善待资本者——关于《个人独资企业法》出台的随想

我们无需去半遮半掩地“论证”老板也是劳动者,无需用“企业家”的曲折说法回避事物的本来面目。资本者没有什么不光彩的。中国要善待资本,善待资本者     

做继承与创新的纽带——中国北京同仁堂（集团）有限责任公司总经理梅群

同仁堂深植“仁本”之根、讲求“道义”，将企业家精神与中国儒家传统文化进行了深度结合。在新的历史条件下，又进一步将其阐释为善待社会、善待员工、善待投资者、善待合作伙伴的全新理念。     

老板统领部下的路数

经济学家们说:企业家是企业最稀有、最昂贵的基本资源,他们的最大作用在于使资源转化为生产力。这多少有些抽象。其实,企业家更像是统领兵马、驰骋沙场的将军。兵家作战不能没有士卒。经济战争中企业家也不可能孤军奋战。那么,企业家应该怎样统领部下呢?敏于观察集团的气氛常常有这些情况:公司规定的上班时间是上午8点,可是在8点准时到的人只有一、二成,全部到齐总是要到8点20分左右。还有一些企业,领导说:“这个月的目标是十”,员工就会说“那个领导呀,嘴上说要做十,其实意思是做到七就行了。”在这种场所工作的人,对任何事物也就有了打折的习惯。然而,对这种集团心理全然不知的企业家恐怕不在少数。造成这种不良工作场所惯例的原因主要有两个方面:一是部下对上司或公司有共同的不满;二是部下已对上司的作风产生了抗拒心理。这就要求企业家们要从上司的角度来检讨,并且站在部下的立场来考虑问题,认真研究其形成原因并加以及时消除。由此可见,敏于观察集团的心态动向,这是企业家必备的基本能力之一。     

善待企业家,就是善待财富

我这里之所谓财富有两层含义．一是作为财富制造者的企业家；二是作为社会财富本身的企业家。善待财富，就是善待企业家，尤其是民营企业家。 一个国家的强盛、其实就是由一批强盛的企业造就的。在西人眼中．企业和造就企业的企业家是全社会最值得尊重的人．因为他们在改变自己命运的同时，改变了整个社会、整个国家的命运，他们是时代的英雄。 企业家是这个社会最稀缺的资源。美国人内森·罗森堡和小伯尔泽尔在《西方致富之路》中对西方经济增长的历史所作的总结中．其中一点就是组织管理活动对经济活动的重要影响。而很显然、组织管理水平…     

问道工匠精神·第二季

企业家营地欢迎您参加第二季活动,并能够有效地提升您的企业运营效率,与其他企业家共同发展!企业家声音第一季日本工匠精神之旅,让我真正地了解了日本企业的管理和企业文化,能把企业做到上百年历史,不是偶然。日本企业讲求做企业不只是做产品,而是要培养高素质的员工,如果没有高素质的员工也就做不出好的产品。培训员工要重礼仪、守规则、常整理、抓安全、讲卫生。只有能做到这五点的员工,才能     

《兄弟》的商业世界

遗憾的是,20多年来本土文学作品里企业和企业家的形象, 大多是这样“黑心”、“浮躁”、“纵欲”《兄弟》下部终于出版了,余华在后记中说:“那是一个伦理颠覆、浮躁纵欲和众生万象的时代”。企业家们看了这部小说会不会有认同感? 《兄弟》下部也可以说是一个商业时代的故事。“这时‘文化大革命’结束了,改革开放开始了”, 刘镇和改革开放后的许多江南县镇一样,商业的根芽,开始在这里迅速成长。县办福利厂、五金厂, 以及个体户童铁匠的铁匠铺、小关剪刀的磨剪刀铺、余拔牙的拔牙铺、王冰棍的冰棍车、苏妈的点心店,就是这么点基础,经过能人李光头的组织和整合,刘镇变成了“华东地区最重要的破烂集散地之     

读者信箱

《郑俊怀被抓的120个小时》读后: 有良知有理性的中国人,请善待自己的民族企业吧!请国人和国家对现在的MBO给予一些宽容,MBO是一言难尽的产物,大家都在抱着石头过河,真正的企业家苦啊!!郑俊怀贪谁信,不信就在伊利做个民意测验,一定他有苦衷!!几十年如一日吃喝嫖赌不沾的民族企业家!! 但他是人也有他的不足之处,如对副手,请郑总自己以后也要三思了!但这一切不至于……和讯网友     

读者评刊

他们在坚守着,他们是企业家《张近东和张瑞敏——请善待我们的企业家精神》2013年1期改革开放30年来,一群孤独的中国企业家拨响了这个时代的最强音。唯利是图的商人烙印正在慢慢消退,他们用创新、远见和责任推动社会发展。出身杂草却不断地创造精彩,在没有路的地方走出路来,当别人绝望的时候砥砺前行。他们有人性上的不完美,但是他们身上凝聚的企业家精神是这个时代的无     

中国企业家真的很累

中国企业家面临的社会对他们的要求往往是多元化和发散式的，既要求他们做到企业利益最大化，又要求他们对社会利益最大化负责。实际上企业家是不应该负有社会利益最大化的责任的，这个责任应该由政治家和社会领导人或者是宗教团体来承担。为此，对企业家的要求要更客观、单纯和更公正一些，即要求他们主要把企业利益做到最大化，而不是把本该政府和政治家承担的责任和任务也统统压到他们的身上。就像面对企业家行贿的问题，我们也应该有个客观的评价。     

应对疫情,企业家要有这六大思维

面对突如其来的新冠肺炎疫情,为什么有的企业家能够做到审时度势,从容镇定,逆势而上;有的企业家却紧张焦虑,忧心忡忡,应对无方。究其原因,这主要是企业家思维角度、思维能力和思维水平差异所致.企业家面对疫情应该具备什么样的思维能力呢?我认为主要应具备六大思维.即:过程思维、底线思维、责任思维、创新思维、机遇思维、战略思维。     

中国需要真正的企业家

<正>时下,"企业家"一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱,便自称或被人称为"企业家",这些人也乐于自称或被人称作"企业家",但在我看来,我国能够称得上企业家的人太少时下,"企业家"一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱,便被称为"企业家",这些人也乐于自称或被人称作"企业家"。正因为如此,有些商业会议常常被冠以"企业家"会议的名称。但在我看来,我国能够称得上企业家的人太少。     

与李宁有关的八个问题

1《中国企业家》:为什么要退隐幕后,或者叫抽身?李宁:我是一个喜欢自由的人。责任我要负,兴趣也会追求。自由是最好的。不能做到百分之百,但是要尽量留下空间。我觉得公司不是一天两天的事。如果是赚钱,可能是一天两天的事,做     

企业家万是千非

什么叫企业家?企业家应具备什么条件?我谈谈自己的几点看法。怎样评价企业家企业家是一支队伍。这支队伍中的大多数是好的和比较好的。虽有的靠投机取巧混进企业家队伍,也有的经不起权、钱的诱惑,贪脏枉法、挥金如土,这毕竟只是少数败类。不能因为出了几个蛀虫就说企业家不好,应当分开,坏蛋是坏蛋,企业家是企业家。企业家的称呼。近来,"老板"称谓忽然风行,且使用频率甚高。     

法律视野下的中国质量

开栏的话:产品质量作为经济问题,体现为产品的市场竞争力;同时,产品质量也是一个法律问题,体现在产品安全上。如何对待产品质量及其相关法律问题,是每个企业和企业家必须认真思考和对待的问题,这点也已为国内外很多著名的案例所论证。从本期起,我们特开设"管理与法律"专栏。专栏中将会涉及企业的社会责任与基业常青、企业与企业家应具备的产品质量法律意识、企业与企业家的产品质量法律     

论企业的社会责任

企业作为一种社会组织,不能仅仅局限于追逐利润最大化,必须对和谐社会负起责任.把实现基本的社会价值、信念作为一项目标.四川美丰在善待员工、善待客户、善待环境,善待社会方面所尽的社会责任具有一定的现实意义.明确和履行企业社会责任,不仅是企业自身生存和发展的需要,也是和谐社会社会化大生产的客观要求.     

暗战民生银行

高速成长的民生银行，其独特基因是如何形成的？下一步，这艘航船又将走向何方？《中国企业家》寻访多位筹办者、创始股东、现任股东以及前任高管，透过众生悲欢活剧的表层，探究被湮没的历史真相，揭示民生银行无法复制的独特基因，并眺望其未来之路     

善待他人

人的社会属性决定了人与人之间必须认真合作、相互帮助,否则无法生存下去。如此说来,善待他人,就是善待自己。善待他人若从大的方面说是善待群众,善待人民,善待人类;从小的方面说,是善待亲人、善待明友、善待同事以及善待陌生人。毛泽东在《纪念张思德》     

减税,让我们“温暖过冬”

在《中国企业家》"两会沙龙"上,企业家对税改和减税政策寄予厚望的背后,是对政府改革、市场经济地位重塑的诉求2012年3月3日,第十四期《中国企业家》杂志"两会沙龙"在北京长安俱乐部举行,主题为"2012:减税能否让企业温暖过冬"。这一话题,引发热烈讨论,从晚上7点开始,直到10点,出席"沙龙"的代表委员和嘉宾意犹未尽、毫无去意。     

国际竞争中企业家应具备的能力和素质——2002年中国企业高峰会观点选编(之三)

麦伯良（中国中集集团总裁）:中国加入世界贸易组织迎来了全新的变革时代,中国企业家也面临着前所未有的挑战。中国企业要参加国际性竞争,要在复杂多变的经营环境和激烈的竞争中取得成效,企业家就必须具备一定的素质和能力,其中比较重要的我认为有三点。 一是企业家必须紧贴市场,具有广阔的全球视野。我国从计划经济过渡到市场经济,迈开了一大步,如今加入WTO,全     

企业家应该是能为共同富裕做大贡献的人

<正>如果他们做到了,企业家这个称号才尤为可敬我虽然是一个写作者,身处文化圈,但很关注企业家这个群体,也算比较了解,之前我写过《中国社会各阶层分析》。而且我不在“此山”中,更可以跳脱出来观察。什么样的人才能称之为企业家呢?我们习惯上会把企业分成几类:一种是小微企业,严格说跟企业家三个字没什么特别的关系,就是“小老板”,基本上通过自力更生解决自己的生活问题,和官场高层不可能有深度交集;就像加入中国作家协会得有多少作品一样,一家企业至少到中型的状态,它的