参灵草超越冬虫夏草高科技是关键

要打造比冬虫夏草更好的滋补品，一定要靠高科技!参灵草除了有好配方，道地药材，还必须有高科技作为制造工艺的支撑。     

参灵草超越冬虫夏草高科技是关键

要打造比冬虫复草更好的滋补品，一定要靠高科技!参灵草除了有好配方，道地药材，还必须有高科技作为制造工艺的支撑。     

浅析高科技人才队伍建设存在的问题及对策

科技创新以人为本，人才资源是国家“第一资源”。建设高国家，关键在人才，尤其在高科技人才。没有一支宏大的高科技人才队伍作支撑，要实现建设高国家的目标不可能。     

名言新闻

经济增长步入磨合期，未来10年中国政经体制改革将有重大突破，今年货币供应量要大幅增加，高新技术企业板块即将设立，大牛市需要三个前提，高科技产业化要过四关，居民住房消费观念存有误区，给学子创业泼冷水，总裁首要任务是用人，企业发展中期是危险期。     

正确对待新闻传播领域的高科技

高科技发展影响下的新闻传播业务，在发展过程中要想再上新台阶，就必须着眼于探索创新。本文以此为前提，通对过高科技下新闻编辑业务所面临的挑战进行分析，探究新时代语境下新闻编辑业务创新。     

狼真的来到了华尔街

自从2001年，在美国大家聊天时总是说：华尔街要有麻烦。由于信息技术的成熟和高科技股票的破灭，宣告华尔街日进斗金的时代一去不复返。但是，华尔街的“精英们”过惯了富裕的日子，不肯耐心等待下一个投资机会的来临，     

山东省高科技现代农业产业竞争力分析

山东省要从农业大省转变为农业强省,关键在于实现农业现代化。从山东省高科技现代农业的生产及发展现状入手,利用波特的钻石模型和产业竞争力来源的层次模型对山东省的高科技现代农业进行分析,得出山东省高科技现代农业的发展仍然需要改进和提高,在分析影响山东省高科技现代农业发展因素基础上,提出了有针对性的对策建议。     

高科技企业如何吸引风险投资

风险投资与科技型高科技企业是一种双向选择的过程,也就是说,科技型高科技企业在吸引风险投资的过程中并不是完全被动地等待风险投资家们对其进行评估和选择。科技型高科技企业除了应该在创业的过程中积极创造条件吸引风险投资的进入外,也要有具备挑选风险投资的权利,它要在众多的风险投资中选取最符合企业经营理念和发展目标的风险投资。     

孟山都：神秘的转基因推手

闹得沸沸扬扬的转基因食品背后，无一例外闪现着一个神秘的商业身影：美国孟山都公司。如果说要找到一个类似科幻电影《生化危机》里面“保护伞”一样的高科技生物公司，“孟山都”无疑是最有希望实现这个目标的。     

李立新：把超市开到农民家门口

“民营企业转型有两条路可走：一是做制造的，要靠技术创新和研发能力，靠设计和品牌。当然技术不一定是高科技，但一定要符合市场需求，是消费者需要的东西。二是大力发展服务业。”全国政协委员、利时集团董事长李立新说，国民经济发展的方向是：第三产业的比重一定会大幅提高，其前景也非常广阔。     

高科技企业创业过程中的人力资源管理机制的建立

现在制约创业过程中的高科技企业发展的“瓶颈”因素和“薄弱环节”正是人力资源管理机制问题。高科技企业创业过程中要建立系统，科学的人力资源的管理机制是必须考虑有关它的方方面面的。要想解决高科技企业创业过程中的人力资源管理面临的问题，而问题的解决措施大的讲是如何建立科学有效的人力资源管理机制，而化为小的则是依据前面提出的问题找出对应环节“招聘-培训-绩效管理-激励-薪酬”所应建的机制，并把它们融会贯通以“大人力资源观”来整体分析。     

浅谈高科技异化的消除途径

在现代化社会里，高科技异化问题已越演越烈，正是因为人们对高科技异化的一再纵容和无视其存在，才有了今天高科技异化问题突出的结果。本文试图从自然、社会、和人文情怀等方面入手来进行消除。     

中国高科技企业中的薪酬管理

由于高科技行业是一个典型的技术(知识)密集型行业。同时，中国高科技企业有它自己的发展环境。因此．中国高科技企业的特点与其他国家高科技企业有着明显的区别。目前，薪酬管理已经成为中国高科技企业发展的瓶颈。正是在这种背景下．通过对高科技企业以及中国高科技企业的特点、我国高科技企业员工的特征和薪酬管理中普遍存在的问题进行探讨．希望对我国高科技企业薪酬管理体系的建立提供一些有价值的思路、方法和启示。     

推动中国高科技成果尽快转化为社会生产力

高科技成果的研制开发和投入生产对国民经济的影响是深远的，而目前中国高科技成果的转化力度却远不及理想，为此，有必要建立一种基于企业和市场的技校创新和应用机制，并引入风险投资，推动高科技成果尽快转化为社会生产力。     

基于网络资源的电子商务实验教学改革

计算机和网络化的发展呈现出蓬勃的景象，高科技在各行各业的运用非常高，这使得电子商务技术在我们的生活中逐渐突显重要性，好多单位公司要求员工要了解一些电子商务知识。因此在网络资源的优势中，我们要培育出优秀电子商务专业人才。而电子商务实验是电子商务课程教学的重要内容，所以在网络资源的环境中对电子商务实验教学改革是有很大的意义的。     

对高科技企业财务管理环境研究

为了完善高科技企业的财务管理环境,提高其财务管理水平,政府部门应从宏观上为高科技企业提供良好的理财环境,高科技企业自身也要完善财务管理的微观环境。     

基于“风险导向”的互联网涉烟监管研究

随着电子商务的发展，“售假”行为开始从实体市场向虚拟网络发展，这种利用信息网络非法经营烟草专卖品的交易行为日益泛滥，因其行为隐蔽、虚拟注册、交易分散、证据难认定等特点，传统的监管手段不足以对其形成有效的制约。因此，打击互联网非法涉烟行为，是一项综合性的工作，有着很强的技术性，这不仅需要我们要从日常管理入手，加强专项研讨，建立长效机制，更要从网络科技创新方面进行突破，利用高科技反制高科技，采用技术手段和常规手段相结合的办法，切断网络非法经营烟草专卖品的渠道。     

感性消费时代需要概念研发

多数企业仅追求高科技．却忽略“高感性”的重要，要做到高感性就需要“概念研发”。     

高科技企业人力资源管理危机探析

高科技企业的人力资源管理是存在着一定危机的,在危机出现之前是有先期预兆的.所以要加强对人才管理的成效,才不会挫伤员工的积极性。鼓舞士气,提高工作效率,增强企业的凝聚力。为了避免高科技企业出现人力资源管理危机,企业就要经常对潜伏的危机早期识别和诊断,开展预警预控管理,使企业的人力资源管理工作得以健康发展。     

高科技时代做好供水企业思想政治工作的几点思考

供水企业思想政治工作者应面对高科技时代的到来,抓紧学习、更新观念、积极准备、主动出击,在高科技时代思想政治工作的内容应以提高供水企业员工的素质为中心,以宣传高科技时代知识为重点,思想政治工作的形式要适合高科技时代的特点,运用新手段,创造新方法。