国有企业改制与内部审计发展的思考

由于我国内部审计脱胎于计划经济体制,从内审的理论、组织、方法等诸方面均不能适应企业改制运行的要求,主要表现在以下几个方面： １、内审理论指导问题。我国内审实践已有了较大发展,但理论滞后问题较为突出。内审的基础理论方面,如内审的目标、职能、原则等尚未形成一套符合我国国情和现代企业制度要求的理论体系;而实务理论方面,如经济效益审计、企业集团审计、比价审计的有关理论、广度和深度也不够,以致理论落后于实践,指导意义被淡化。加之国家对内审的立法也相对滞后。因此,内部审计工作在法制化、规范化、制度化的道路上…     

探索国家审计与内部审计相互融合 合力推进审计监督全覆盖

当前政府审计存在顶层设计尚不完善、透明度不高与权威性不强、审计队伍素质不高和审计方式不够科学等问题;而内部审计存在对内部审计工作重视不够、机构设置不完善、审计程序不规范和内审人员专业素质普遍较低等问题。本文探讨在新的历史环境下,实现政府审计与内部审计相互融合,相互取长补短、协调配合,促进政府审计全覆盖,切实提高政府审计和内部审计工作的效率和效果。     

关于国有企业集团内部审计的思考

从国际跨国公司的管理经验和我国企业集团的发展现状来看,加强和改进国有企业集团的内部审计的方式方法,正确处理内部审计与其他工作的关系,对于确保国有资产的安全和增值,保持企业的持续健康快速发展有着十分重要的意义。     

对国有企业内部审计质量的思考

随着社会经济的发展,会计制度和企业制度也日益完善,我国国有企业内部审计质量也不断完善和调整。但是在国有企业内部审计质量方面依然存在一些问题和弊端,与当前国有企业内部体制不协调,影响国有企业的健康发展。针对这些问题,我国国有企业要加强内部审计质量监管,建立适应社会主义市场经济发展和与企业经营机制相协调的体制。本文主要分析了当前国有企业内部审计质量现状、加强内部审计质量控制的重要性以及如何加强内部审计质量控制。     

浅论国有企业内部审计

国有企业委托社会中介机构所做的审计是必要的,同时内部审计也应该健全加强,本文通过对国有企业内部审计过程中存在的问题及其原因进行了详细分析,并提出了相应的对策和建议。     

谈谈国有企业内部审计

本文在分析国有企业内部审计工作存在的主要问题的基础上,从五个方面论述了提高国有企业内部审计工作质量的措施。     

新形势下完善国有企业内部审计监督的思考

近年来,随着国企改革和国资监管“放管服”改革的不断推进,围绕企业内部审计工作的建设与监督不断加强,国务院国资委先后出台了一系列相关的政策文件。但现阶段国有企业内部审计工作还未能及时转变观念适应新形势发展的要求。本文阐述了加强国有企业内部审计工作的重要性,对当前国有企业内部审计存在的问题进行了详细分析,并对加强国有企业内部审计监督提出了对策和建议。     

国有企业内部审计对内部控制的作用

国有企业的内部控制是目前研究的一个比较重要的话题,内部审计目前在内部控制中的作用越来越重,就以此为研究点,研究国有企业中内部审计对内部控制的作用。     

关于国有企业提升内部审计效果的一些思考

随着国有企业改革的不断深入,国企治理和管理的规范化已成为重要趋势。在这种背景下,内部审计的作用日益凸显。本文结合笔者的工作实践,就国企提升内部审计效果谈一些自己的想法。首先,笔者阐释了提升内部审计的重要性;其次,笔者分析国企内审存在的问题及其原因;最后,笔者就如何提高国企内审效果提出一些建议。     

浅谈国有企业如何开展内部审计

内部审计机构作为企业内部的审计组织,具有其特殊性。一方面,审计部门直接接受企业或企业集团董事会管理,向董事会负责;另一方面,行政上又要接受经营者管理,使得内审人员的处境较为微妙与尴尬。鉴于以上的尴尬处境,如何在组织中自处,按照内部审计准则的规定顺利进行审计工作,达到审计目标,是摆在内审部门面前的现实问题,更是内审部门负责人首先应该考虑的问题。本文主要从五方面阐述了如何开展内审工作,从而使内审工作得以顺利进行与实施。     

新时代国有企业党的建设和生产经营深度融合探析

新时代的中国正在经历着飞速发展,国有企业在时代发展的浪潮中,应该不断调整自身的发展模式,以适应市场的发展变化,这也体现在国有企业党的建设与生产经营的深度融合方面。新时代对二者的融合提出了新的挑战,需要国有企业针对此问题不断改进。本文提出了“党的建设和生产经营深度融合是做强做优做大新时代国有企业的迫切需要”这一概念,分析...     

国有企业党的建设与企业文化融合的路径与实践研究

在时代发展进步的过程中,国有企业要不断提高内部实力,不仅要精进生产技术、优化管理模式,更要加强国有企业的党组织建设和企业文化建设,持续增强软实力,在渐趋复杂的经济环境中不断提高核心竞争力,为社会经济发展和民族富强积极贡献力量。在新经济环境下,国有企业党的建设和企业文化应充分联系起来,两者相互促进,党的建设工作为企业文化提供思想保证,企业文化推进党的建设进步,从而使国有企业能够焕发出新的生命活力,在新经济时期再创辉煌。本文对国有企业党的建设与企业文化融合的路径与实践进行研究,立足实际提出科学合理的建议,为促进国有企业党的建设与企业文化实现有机融合提供支持和帮助。     

国有企业党建与生产经营深度融合的基层探索

国有企业党的建设工作一直强调创新发展的思想,并且在这一思想的指导下取得了相应的发展成效。但是随着当前市场竞争的日益激烈,国有企业必须大力发展企业机制体制创新,加强党建工作创新,通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用,...     

新时期国企党的建设与生产经营工作深度融合研究

随着社会的不断进步与发展,新时期国有企业党建工作需达到更高标准。将党的建设同企业生产经营工作相融合,既可巩固党的领导地位,强化党的领导效果,也可提高国有企业生产经营水平,提升经济效益。目前,国企内党建工作与生产工作融合效果欠佳,存在部分国有企业领导对党建工作重视程度不够,平时日常工作中缺乏党建工作的参与。企业遇重要节点时,企业党建工作也流于形式,员工参加党建工作也身到心不到,不能积极主动地参与党建工作等情况。如何改进效果,成为国企内党建工作面对的难题。基于此,文章将主要结合笔者实践经验,对新时期国企党的建设与生产经营工作深度融合展开研究分析。