往返、排队现象,简化了就诊手续．消除了以往挂号、收款排长队现象,大大方便患者因错过上班时间未能得到诊病,既方便患者,又增加业务,通过实践推广“一站式服务”强化以人为本保障病人得到尽可能好的诊治,减少病人的时间成本、经济成本、体力成本、精神成本,从而实现医疗资源共享。在新的形势下,一站式服务是当前医院门诊工作的一个重要发展趋势。     

基于假期的高校图书馆一站式科研服务

一定意义讲高校科研就是假期科研,图书馆服务科研就是服务假期科研。图书馆应秉承以人为本的一站式服务方式与理念、根据读者的假期科研需求开展针对性地服务,从真正建立以人为本的服务理念、改变假期服务方式、积极开展包括网络咨询在内的虚拟服务、建立科研信息服务知识库、增加带宽、开通重要数据库漫游功能多方面强化假期科研服务。     

完善图书馆“一站式”信息服务的应用

本文阐述了图书馆"一站式"信息服务的来源和意义,着重完善适应信息服务发展需要的"一站式"服务功能,进而提出在信息检索服务中的应用内容。     

高校网上一站式办事服务模式构建

随着高校信息化建设的发展,网络信息技术的不断演变,传统的高校行政处室管理体制或集中性办事大厅模式已经完全不适应如今高校师生事务的管理。本文将探析构建师生网上一站式办事服务模式的可能性,为吸引人才资源、提高学校教学质量打下坚实的基础。     

停产企业离退休职工管理与服务工作的实践与思考

离退休职工的管理服务工作是一项政策性强、涉及面广的复杂的工作,其管理质量直接影响到国家政策的落实,关系到离退休职工家庭的和睦,也对社会的稳定发展产生一定的影响。然而在社会新形势下,应该如何做好企业离退休管理服务工作,是一个值得探讨的问题。文章首先分析了当前离退休职工管理与服务工作中存在的问题,然后有针对性地提出解决措施,以提高离退休职工管理与服务工作的质量。     

东方国际一站式服务进博会

<正>明确角色定位和任务目标,展前精准对接、展中配套活动、展后跟踪履约。东方国际（集团）有限公司（简称东方国际）紧紧围绕上海市委、市政府“争当进博会主力军,用好进博会大平台,发展壮大企业”的要求,连续四届全方位参与、全流程对接进博会,为参加进博会的全球展商和采购商提供专业化一站式服务;同时,把握进博会机遇,     

停产企业离退休职工管理与服务工作的实践与思考

离退休职工的管理服务工作是一项政策性强、涉及面广的复杂的工作,其管理质量直接影响到国家政策的落实,关系到离退休职工家庭的和睦,也对社会的稳定发展产生一定的影响。然而在社会新形势下,应该如何做好企业离退休管理服务工作,是一个值得探讨的问题。文章首先分析了当前离退休职工管理与服务工作中存在的问题,然后有针对性地提出解决措施,以提高离退休职工管理与服务工作的质量。     

浅谈高校图书馆“一站式服务”

文章阐述了高校图书馆"一站式"服务模式,分析了传统服务模式的特点及局限性,论述了实施"一站式"服务的必要性、迫切性和优越性。浅析了高校图书馆"一站式"服务模式的构建,提出了"一站式"服务模式对高校图书馆馆员素质的要求。     

电子政务一站式服务存在的问题及对策研究

电子政务一站式服务是电子政务的一个重要目标。而要实现该目标,必须解决影响系统实现的一系列问题。论文对影响我国电子政务一站式服务实现的瓶颈进行了分析研究,提出了相应对策。     

一站式医院后勤管理服务模式的创建对策探究

本文对医院传统后勤管理工作中存在的问题进行详细分析,阐明医院后勤管理服务模式进行改革的必要性,同时对创建一站式医院后勤管理服务模式的有效性进行探究,提出具体的实施办法.     

农民工培训 实现一站式服务

漯河市开发区为提升辖区农民工的就业创业能力,不断加大培训力度,创新培训模式,整合培训资源,为辖区农民工提供一站式培训服务。     

一站式服务大厅不能成摆设

近年来，各社区、街道、乡镇以人为本，在便民服务上都采取了积极措施。各级政府增加投入，千方百计在提升服务功能、方便人民群众上下功夫。一站式服务大厅就是在这种情况下应运而生的。从总的情况看确实是方便了群众，减小了群众的办事成本，让办事当事人少跑路，进一个门就能享受到各种服务，让群众得到实惠。     

一站式人力资源服务管理模式研究

近年来,人力资源服务公司紧跟中海油“建设国际一流能源公司”的战略部署,将打造“独具特色的专业化人力资源服务公司”作为坚定不移的奋斗目标,在现代化企业管理方面不断创新和实践,取得了良好的效果。基于“贡献产业价值,实现三赢共惠”经营理念的一站式人力资源服务管理模式,既创新了管理思路,提高了工作效率,又提升了公司整体服务水平,是人力资源公司践行集团对人力资源服务产业“内涵式”发展战略定位,贡献差异化价值、协同价值的有力探索,具有较好的理论创新和实践价值。     

新时代大学生成长需求与一站式服务大厅岗位配置体系研究

高校学生工作的开展,应重视以学生为本、为学生服务。学生一站式服务大厅的构建与发展,既要线上线下相融合开设综合性业务,为学生排忧解难;同时也要深入挖掘结合新时代大学生成长需求,为大厅学生骨干打造“自我管理、自我成长”平台,使大厅业务办理与学生自我发展互促互进。本文在阐释学生一站式服务大厅构建意义的基础上,深度挖掘“00后”大学生成长需求与大厅岗位体系构建的关联,力求优化学生一站式服务大厅的岗位配置模式。     

一站式人力资源服务管理模式研究

近年来,人力资源服务公司紧跟中海油“建设同际一流能源公司”的战略部署,将打造“独具特色的专业化人力资源服务公司”作为坚定不移的奋斗目标,在现代化企业管理方面不断创新和实践,     

河南兰考市场监管局携手中聚测 助推质量基础设施“一站式”服务

2021年12月6日,河南省兰考县市场监督管理局与中聚测(北京)科技有限公司(以下简称中聚测)签订合作协议,将共同打造兰考县质量基础设施一站式服务平台,推动区域产业高质量发展。兰考县隶属于河南省,位于河南省东北部,是河南通往鲁西南的重要门户。     

一站式服务支持对政府后勤保障单位的借鉴意义

政府后勤保障是政府内部服务管理中最基本的内容之一，其服务对象即客户是政府各组成部门或相关单位。采用简捷、高效、低成本的后勤保障模式一站式服务支持，对提高政府公共服务效率有着举足轻重的作用。