新形势下提升环保宣传工作实效的路径探析

环保宣传在环境保护工作主要起先导、基础推进和监督的作用。本文,在分析环保宣传工作重要性基础上,重点从树立科学合理的环保宣传工作理念;引导公众提高环境意识;客观真实地报道污染事件,及时消除公众误解;注重宣传活动的策划和组织;综合运用多种媒体方式,加强环保新闻宣传等方面探讨了新形势下提升环保宣传工作实效的路径。     

新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径分析

目前我国经济正处于高速增长向高质量发展的转型阶段,而不断创新国有企业党建宣传工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强正面宣传力度和树立正确舆论导向,可以有效促进国民经济的稳定高效发展.为此,本文概述了做好国有企业党建宣传工作的重要性,分析了当前国有企业党建宣传工作的不足之处,提出了新时期国有企业党建...     

新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究

习近平总书记强调要始终坚持党的领导,不断加强党的建设,这是推动国有企业发展的重要基础。正因如此,抓住国有企业党建宣传工作重点,积极探索创新路径,是推动国有企业进一步发展的关键所在。作为国有企业的领导部门,党务工作部门具备指导广大企业员工开展精神建设的重要作用。党务宣传工作作为一种意识形态工作,对培养员工的大局观念、政治...     

宣传信息显威力 提升形象见成效——屏南县质监局以宣传提升质监工作社会认可度

宣传信息是树立质监形象的重要媒介,是推动部门交流的有效途径,是展现质监工作亮点、传播指导思想、营造良好氛围的重要窗口。随着屏南白水洋、鸳鸯溪国家级旅游名胜区品牌知名度不断提升,当地质监部门职能作用日益凸显。为了更好地发挥质监职能作用,更好地服务政府、服务企业、服务群众,屏南县质监局紧握宣传信息这把金钥匙,不断强化企业主体责任,引导群众积极参与,推动质监事业的发展。     

新时代宣传思想工作中隐性宣传的路径讨论

现阶段,宣传思想工作是党十分重要的一项工作,主要是对党的理论加以宣传,全面注重党群之间的关系,对民众进行良好的教育,达成思想方面的共识。在针对宣传思想工作的理论研究方面,加大了对重要性的探究和分析力度,形成了诸多新型的思想理念和观点,为后期宣传思想工作的开展奠定了坚实基础。可是从具体的研究成果情况可以看出,大部分研究的要点是以显性宣传为主,很少有研究人员专门探究隐性方面的宣传问题。对此,在本篇文章中,笔者从隐性宣传的时代背景、基本特征、面临难点和发展对策等多方面入手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导依据,深入内部的贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照上级宣传部门工作要求和县委、县政府的工作部署,研究华安县宣传思想工作的隐性宣传。力图将华安县宣传思想工作整体效果发挥到最大化,为新时代背景下宣传思想工作高的质量开展积累丰富经验。     

基于强化新时代国有企业宣传思想工作的建议分析

思想宣传工作是国有企业在迅速发展过程中必须牢牢把握的一个方面,在新时代的背景之下,国有企业在进行思想宣传工作的过程中,也会面临着很多的问题。如何才能在新时代发展的背景之下做好思想宣传工作,是国有企业必须不断思考的问题。本文主要对于国企在进行宣传工作过程中所面临的问题提出了一些解决方案,给出了一些简单的提议,以供参考。     

国企党建工作中党员积极性的提升

党员参与党建工作的积极性是衡量党建工作质量和效益的重要指标。一些党员参与党建工作的积极性不高,对组织生活缺乏兴趣,甚至视作一种负担。其成因是多方面的,如党建内容缺乏吸引力、党建方法不到位、党建工作保障机制不完善等。为了提高党建工作质量,国有企业应大力提升党员积极性,尤其要在党建内容层面、党建方法层面、党员教育层面、党建...     

新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究

实现中华民族的伟大复兴,必须坚持中国共产党的领导。国有企业是推动国民经济迅速发展的重要力量,其党建宣传工作的开展极为重要。国有企业党建宣传工作的开展情况会直接影响国有企业员工对重大问题的舆论导向。随着经济体制的进一步改革和企业管理制度的进一步优化,国有企业的管理方式和工作职能发生了重要变化。基于这一时代背景,国有企业针对党建宣传工作应当不断探索新的工作路径,为推动国民经济的进一步发展提供指导意见。     

深化国企效能监察工作的实践与思考

当前,国有企业正处于结构调整和深化改革的关键时期,效能监察作为一种特殊、有效的管理和监督形式,在企业生产、经营和管理工作中,有着不可替代的重要作用。     

浅析如何做好国有企业宣传工作——以M公司为例

本文通过阐述国有企业宣传工作的三贴近原则内涵,即贴近实际、贴近现场、贴近职工,结合M公司企业宣传工作实践,探讨如何做好国有企业宣传工作。     

加强文化宣传工作效果的措施分析——以新源县为例

本文以新源县为例,在简要分析新源县当前在文化宣传工作当中存在的突出问题,针对这些问题,提出了加强文化宣传工作效果的相关措施。     

国企共青团创新青年工作的研究与思考——以渤海石油研究院共青团创新青年工作为例

近年来,随着国有企业体制改革行动不断走向纵深,企业原有制度、竞争环境等方面都发生了巨大变化.青年员工是国有企业的主力军和未来的支柱力量,在新时期、新环境下如何做好青年工作,是企业长期稳定发展的重要保证.本文根据某国有企业共青团青年工作的经验和案例,为探索新时期下国有企业青年工作的开展提供参考.     

国企工会政工工作路径优化的实践研究

文随着社会经济的发展,国企在国民经济建设中占有着较大比重,国企的发展,对于促进我国国民经济发展具有巨大得推动作用。国企工会政工工作的发展,在很大程度上影响着国企的经营状况,做好国企政工工作,有利于国企得稳定发展,增强国企内部员工的凝聚力和竞争力。新形势下,国企工会政工工作的发展,要紧随当下社会经济得发展形势,坚持以人为本的科学发展观,改善传统政工工作存在的缺陷,进行机制体制改革,以促进政工工作发展。政工工作适应我国当下社会经济发展形势,解放思想,提高员工工作热情,进而促进国企的快速稳定发展。     

突出宣传主题 抓住信息线索——为就业工作营造强势舆论氛围

宣传是劳动就业工作的导向,信息是各项工作的前提。信息宣传在劳动就业工作中发挥的作用极其重要,不可替代。实践证明,劳动就业工作与信息宣传的有机结合,为掌握动态、发现问题、科学决策、提高工作效能提供了最佳途径。几年来,鞍山市的劳动就业信息宣传工作主要有以下三个特点：     

以组织文化为背景的企业管理效能提升路径探析

企业的综合实力是多个要素构成的,组织文化就是其中之一,而组织文化载体的作用机制作为组织文化的重要环节,企业对它的研究却往往被忽视。对组织文化载体的作用机制的系统分析,有利于推动组织文化落地和识别组织文化的实质。组织文化是构成企业物质和精神等两个方面的总和,或者强调组织文化中的文化指的是精神意识层面,包括企业的价值观,企...     

基于自我效能感机理的员工工作绩效提升策略

自我效能感通过选择、思维、动机和心身反应等中介过程对员工的工作行为和工作绩效产生重要影响。管理者可以通过帮助员工设定合适目标、创造良好工作环境、促进员工不断反思工作、树立学习榜样、激发工作热情等策略提高员工自我效能感,从而实现组织整体绩效的提升。     

对国企职工思想政治工作创新路径的研究

随着现代企业制度的建立以及社会主义市场经济体制的不断完善和发展,企业之间的竞争越演越烈。作为国有经济主体的国有企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地,就必须要在新形势下做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作生命线的作用。文章重点对当前国有企业思想政治工作存在问题进行了分析,提出了新形势下国有企业做好思想政治工作的新途径。