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要想赢得世界的真诚认同和真心尊重，不仅要改变创造财富的方式，而且要改变使用财富与处置财富的方式。在财富使用与处置上要有责任感与人文关怀。 相似文献
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能否实现从单一规模到有效规模、从经营产晶到经营价值、从野蛮成长到文明成长的转型升级．是中国企业能否持续做大做强的关键。而成功的难点是企业家自我超越与领导力的更新。 相似文献
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当前．我国经济处于高速增长期，令人鼓舞，但同时，我们必须看到中国经济快速成长的脆弱性，看到中国经济作为新来者，竞争的根基其实并不牢靠。在中国经济迅猛发展的今天，我们需要激情的同时，还需要“冷静的脑”。这一点，对于企业家们来说，尤其重要。 相似文献
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<正>刘天池觉得企业家基本上都属于"唯有用论者",做什么事都在问结果。但她也断定企业家是感性动物,理性乃后天习得刘天池拉下了窗帘,摁下电影《我的父亲母亲》插曲的播放键,在排练厅里,人们陆续躺了下来。一个房间里,通过这种方式,她让一群身价动辄过亿、年过三四十的企业家,在不到一天的时间内,从生意场上的种种面具下走出来,回到"赤身裸体"的灵魂,想起业绩之外一些更重要的被遗忘的事。再拿出提前准备好的自己的照片,让他们看着那张年轻的脸庞,坐下来,一笔一画地为自己写下"遗书"。 相似文献
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任何一个国家和地区的经济发展主要取决于这个国家和地区的企业家资源的开发与利用,也就是：最有才能的人究竟在干什么？他们是在做政府还是在做企业？如果他们做企业,他们是在做什么样的产业？中国过去30年的体制转轨和经济的高速成长,是一个企业家队伍从无到有、不断壮大和励炼成熟的过程。不理解企业家精神,不明白中国企业家队伍是如何形成的,就不可能理解过去30年中国经济高速增长和把握未来中国经济增长的前景。 相似文献
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十六大报告指出：必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。这些改革措施的实现，关键是人，靠企业家去组织实施。因此，企业家的自身素质的高低会直接影响企业改革的成败。企业家除了要有精明的头脑，敏锐的目光和开拓创新精神外，必须在工作实践中注重自身良好形象的塑造，才能在职工中产生巨大的影响力。企业家的影响力可分为权力影响力和非权力影响力。权力影响力来源于企业家本身… 相似文献
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“过去12年问,共有1882位企业家登上胡润百富榜,其中‘问题富豪’有23位,18位如今仍在狱中。”这是胡润在《2010中国富豪特别报告》上的统计数字。 相似文献
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企业家是构建企业文化的关键，企业家的核心价值观是企业文化的核心。企业家将其核心价值观通过规章制度内化为组织文化，并与物质资本结合最终来表现物质文化形式——产品。另外，企业家通过构建企业的核心价值观实现企业的持续成长。 相似文献
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企业家精神的实现是企业家个体素质转化为企业素质的过程,它通过企业家个人理性权威的建立和对企业进行职业化和制度化的经营和管理来进行.同时,这种转化又必须依靠合适的政治经济环境和制度条件来保证,是个体转化的内在要求和外部环境优化配套共同作用的结果. 相似文献
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