农村信用社文明单位的建设

农村信用社文明单位创建工作,是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是不断提高农村信用社干部员工素质和单位文明程度的有效形式。但少数单位对创建工作认识不到位,把文明单位创建工作游离于中心工作之外,没有把文明单位创建工作与农村信用社业务工作、与建设一流基层机构网点结合起来,创建指导思想和内容上存在片面性。     

文明单位创建工作研究

文明单位创建是一个系统工程,其涉及面广,包含内容多.各单位的单位性质、工作职责、工作中心的不同,其创建工作的侧重点也有所差异.但创建工作的本质、所遵循的基本原则、基本特点、基本方法应有异曲同工之处.     

思想政治工作在构建和谐社会中的六项功能

创建和谐卫生单位是构建和谐社会的重要组成部分。构建和谐卫生单位离不开思想政治工作的支撑，如何适应构建和谐卫生单位的新要求，进一步深化、拓展、创新思想政治工作，是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。结合实际工作，以思想工作为切入点，积极的探索与实践思想政治工作的创新，能够形成和谐稳定的内部环境，有效地促进全面工作又好又快的发展。     

开展创建活动 促进企业发展

近几年来，鄂钢集团公司坚持“两手抓，两手都要硬’的方针，积极开展创建文明等位活动。在创建活动中，不仅建立健全了自上而下的组织保证体系和较为科学规范的考核体系，全公司统一制定了《创建文明单位实施意见（考核办法）》，把全公司两个文明建设的主要工作和一些基础工作全部纳入考核。分生产单位、辅助生产单位和经营服务单位三个层次一以通用考核226条来全面进行I000分制考核，使创建工作实现了规范化、制度化、经常化，并取得了实效，推动了企业两个文明建设同步发展。企业的固定资产原值已达到277亿元，资产总值达到306利乙元；…     

关于节约型公共机构示范单位创建工作的几点思考

节约能源资源是我国的基本国策,公共机构需率先垂范,发挥公共机构在节能减排工作中的示范引领作用。文章结合第三批节约型公共机构示范单位创建工作,对创建工作的部分内容提出了几点思考,供今后参与示范单位创建工作的公共机构和第三方咨询服务机构参考。     

商南县：财政局精神文明建设结硕果

近年来，陕西省酉南县财政局在创建省级明单位标兵活动中，紧紧围绕“抓收入、保工资、促改革、保稳定”这个中心，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为工作目标，在全县财政系统深入开展了“做明职工，创明单位，树财政新风，促经济发展”的明创建热潮。成立了专门工作机构，制订了《创建省级明单位标兵规划》和《“明股室”、“明职工标兵”评选办法》，提出了“六项基本目标”和“九个强化”工作措施．与各分管领导、股室签订目标考核责任书，落实“一岗双责制”。     

图片新闻

今年，连续三届荣获“全国精神文明建设工作先进单位”的应城市审计局积极与新农村建设驻点村——该市郎君镇程谢村开展文明结对共建活动，推动文明创建由单位向农村延伸辐射。     

论以科室为单位加强基层组织建设的理念和对策

水利管理单位应以科室为单位做好基层组织建设工作。在具体的实践中,应充分认识到"以科室为单位"的理论意义,并强调科室文化、科室责任和科室创新。以科室为单位做好基层组织建设,应做到创建学习型科室、创建责任型科室和创建竞争型科室。     

创建省级水闸工程管理单位必须落实的问题

水利工程管理考核是推进水利工程管理规范化、制度化、科学化、现代化建设，提高日常管理工作水平，提升管理层次，树立水管单位形象的一项重要举措。水闸工程管理考核具体操作在《江苏省水利工程管理考核办法》及其考核标准中均有明确的指导性意见，文章浅析了水闸工程管理考核中必须把握的问题，为正在创建或将要开展创建工作的水管单位提供参考，有利于水管单位少走弯路，提高办事效率和管理水平。     

市国资委党委系统召开文明创建工作通报会

6月7日，市国资委党委系统召开文明创建工作通报会，主要通报开展社会主义荣辱观教育活动和参加“知荣辱、讲文明、迎世博”主题实践活动的情况，布置了文明单位创建工作和交通文明专项工作。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长王耕地出席并讲话，归口管理单位文明办负责人出席会议。     

阜新市审计局被授予省级“文明机关标兵”荣誉称号

日前，阜新市审计局被中共辽宁省委、辽宁省人民政府授予2008-2009年度“文明机关标兵”称号。这是继阜新市审计局连续12年6次保持省级文明机关荣誉之后，获得的省精神文明创建工作最高级别奖，为全市党政部门唯一获此殊荣单位，标志着阜新市审计局精神文明创建工作又迈上了一个新台阶。     

学习型助企业长兴

江苏省经信委从2010年开始进行江苏省创建学习型企业示范单位的评定，并颁布了《江苏省创建学习型企业示范单位评定办法（试行）》，从2010年开始，江苏省经信委已经评定了二批共四十多家企业成为了江苏省创建学习型企业示范单位．江苏法尔胜泓舁集团有限公司有幸成为了省第二批创建学习型企业示范单位。     

论企业政工树立以人为本的工作作风的方法

政工工作是当前时期我们国家各类单位都必须认真开展的一项工作.政工工作必须要和时代的发展步调保持一致,要在迎接发展机会的同时,勇于应对工作压力,积极开展队伍创建工作,切实提升工作的技术性,创建完善的管控体系.同时还要坚持以人为本理念,积极开展政工活动.具体分析了当前时期,单位开展政工工作的措施和方法等,目的是为了更好的带动单位的发展壮大.     

创新机制 丰富载体 打造文明和谐满意房管

2009年以来，平原县房管局以创建“省级文明单位”为目标，认真贯彻落实科学发展观，以规范化管理为主线，坚持“房管为民、情系万家、优质服务、追求卓越”的服务理念，扎实开展文明创建活动，努力打造文明和谐满意房管。2009年，我局被授予“省级文明单位”、全省住房保障工作先进单位，全市房管系统先进单位、宣传工作先进单位等荣誉称号。     

做好基层女职工工作的关键之我见

女工，早已成为企业不可缺少的人员组成部分，她们既是单位的生产骨干，又是家庭的中心人物，因此，搞好女工工作对安全生产和和谐社会的创建起着至关重要的作用。     

浅谈企事业单位图书馆（室）在创建学习型组织中的作用

建立学习型社会是党的十六大提出的新观点。图书馆（室）是创建学习型组织的重要平台。笔者结合本图书室实际，浅述企事业单位图书馆（室）在创建学习型组织中的作用，并提出加强和改善图书馆（窒）工作的措施。     

泸沽湖纪行

自1999年8月我分局组建以来，分局党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕创建党员实践“三个代表”示范单位坚持不懈地开展工作，成效显著。     

“三个代表”在房产 着力创建谋发展——创建文明单位主要做法

我们庐阳分局在创建文明单位工作中，按照各级文明委（办）的要求，根据窗口单位的特点，坚持与时俱进抓创建，措施有力，扎实有效，自1996年12月以来荣获各级表彰百余次。分局是国家建设部村立的“文明服务示范窗口”，是中央文明办和国家建设部确认的“全国精神文明创建活动示范点”，是国家建设部连续三次表彰的“全国建设系统文明精神文明建设先进单位”，     

青浦草莓标准化示范区通过验收

2007年12月29日，受国家标准化管理委员会委托，上海市质监局组织专家验收组对青浦草莓标准化示范区进行了考核验收。验收组认真听取了示范区承担单位创建工作情况汇报，并进行实地考察，一致同意该示范区通过验收。     

打造平安木兰 构建和谐社会

一、围绕社会稳定和谐，深入开展平安创建活动 为贯彻市委、市政府的决定，确保全县创建“平安木兰”工作顺利实施，鉴于部分领导变动，及时调整创建“平安木兰”工作领导小组，组长由县委书记和县委副书记、政府县长担任，成员由有关部门和单位领导组成，成立相应领导机构和办事部门，结合本地、本部门实际，