采油厂“三基本”建设与“三基”工作深度融合研究

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱。为了在采油厂实现基层党建“三基本”建设以及以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练“三基”工作的融合,进一步深化改革调整、提升企业高质量发展根基,促进党建工作融入中心、进入管理、找准功能定位,采油四厂查找党建“三基本”建设与“三基”工作融合的不足,从建立健全政治引领机制、制度执行机制、载体创新机制、人才培养机制四方面入手,进行有机融合,持续深化党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合实践,在基层建设、基本素质、基础工作方面取得了较好成绩,对国有企业具有一定的借鉴意义。     

夯实“三基”提升党建水平

基层、基础、基本功,是搞好企业党建工作的重要抓手,也是推动企业快速发展的有效动力.追溯冀中股份葛泉矿辉煌的发展历程,深深镌刻着“三基”建设在促进企业改革发展中留下的坚实足迹.     

积极探索中储粮基层党建工作融合发展方法

党中央对基层党组织“三基建设”的总要求,为基层党组织探索党建工作与业务工作融合发展指明了方向。中储粮直属企业作为直接面向农民、从事具体粮食收储业务,具有公益性质的管理型企业,为探索党建与业务融合发展的路径提供了条件。     

建设“三型”党组织 促进医院健康发展

在医疗改革的新形势下,以党的十八大精神为指导,建设“学习型、服务型、创新型”党组织,以党建带动医院发展,是医院党建工作的突破口。本文以广东省妇幼保健院的党建工作为例,分享创建“三型”党组织的做法与经验。     

强化“三基”深化“四创”为社区和谐发展提供坚强保障

强化基层党组织建设是实现社区和谐持续发展的根基．而基层党组织建设的核心是基层党支部建设．抓住基层党支部建设这个关键,就抓住了基层建设的根本。为此．邯矿集团林西社区围绕“三基四创”党建工程实施意见．以实施的标准化、星级标准化和“五型”党支部三级目标动态管理为目标．强基固本,以深化党建“四创”活动为载体,激励支部创先争优,党员岗位争做贡献,促使基层支部和创先争优为民服务活动常态化。     

以教工支部党建引领“三全育人”长效机制研究

在大学生学习过程中开展思想政治教育是高等院校党建工作的重要职责之一,高校党建与大学生思想政治教育工作之间有着密切关联性,两者相辅相成。第26次全国高校党的建设工作会议明确要求构建“三全育人”工作体系,高校党建工作与“三全育人”高度关联,因此,探索构建教工支部党建引领“三全育人”长效机制,对搭建育人平台,提升育人成效,促进大学生健康成长等都有促进作用。     

浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设

在基层国企中,基层党组织不仅是其政治核心,也是领导决策信息的输出站点,常常被作为传播党的方针政策的重要阵地,承担着执行党的决定的重任,对指导企业经营发展和把准企业政治方向都有着重要意义,因此,必须重视国企基层党组织的建设。本人通过走访调查,发现部分国有企业在推动和加强基层组织党建方面,存在着不同程度的不足,由此造成了基层党组织效用发挥受阻等问题。本文从微观角度入手,首先探究了国企基层党组织党建工作的现存问题,并对这些问题的产生缘由进行分析,最终提出通过加强“三基”建设,持续提升基层党组织党建工作水平的意见和看法。文章重在研究提高国有企业基层党建工作质量之法,并借此进一步促进国企发展。     

高职院校基层党建与业务工作深度融合“324+N”体系建设

高职院校基层党建与业务工作的开展不断推动高职教育的发展,党建工作更是落实党的思想、拉近党与群众关系的桥梁。然而,在实际工作开展的过程中,存在一定程度的“主业”思想,影响党建与业务工作的深度融合。本文着重分析基层党建与业务工作深度融合的意义与问题,以及“324+N”体系建设的路径。     

三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。近年来，大庆油田水务公司西区销售公司庆北营业所（以下简称：庆北营业所）积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机互融，聚焦难点困惑，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建设与中心工作一体推进，不断释放党支部活力，实现党建工作与经营生产工作同频共振、同向聚合。     

聚焦“三个融合” 下好党建与经营“一盘棋”

<正>加强党对国有企业的全面领导,是完善中国特色现代企业制度的重要内容,是推动国有企业高质量发展的内在动力。国有企业基层党组织处在改革发展稳定的第一线,生产经营管理的最前沿,在企业生产经营管理中发挥着关键作用。要推动国有企业深化改革、实现高质量发展,就要大力促进国有企业党建与生产经营工作深度融合。大庆炼化公司储运部（以下简称：储运部）党委找准基层党建工作与生产经营工作融合的切入点、着力点,传承“支部建在连上”的优良传统,探索将支部建在班组上的实践路径,聚焦思想融合、制度融合、行动融合,以党建工作为生产经营提供政治引领,以生产经营业绩检验党建工作成效,下好党建工作与生产经营“一盘棋”。     

“一融合三体系”管理模式的构建与应用

<正>重庆船舶工业有限责任公司作为中国船舶集团在渝企业的党建牵头单位和重点骨干企业,按照集团部署安排,实施区域化整合、实体化改革,所属子公司重庆红江机械有限责任公司(以下简称重庆红江)与原重庆跃进机械厂有限责任公司进行整合重组。2019年起,在重庆船舶工业有限责任公司党委的具体指导下,整合后的重庆红江在解决基层党组织党建管理短板弱项问题上下“硬功夫”,在推动党建工作制度化标准化规范化上下“深功夫”,在推动党建工作与生产经营深度融合上下“真功夫”,建立了“一融合三体系”党建+企业管理模式,     

党建“6S”管理助推国企党建与生产柔性融合

随着国有企业改革的不断深化,企业党建工作开展面临着许多新情况、新挑战。如何在企业改革中充分调动职工群众的积极性和创造性,卓有成效地推动党建工作,是当前党建工作的一个重要课题。论文通过对“6S”管理理念融入党建工作中进行分析,探索建立与企业管理制度相适应的党建“6S”管理工作运行机制,推动党建与中心工作的柔性融合,真正发挥党建工作在企业各项工作中的引领作用。     

试论如何结合“三集五大”体系建设来推动党建工作

“三集五大”体系变革,给供电企业基层党建工作提出了新课题。“三集五大”体系建设改变了原有的组织形式、管理方式,员工岗位发生了很大变化,这就需要供电企业要强化基层党建工作。党建工作直接影响企业的发展,影响企业文化建设及企业品牌传播工作。     

中国石化“三标”建设夯实基础管理

<正>从直接原因入手消除“低老坏”行为,从间接原因出发深挖管理上存在的问题,以便完善管理措施,弥补制度漏洞。中国石油化工集团有限公司（简称中国石化）抓住基层管理工作重点和薄弱环节,全面推进标准化班组、标准化现场、标准化岗位“三标”建设,夯实企业基础管理。标准化班组建设班组是企业的基本作业单位,是最基层的劳动和管理组织,班组强则基层强,班组安则企业安。     

学理论 提素质 定信念 践“三讲”

以理论学习为基础，以“主题教育”活动为载体，以“对标创优”活动为重点，多攀措推进车间员工学理论、提素质、定信念、践“三讲”，推进车间党建工作和“对标创优”活动上水平。     

浅谈宣传工作的“三贴近”与“走转改”

近期，新闻媒体一直在进行走基层、转作风、改文风的改革，这主要也是宣传思想工作要在“三贴近”上取得新进展，这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一项重要要求，其实质是相同的。     

国有企业基层党组织“三支队伍”建设分析研究

所谓国有企业基层党组织的“三支队伍”建设,其主要指代党支部书记队伍、党务干部队伍以及党员队伍建设。对“三支队伍”的建设是非常有利于提升国有企业基层党组织凝聚力的,其在日常生产过程中的战斗力与向心力也能有所提升。本文主要探讨了国有企业基层党组织“三支队伍”建设的基本目标,然后给出相关建议,希望能够促进国有企业基层党组织工作开展水平的提高。     

中天合创化工 落实“十项制度”，推进“三标”建设

<正>中天合创能源有限责任公司化工分公司（简称公司）聚焦“抓基层、打基础、强管理”目标,以落实“十项制度”为抓手,持续推进标准化班组、标准化岗位、标准化现场“三标”建设,有力促进了生产经营各项工作。“共性+个性”分级编制“三标”手册公司分别编制了企业版和基层版两级“三标”工作手册,     

“互联网+”背景下高校基层党建工作现状、面临问题、工作思路的深入思考

我国“互联网+”技术不断发展与广泛应用,其为高校基层党建工作带来了新的发展机遇,互联网的发展使得高校基层党建工作不断拓宽工作思路,在高校基层党建工作的探究和实践当中扮演着重要的角色。“互联网+”技术的使用能够使高校党委建工作以一种崭新的方式来开展,推动高校基层党建工作有效进行。     

湖南健全城乡基层治理体系对策研究

通过“数字湖南”、乡村发展及新时代基层治理新特征对湖南省城乡基层治理等现状进行分析，认为当前党建引领基层治理、基层治理数字化水平及基层治理标准化仍存在一定问题，主要包括基层治理党建引领基层治理窄化其余参与主体、科层制组织治理的弊端、基层治理数字化上下脱节、人才缺乏、基层治理标准化与实际脱节催生的形式主义等问题。通过加强干部队伍建设、构建基层治理共同体、满足群众差异性需求构建大数据信息平台、标准化与法治及基层治理“三治融合”等手段健全湖南城乡基层治理体系。