对非公有制企业党建工作的思考——以福建省三明市为例

近年来,三明市非公经济无论从规模到数量都已成为当地经济发展重要力量,其作用和贡献越来越大。如何加快非公有制党建的步伐,更好的服务于经济发展的要求,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。本文认为应从准确把握非公党组织功能定位;加大投入,切实加强企业党建工作;做好企业主的团结、教育和引导工作;不断创新非公党建工作的方式方法等方面加强和改进非公有制企业党建工作。     

浅谈推进企业党建工作新常态

“新常态”一词,是习近平总书记就我国当前经济发展阶段及现状所做的高度概括.在新的历时时期,我们党和国家在推动全面深化改革、促进经济健康发展、发展社会主义民主政治和法治建设、从严治党和反腐倡廉等诸多方面都形成了趋势性的新常态.本文仅从企业党的组织建设、作风建设、干部任用和惩防体系建设等四个方面,就如何持续推进党建工作新常态浅谈认知与思考.     

试论新常态下电力企业党建工作创新思路

新常态下电力企业如何适应社会经济的发展、创新党建工作思路、解决新问题显得越来越重要。本文结合实际工作的需求,就新常态下电力企业党建工作创新相关问题谈几点看法。     

新常态下高职院校党建工作的创新研究

高职院校是培养高素质专业技术人才的重要场所,承担着推动技术创新进步的历史使命,因此做好高职院校的党建工作是促进高职院校发展的组织保障.本文从新常态下高职院校党建工作的新特点出发,寻找党建工作存在的问题,对今后党建工作如何开展寻找新途径.     

经济新常态视域下加强企业工商管理的策略探讨

在我国经济由高速发展转向高质量发展的背景下,企业要想在激烈的市场竞争中获得良好发展机遇,就需要制定科学、合理的发展目标.而运用工商管理思想可以帮助企业按照新时期的标准和原则对市场运行开展调研和管理,深化企业管理效果,提高企业成本效益,为企业长久稳定发展奠定基础,以提高企业的经济效益和社会效益.基于此,本文就经济新常态下...     

比较视野中的非公有制企业党建工作及应对策略

非公有制企业党建工作滞后于非公有制经济的发展是当前党建工作的不争事实。非公有制企业党建工作与传统领域党建工作相比有着显著不同之处,也正是这些不同之处制约了非公有制党建工作的向前推进。针对这些不同,要从增强工作责任感、制定激励措施、出台保障政策等五方面开展工作。     

新常态下地勘单位加强党建工作刍议

持续近十年高位发展的地勘行业,面临着整体步入调整期的发展新常态,一些深层次的矛盾和问题开始显现。在此背景下,地勘单位党建工作亟待适应新形势,以新常态的思维来指导推进基层党组织建设,发挥党的政治优势和组织优势,引领带动广大干部职工坚定信心,逆势而上,为地勘经济持续稳健发展保驾护航。     

新时期非公有制企业党建工作研究

改革开放以来,我国的非公有制经济取得了突飞猛进的发展和进步,我国也已经形成了公有制为主体,其他所有制经济共同发展的繁荣局面,但是我国的非公有制经济在发展的过程中也存在着很多问题,特别是企业党建工作的开展还存在缺陷,工作机制还很不健全,党和国家应该高度重视非公有制企业党建工作的建设,实现非公有制经济全面、健康发展。     

经济新常态下的企业工商管理创新

经济新常态背景下,企业要深入了解市场的发展动向,积极探究未来的发展动态,及时调整工商管理模式,完善工商管理体系,探究未来的创新发展体系。通过创新工商管理,能够进一步明确企业的未来发展方向,也能够适应市场环境变化带来的影响,控制经营管理成本,实现企业发展的综合创新。企业要稳抓经济新常态下带来的机遇与挑战,结合自身发展现状,不断优化工商管理模式,创新管理理念,在复杂的市场发展体系中,不断强化自身的管理优势,借助信息优势与人才优势推动企业的可持续发展。     

经济新常态背景下企业管理创新路径研究

随着社会经济的不断发展,我国企业发展的种类也越来越多,在国际上综合国力的不断增强,我国的经济在国际上日益深入,与全球经济的联系越来越紧密,为我国提供诸多机会的同时也把国际竞争预演得更加激烈。现如今,在市场经济的新常态背景下,中国公司管理模式也出现了很大转变,公司的经营管理模式也更趋向于科学管理的经营模式,企业如何改进管理模式成为经济新常态企业管理竞争的关键。新经济常态给我国企业提供了很多的机会,同时也将很多不确定性引入我国市场经济,受不确定因素影响企业在经营生产中会产生一些矛盾和分歧。相应的,经济新常态也会使得企业管理存在的问题进一步凸显,所以如何强化企业内部管理与企业实际发展的空间需求相适应成为经济新常态企业管理创新的重点。本文就传统模式的管理模式和经济新常态的管理模式进行建议和提出创新路径。     

新常态下创新开展煤矿党建工作的思路及其举措

新常态下煤矿企业党组织正面对着前所未有的局面。基层党组织在企业的生产经营、发展建设过程中承担着重大的责任,是企业的政治中心,对于贯彻落实党和国家的大政方针政策具有非常重要的意义。如何做好新形势下的党建工作,是基层党务工作者面临的重大机遇和挑战。本文就新常态下创新开展煤矿党建工作的具体思路和举措做出简要论述。     

非公有制企业党建工作的现状与策略

本文对非公有制企业党建工作的现状以及问题做出分析,并针对如何加强与深化非公有制企业党建工作提出一些建议与策略。     

经济新常态背景下企业管理模式创新探讨

近些年,由于国内经济发展方式的转换,经济由高速发展向匀速发展过度,市场竞争也更加激烈,这对企业管理也提出了更高的要求,在这种经济新常态背景下,为应对市场竞争,企业管理模式亟需创新。笔者从实践出发,阐述了当前国内企业管理模式现状,然后提出应对措施。     

新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制企业的发展,提出了一系列关于加强非公有制企业党建工作的论述。新时期,如何发挥党建在非公有制企业中的核心作用,促进非公有制企业健康发展,需要相关工作者们不断思考与探索。文章从方法论视角出发,以当前非公有制企业党建工作中存在的问题与阻力为背景,提出了以“党建核心”为抓手深化党企融合、以“红色青年”为主线构筑党建根基、以组织建设为引领彰显职责担当、以文化培育为路径丰富企业内涵的内生型路径构建,以期为非公有制企业加强党建工作提供借鉴。     

探索非公有制经济组织党建工作的途径

改革开放以来,非公有制经济组织大量涌现,发展迅猛,如何加强党对非公有制经济组织的政治领导,引导非公有制经济组织健康发展,巩固党的群众基础,已成为新时期加强党建工作的一个重要课题。近期,笔就日照市非公有制经济党建问题作了专题调查。     

新常态下企业财务管理创新动因与创新策略研究

近年来,我国经济在经历了数十年的高速发展后逐步转入了经济结构优化升级时期,由创新驱动高质量经济发展的阶段。正因如此,当下的企业经营与管理中必须认识新常态,并适时调整、适应新常态。这对大部分企业的财务管理工作提出了更加严格的挑战,使得企业必须要对现有的财务管理理念进行创新,以此来更好地适应经济新常态背景下企业财务管理的基本需求。基于此,本文以经济新常态为背景,分析企业财务管理创新的主要动因以及有效策略,以期为实现企业财务管理的创新发展提供参考。     

加强新经济体非公有制企业党建工作的思考——关于上海和黄白猫有限公司党建工作的调研报告

围绕正在开展的学习实践科学发展观活动．在进行深入学习调研、广泛征求意见的基础上,我们对白猫集团系统党建工作尤其是非公企业上海和黄白猫有限公司（以下简称“和黄白猫公司”）党建工作情况进行了分析研究,进一步认识到在进一步抓好国有控股企业党建工作的同时,探索、推进非公有制经济组织的党建工作已成为当务之急．公司党委必须主动从思想上、政治上、组织上加强对和黄白猫公司这样的非公有制经济企业的领导。     

试论非公有制企业党建工作机制的构建

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整步伐的日趋加快,非公有制企业在国民经济中的比重呈加速化提高。在非公有制企业（以下简称非公企业（以下简称非公企业）不断发展壮大的同时,党的工作能否与其同步,成为摆在各级党委,政府面前的一个重大课题。本就非公企业党建工作运行机制的构建问题谈些个人的看法。