新形势下做好企业工会管理工作的一些思考

现阶段,我国正处于为全面建成小康社会而奋斗和努力的新形势下.对于企业发展而言,工会的日常管理工作对企业平稳、健康发展起着巨大的促进作用.本文从新形势下企业工会管理工作的重要性、工会管理工作环节等层面进行分析,以期探寻现阶段我国工会管理的相关措施,从而助力于推动我国企业工会相关管理工作的开展和落实,使工会管理能更加适应新形势,最终促进企业更加平稳、健康的发展.     

浅析如何创新企业医院工会管理工作

随着医疗体制改革的不断深入,企业医院势必将以不同的形式参与到市场竞争中。在这种市场背景下,企业医院工会如何与企业的发展相呼应,团结广大员工,调动员工积极性,立足实际,创新管理工作,营造积极健康的企业文化,促进医院良好有序发展,成为了亟待解决的问题。本文分析企业医院工会管理存在的问题,提出如何创新工会管理工作,充分发挥企业医院工会的作用。     

新形势下建设服务型医院工会的思考

习近平在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,为工会组织建设提出了新的要求,面临这种新的形势,医院工会只有创新思路,建设新型的服务型工会,才能更好的履行工会的相关职能。本文将从新形势下建设服务型医院工会的意义及途径这两个方面对此进行阐述。     

新时期下如何做好基层工会管理工作

基层工会是职工群众在不同所有制的企业,根据工会章程建立的工会组织,是联系职工群众和基层党组织的桥梁,在企事业单位的日常生产生活中发挥着维护职工合法权益的作用.在新时期如何做好基层工会管理工作,和职工利益密切相关,因此人们对其也越来越重视、关注.在此基础上,本文对如何在新时期做好基层工会管理工作进行探讨,以促进企业的发展,维护职工群众的权益.     

如何做好医院收费管理工作

医院的医疗收费管理部门在医院的经营管理工作中有着不可替代的作用。而医院的业务收入的主要方式之一就是医院的医疗收费。本文针对如何做好医院收费管理工作进行分析,讲述了现阶段医院收费管理工作现状以及问题,并提出了相关解决对策。     

对新时期企业工会如何发挥作用的几点思考

工会是广大企业职工群体的代表,同时也是企业联系群众的重要渠道,改革开放之后,社会发展迅速,同时也出现了一些新的社会问题,企业改制更使得同职工之间的矛盾愈发尖锐,这就要求工会发挥其主导协调作用,在维护职工合法权益的同时促进社会和谐发展。     

搞好医院工会女工工作的一些思考

医院工会女职工委员会以维护女职工的合法权益,协调各种劳动关系,动员和组织女职工加快发展,充分调动干部职工团结拼搏、锐意进取为目标,在促进医院的发展中发挥了重要作用。随着国家医疗体制改革的深入和社会的发展,卫生系统的改革也在同步进行,医院女工面临着适应市场经济规则不断变化的挑战,同时医院原有的女工组织工作模式已面临诸多的挑战,如何适应形势的发展从而创新女工工作机制,顺应时代变化,有效整合资源,从而为女工需要服务,是女工组织面临的新的研究课题。本文就如何搞好医院女工工作进行了一些思考。     

油田工会管理工作要与时俱进

在新形势下,随着企业改革的不断深入和企业制度的渐趋完善,油田工会管理工作在油田企业的发展中起着越来越重要的作用。与时俱进,创新工会管理工作,推动企业向前发展,是当前工会工作的主要方向,本文笔者分析了油田企业的工会管理工作的重要性和存在的不足之处,提出了油田工会管理工作的思路和建议。     

新形势下如何做好企业工会思想政治工作

现阶段我国正处在经济转型的关键时期,人们的思维观念受市场经济的影响比较大,在此形势下企业职工的价值观念、思想意识以及行为理念都发生巨大变化,这些变化导致职工的思想政治意识呈现各种问题,如果不及时处理这些问题,将对职工、企业以及社会自身带来极大的负面影响。工会作为党联系群众的桥梁,要发挥其思想政治教育工作职能,依据出现的新形式不断调整工作模式,激发职工工作激情,促进企业的健康发展。     

新形势下做好离退休管理工作的几点思考

在我国社会主义市场经济环境下,企业应该按照党和国家的要求,加强现代企业制度改革,但是在新形势下,很多企业内部的人才资源的开发还是存在明显的发展不足,为此,笔者在本文中针对现阶段我国在离退休管理工作中的不足提出进一步做好退休管理工作的几点建议,以期给相关研究者以有益借鉴。     

新形势下企业工会思想政治工作的创新探析

伴随着我国社会主义市场经济进入转型升级快速发展的关键时期,这也给新形势下的企业工会思想政治工作带来了全新的机遇和问题。本文将对新形势下我国企业工会思想政治工作存在的主要问题以及重要意义进行分析,并在此基础上提出一些建设性建议以供参考。     

做好新形势下企业干部管理工作的思考

<正>企业干部是企业经营发展的中流砥柱,面对更加激烈的市场竞争,企业认识到人力资源管理的重要性。其中,做好干部管理工作,培养一支高素质的干部队伍,能增强企业的竞争力。新形势下,企业发展的内部和外部环境改变,对干部的要求也在提高,必须创新管理理念和方法,才能促进企业健康发展。以下结合实践,探讨了企业干部管理工作的现状和改进措施。     

探析如何做好医院思想政治管理工作

思想政治管理工作是医院各项工作开展的基础和保障,现阶段各个医院的思想政治管理工作存在着各种各样的问题,笔者针对现阶段医院思想政治工作存在的问题做了具体的分析并提出相应解决策略,希望能为现阶段医院思想政治工作的开展提供参考.     

新形势下医院成本核算管理工作刍议

世界经济全球化与一体化的浪潮愈加汹涌,中国国内经济受世界经济的影响也愈来愈大,国内经济体制改革正日趋完善和成熟,其成果也初见成效。在这种大环境下,医疗体制改革亦不断深化。     

新形势下做好工会管理工作探析

<正>在如今市场经济新常态发展的大背景之下,企业面临的竞争环境越来越复杂,竞争压力越来越大,客观要求企业逐渐转变自我的运营模式,加强企业的工会管理工作,使企业内部的员工能有与企业共同奋斗进步的精神,这是企业发展的重要组成部分。工会管理是企业管理的重要内容,是激活员工创造性创新性的主要措施和方针。如何进一步提高工会管理工作,提升员工的工作积极性,这是现代企业提升综合竞争力的重要思考内容,立足于当前企业工会的管理工作实际意义,思考科学管理、民主管理等有效的措施,保障工作的有效开展。     

论新时期企业工会建设的创新

面对新形势,如何与时俱进,不断推动企业工会建设的创新,是摆在各级工会面前的一个重要课题。本文分析了新时期企业工会建设面临的新问题,提出了完善新时期企业工会建设创新机制的措施。     

浅谈医院工会女职工组织如何做好女职工的引导工作

文章从当好领航人、当好有心人、当好贴心人三个方面阐述了工会女职工组织如何发挥职能,激发女职工"建功十一五,和谐奔小康"的积极性、创造性,打造出一支医德好、业务精的女职工队伍,把医院建设成健康、和谐的社会主义医学阵地,为群众提供安全、便捷、高效的医疗服务。     

针对军校学员特点做好管理工作

21世纪的前十年一去不复返,新时期成长起来的青年学员已经成为军队院校学员的主体,是未来保家卫国的脊梁,被国家和社会寄予了太多的关注和希望。面对这样一个群体,基层管理者在管理教育中如何把握他们的思想特点规律,对积极开展管理工作和促进官兵身心健康成长有着举足轻重的作用。     

如何做好新时期工会思想政治工作

新时期,工会思想政治工作面临诸多新问题和新挑战。因此,需要充分利用工会在职工思想政治工作中的优势,不断地进行思想政治工作的创新,才能使工会思想政治工作在新时期走出一条适合自己的发展之路,才能更好地履行工会应有的职能。