新时期国有企业高素质人才队伍建设路径研究

人力资源是企业发展的第一资源，国有企业实现高质量发展的基础在于人才的高质量发展。对此，建设造就一支种类齐全、素质优良、梯队合理的高素质人才队伍，对推动国有企业高质量发展、提升国有企业核心竞争力具有重要意义。本文先阐述了建设高素质人才队伍的战略意义，客观分析了目前国有企业人才队伍现状，科学规划未来人才发展的重点任务，并提出了推动高素质人才队伍建设的举措与路径。     

建筑企业集团促进财务队伍转型升级的思考

人才是企业高质量发展和创新发展的第一资源.建筑企业集团要实现高质量发展、建设世界一流企业的目标,就需同步思考如何促进财务队伍的转型升级,建设国际一流财务以满足企业发展的需要.通过描述建筑企业集团财务队伍现状,分析新形势下财务队伍建设需求,就如何持续做好顶层设计,改进培养方式,优化人员结构,打造一支与企业发展相匹配的"政...     

国有建筑企业优化培养选拔优秀年轻干部常态化机制的策略探讨

人才是重要的战略资源，也是促进社会进步、企业发展的重要力量。本文围绕国有建筑企业年轻干部培养应用现状，阐述了国有建筑企业培养选拔优秀年轻干部的重要意义，分析了现存问题，并以“优秀年轻干部培养与选拔常态化机制建设”为主题提出了针对性建议，旨在推动国有建筑企业年轻干部队伍建设，促进国有建筑企业实现高质量发展。     

做好新时代国有企业人才的培养

人才是企业改革发展的第一资源,是企业核心竞争力的重要组成部分。一流的企业必须拥有一流的人才,必须建设高素质专业化的人才队伍。坚定不移深入实施新时代人才强企战略,奋力打造国资国企人才发展高地,是推动国有企业高质量发展的首要任务和重中之重。     

基于互联网+的青年员工成长成才管理创新

<正>发展是第一要务,人才是第一资源,高素质人才队伍是高质量发展的引擎,是推动烟草行业高质量发展的关键支撑。2017年,中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出,按照"政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护"的总体思路,针对影响产业工人队伍发展的突出问题,创新体制机制,提高产业工人素质,畅通发展通道,依法保障权益,造就一支有     

扎实推进干部队伍建设，赋能企业数字化转型

<正>在数字经济时代背景下,数字化转型是现阶段企业发展的重要趋势之一。人才是推动企业转型发展的第一资源和核心要素,企业应树立“科技兴企、以人为本”的战略思想,围绕新时期干部队伍建设的目标和要求,充分发挥干部队伍的引领和支撑作用,赋能企业数字化转型,推动企业实现高质量发展目标。在国家大力推进数字经济发展的形势下,我国企业发展可谓是机遇和挑战并存。一方面,国家出台了一系列有关数字经济发展建设的政策措施,给企业的发展指明了方向、提供了遵循;     

“五位一体”双螺旋高素质员工成长机制研究——以白银烟草系统为例

人才作为推动发展的第一动力,是造就高素质队伍、推动高质量发展的现实需要。本文主要围绕人才高质量发展的内在需求,进一步深化落实新时期人才工作理念,立足白银烟草实践,综合运用文献资料法、分层分类法、理论实证法、综合评价法等研究方法,积极探索员工成长机制,形成一套相对严密和完整的人才队伍建设体系作为人才培养工作的根本原则和行动指南,以供参考。     

浅论对煤炭企业人才队伍建设的思考

人才是企业发展的根本战略资源，抓好人才队伍建设，是企业发展的根本要求。在市场经济大潮的冲击下，处于特殊生产环境的煤炭企业，专业技术人才队伍面临着人才匮乏、流失严重的困境，给煤炭企业的健康发展带来了不利的影响。如何做好专业技术人员队伍建设工作，培养、吸引和使用好专业技术人才，让他们把所掌握的知识和技能应用于矿山建设之中，促进企业改革发展和科技进步，为企业产出巨大的经济效益和社会效益，已成为煤炭企业普遍面临的一个重大而紧迫的课题，也是我们企业人力资源管理工作者必须加以深入研究的一个重大课题。     

“选、育、用、管、出”五维一体搭建年轻干部成长平台

现如今，许多企业面临高质量发展和优秀干部人才紧缺的突出矛盾。如何强化干部队伍梯队化建设，高质量推动优秀年轻干部快速成长、全面提高，逐渐成为企业人力资源管理的焦点难点。针对企业年轻干部发现、培养、选拔普遍存在的不足，通过借鉴中海油控股的A上市公司年轻干部“选、育、用、管、出”良好管理实践，对如何进一步加强企业年轻干部队伍建设工作提出相关建议。     

新时期国有企业加强党员干部队伍建设的探讨

党员干部干事创业的活力大小、 持久与否, 关系到企业的兴衰成败, 直接影响和决定着企业的可持续发展. 国有企业如何更好地担负起企业发展使命, 实现企业奋斗目标, 全面推进企业又好又快可持续健康发展, 关键是要建设一支 "德才兼备, 以德为先" 的党员干部队伍.下面, 笔者就围绕新时期国有企业如何加强党员干部队伍建设进行探讨.     

福州市科协开展非公有制高新技术企业科技人员状况调查活动（二）

（接上期）五、对策建议 人才资源是科技进步和高新技术产业发展的重要因素。当今世界科技的竞争归根结底就是人才的竞争，人才资源是推动经济、科技和社会发展的第一资源。近年来，我市在实施科教兴市和人才强市战略中，着力构建区域人才高地，重视和发挥科技人员在建设海峡西岸经济区，做大做强省会中心城市中的重要作用。非公企业集聚着一大批高新技术人才，关心和重视非公企业科技人才的成长和队伍壮大，关系到高新技术企业核心竞争力和可持续发展能力的提升。     

如何建设好适应二次创业需要的“一把手”队伍

我国是一个正在向社会主义现代化目标前进的发展中大国，需要的人才是多方面的，如果没有一支适应新世纪要求的党政干部、企业经营管理者、科技专家及各类专业人才组成的“一把手”队伍就很难在激烈的竞争中赢得应有的地位。大庆油田作为全国第一大企业，在进入二次创业的关键时期，如何建设好适应二次创业需要的“一把手”队伍是一个亟待解决的重要问题。     

加强国有企业党员干部党性教育的路径思考

<正>党的二十大对国有企业改革发展作出一系列重要部署，新时代新征程，国有企业要切实履行好肩负的政治责任、政治使命，培育一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，特别要注重加强对国有企业党员干部的党性教育，引导国有企业党员干部坚定理想信念、鼓足工作干劲，自觉为推动国有企业高质量发展作出更大贡献。本文结合笔者工作实践，就如何加强国有企业党员干部的党性教育提出几点思考，以期为国企加强党员干部党性教育提供有益借鉴。     

用团队建设助推企业高质量发展

<正>研读李克强总理今年所做的《政府工作报告》可以发现,推动我国经济实现高质量发展成为贯穿整个报告的一条主线。那么,作为物业服务企业,应该如何实现高质量发展呢?笔者以为,物业服务企业实现高质量发展的关键在于发现、培养和用好人才。笔者试从团队建设的角度分析物业服务企业如何实现高质量发展。     

事业单位如何全面加强人才引进

<正>事业单位是政府实现公共管理与服务的重要载体,同时也是国家经济、政治、文化等发展的重要保障,积极推动事业单位稳健发展能更好地实现社会和谐稳定,提升人民群众的幸福感、安全感、满意度。同时,事业单位结合当前时代发展趋势,加强人才引进工作建设,构建高质量的专业人才队伍,可更好地发挥事业单位功能,从而服务好人民,服务好社会。所以,事业单位需要加强对人才引进工作的深度分析,基于发展眼光构建完善的人才引进通道,从多角度实现人才引进、人才建设、人才聚集。     

浅谈在企业中如何转变党员干部工作作风

转变工作作风,是加强党员干部队伍建设,实现企业快速发展的基础。只有切实转变党员干部的工作作风,将转变作风的要求真正落实到干部教育、评价、选拔、任用的各个环节,才能锻造出一支精干高效的高素质党员干部队伍,实现企业的健康快速发展,如何切实转变干部作风建设就成为摆在我们面前的一个重要课题。     

专精特新企业人才培育策略研究

人才是企业发展的第一资源,专精特新企业做好自身的人力资源管理是保持核心竞争力和持续发展优势的重要环节,本文通过对专精特新企业人力资源管理的研究与分析,转变企业传统粗放式人才管理理念,运用现代精细化人才创新策略保持企业竞争优势,进而推动构建中国经济高质量发展的良好生态。     

加强人力资源开发与管理提高员工队伍的综合素质

院人力资源是企业发展的第一资源,要建设一流的企业,取得在国际同行中不可或缺的地位,具有参与国际竞争和国际分工能力的现代化强企,人才是关键.而企业所需要的人才,是能对企业生产组织、经营管理、科研开发、工程建设做出一定贡献的人.本文试从稳定企业员工队伍、创新机制、培训等方面探讨企业如何加强人力资源开发与管理,提高员工队伍的综合素质     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。     

新质生产力 企业高质量发展新动能

<正>新质生产力指明了高质量发展的内涵与动力新质生产力是高质量、高水平发展的新要求。党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。2023年9月7日,习近平总书记在哈尔滨主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会上强调,