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谈现代企业制度下的审计工作双鸭山矿务局于广弟,马玉霞一、现代企业制度决定了审计工作在性质上的延伸现代企业制度规定,股东是公司的最高权力机构,国有企业可派代表行使股东权力并有权选举和罢免董事会和监事会成员,董事会一般为公司法定代表,监事会是公司的监督机... 相似文献
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三论国有企业是特殊企业 总被引:9,自引:2,他引:7
一、国有企业制度是现代企业制度的一个子系统现代企业制度是一个完整的运行系统,现代国有企业制度是现代企业制度的一个子系统。在现代企业制度下,存在多种类型的企业组织形式,其中,国有企业是最终产权归全体人民共同所有,由国家(或政府)出资建立的企业,典型的国有企业是国家独资企业,国家绝对控股企业也属国有企业。国有企业作为一种特殊企业而存在,是现代企业制度的基本特征之一。这主要表现为:(1)国有企业具有不同于一般企业的特殊性质和功能,在国有经济中居于特殊地位,发挥特殊作用。(2)在各类企业中,国有企业只能是… 相似文献
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论国有企业监事会制度 总被引:2,自引:0,他引:2
"我国国有企业监督机制研究"课题组 《中国工业经济》2000,(12):29-33
国有企业监事会制度的实施是国有企业、国有资产监督体制改革的深化。本文论述了国有企业监事会制度出台的时机和背景;分析了健全和规范监事会制度,从体制上、机制上加强对国有企业的监督,确保国有资产及其权益不受侵犯的必要性、重要和紧迫性;论证了外派监事会制度的组织运行特点和优点。 相似文献
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以十四大确立建立社会主义市场经济体制的目标和十四届三中全会明确国有企业改革的方向是建立现代企业制度为标志,国有企业改革进入了一个新的阶段。为推进以转换机制、制度创新为主要内容的国有企业改革,1994年底,国务院研究部署现代企业制度的试点起步工作,选定不同类型、基本能代表国有企业整体状况的100户企业进行试点。正确认识与评价建立现代企业制度试点工作的实际效果,对今后深化国有企业改革、加快国有企业发展都有一定的现实意义。一、百户建立现代企业制度试点方向明确,思路理清,取得了实际效果两年多来,在党中央、国务… 相似文献
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完善企业法人治理结构的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度的核心内容是对传统的国有企业进行规范的公司制改造,构建股东会、董事会、监事会和经理层各负其责、有效制衡、协调运转、科学高效的法人治理结构。 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。现代企业制度作为一种较为成熟的企业制度,有着其明确的理论体系。在当今世界发达国家中,都已形成了完整的制度体系,并得以规范各公司制企业的运作。我国从1994年起提出在国有企业实行现代企业制度,已全面运作了近六年,它对国有企业改革与发展有着十分的促进作用。但是,在实际运行过程中依然存在着一些问题和不足,如产权关系不够清晰、政府职能转变滞后、治理结构不够规范等,为此,需要采取必要措施加以改进,如进一步转换企业经营机制,强化监督力度,加强企业管理等,本文试图结合国有… 相似文献
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对军工企业建立现代企业制度的若干思考郝万禄军工企业是国有企业的重要组成部分,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,也是军工企业改革的必然选择。本文试就军工企业建立现代企业制度的若干问题谈些看法。一、军工企业也要建立现代企业制度我国传统的军工企业管... 相似文献
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国务院国资委《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(以下简称若干意见)出台以来,我们结合工作实践,将国企监事会在国有企业中的工作机制与国内公众公司及德、澳、法等国的公司实行的监事会制度做了一些比较分析,希望能对改进和完善国企监事会的工作有所帮助,供大家在学习全球最佳实践中借鉴参考。 相似文献
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一、公司监事会的工作重点及要求 《中华人民共和国公司法》对监事会第一项职权的规定是“检查公司财务”,可以说这是监事会的第一要务。把检查公司财务列为监事会的第一项职权,是现代企业制度的必然要求。 相似文献
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发挥注册会计师在建立现代企业制度中的作用煤炭部中寰会计师事务所白葆生,王爱荣1.建立现代企业制度,必须发挥注册会计师的作用。建立社会主义市场经济体制的首要问题,是要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。而建立现代企业制度是以现有国有企业进行公司制改... 相似文献
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党的十五届四中全会明确指出:“公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。”按现代企业制度的要求,国有企业应继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构。目前,我国许多公司都成立了股东会、董事会、监事会等,但是离规范的要 相似文献
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一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场,成为自主经营、自负盈亏的经济实体,在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一系列的重大变化。这些变化必然给党建工作提出一系列的新问题: 相似文献
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再论国有企业是特殊企业 总被引:6,自引:0,他引:6
作者在几篇关于国有企业的论文和《何去何从--当代中国的国有企业问题》一书中曾经指出:国有企业作为一种特殊企业而存在,"建立现代企业制度"不能被理解为,要为目前我国所有的国有企业建立一种普遍实行的一般的企业制度形式,即试图按照在现代企业制度下规范一般企业的规则来规范我国所有的国有企业。在本文中作者将进一步讨论国有制对企业组织和经营的实质性影响,作为特殊企业,国有企业的主要优点和弱声,以及哪些企业适合采取国有制等问题。 相似文献
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1993年中央提出,国企的改革方向是建立现代企业制度。1999年中央提出,完善公司法人治理结构,是建立现代企业制度的核心。2003年十六届三中全会报告指出,“建立规范的法人治理结构,是建立现代企业制度的关键”。公司法人治理结构是指明确划分股东会、董事会、监事会和经理层各自权利、责任和利益,形成相互之间制衡关系的一整套制度安排。其本质是妥善处理由于所有权与经营权分离而产生的信托—代理关系,包括董事会如何忠诚于股东并勤勉尽职,如何有效激励经理,监事会如何监督董事会、经理层,以及如何平衡各方关系的问题。国有控股有限责任公司… 相似文献
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魏杰认为 ,搞活国有企业的这个命题本身就有问题。如果立足于现代企业制度 ,着眼于国有资本 ,那么需要搞活的应该是国有资本而不是国有企业。国家的基础应该是国有资本 ,而不是国有企业。建立现代企业制度是国有企业改革的方向 ,对此谁都没有疑问。但是 ,面对国有企业在建立现代企业制度过程中遇到的问题 ,大家普遍感到招术不多 ;国有企业建立现代企业制度的进程也没预期的那么迅速 ;党中央、国务院要求在20世纪末基本建立现代企业制度 ,这一目标能否实现 ,现在还没人敢打保票。于是 ,有人问 ,国有企业建立现代企业制度到底遇到了什么问题… 相似文献