农工高集团：推进富民兴渝 开启小康之路

重庆市长江农工商控股（集团）有限公司成立于2000年9月，是由原重庆市农垦局整体转制设立的企业集团，也是重庆唯一国有大型农业产业集团。集团总资产25亿元，下属21个子公司、1个博士后流动工作站、1个水产研究所、1个种猪研究所和1个乳业市级企业技术中心，有博士、硕士研究生50多名，专业技术人才200多名，高级经营管理人才70多名。[编者按]     

研究所加强人才建设的策略探讨

人才建设是提升研究所的竞争力,全面推进研究所事业的长效发展的重要保证。本文从营造人才发展的良好环境、创新人才工作机制、引进及培养人才、通过项目建设带动人才的发展这四个方面加以阐述,探讨加强研究所人才建设的途径。     

我国人才“高消费”现象透视

据新华社讯 :广州天河区２３个村庄今年招聘毕业生５２人 ,但应聘学子超过４０００人 ,其中有８０多位硕士 ,还有一名是华南理工大学的博士。计划招聘２个人的林和村 ,仅报名的硕士就有３２个。南京一家公司以每月千余元的高薪招聘擦鞋匠 ,在２００名应聘者中竟有５２位是大学生。广州一个已经拥有４０多名大学生的殡仪馆 ,计划再招聘３０名大学以上学历的各类人才 ,而应聘者“人潮踏破门槛”。这种被人称为“贫穷的奢侈”的人才高消费现象 ,到底说明了什么呢 ?人才“高消费”其实是一种浪费科技部副部长徐冠华说 ,人才来自教育。犹如一个金…     

人才，服务外包最大的期待

服务外包最大的期待是:人才。印度的服务外包人才从1998年的19万发展至今已有160万。这个数据对于中国而言是个挑战。2005年,IBM公司曾带着20亿元的订单来到中国,需要1万名软件工程师,但就因为中国没有这么多外包人才,这份订单只能转移印度。     

宁波大力构建长三角南翼人力高地

近年来,我市大力构筑区域创新型人才高地,截至2009年底,全市人才总量达78．5万人,其中院士1名,博士、博士后1534人,硕士1．4万人;建立2家国家级、1家省级、6家市级留学创业园,吸引留学人才1502人;先后获得国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖共6项,获批6个省级重点创新团队,获得省级各类科技奖100多项;2009年全市获各项授权专利上万件（其中发明专利600件）,位居全国同类城市第二名;     

让人才为创新提速——对湖北省人本集团创建创新型企业的探访

人才是企业创新之本.湖北省人本集团在创建创新型企业过程中认真培养多层次人才,积极选用创新型人才,广泛借用专家型人才,实现了经济效益和社会效益的双赢.     

区县经济

消息 西城遴选＂百名英才＂ ＂百名英才＂遴选活动是西城区推进人才工作的品牌之一,西城区希望通过＂百名英才＂遴选,进一步激发人才创新创业活力,将西城打造成世界级人才聚集试验区和示范区。7月下旬将确定2011年最终＂英才＂人选。＂百名英才＂激励项目体系共设立了杰出人才、突出贡献人才、优秀青年人才三个层次的激励项目。     

“重庆-欧盟商务及人才发展研讨会”成功举办

由“中国-欧盟经理人协会”、重庆贸促会主办，重庆市海外交流协会承办的“重庆一欧盟商务及人才发展研讨会”于3月5日在重庆海逸酒店成功举办。丹麦驻重庆总领馆商务助理杨康、威尔士政府驻重庆办事处马青云、中国西南英国商会TomSimpson、AnnyLi以及海交会会员单位、重庆豪斯特集团、通能集团、康德集团、龙涎集团、恒德国际等共50余人应邀出席。     

更新观念、创新机制、扎实有效地做好人才工作

中国农业科学院特产研究所隶属于农业部,是国家级科学研究单位.近年来,研究所立足自身实际,紧密结合发展的新形势、新任务、新要求,大力实施"人才强所"战略,通过不断创新人才工作政策,加强高科技人才、实用人才队伍建设,科研综合实力大幅度提高,科研成果丰硕喜人,其中多项成果填补了国内乃至世界同领域空白.文章详细阐述了特产研究所人才工作的主要做法和具体成效,旨在发挥优秀经验的迁移和借鉴功能,服务于国内同行业,为中国特种经济动植物产业人才工作开展贡献绵薄之力.     

企媒联盟

南苑集团“抄底”人才 最近，南苑集团顺利完成了一次“人才抄底之旅”，分别到浙江大学、宁波大学、浙江丁业大学等5所高等院校连续举办专场招聘会，公开招录了40余名大学应届毕业生。     

重庆地产集团:有限土地无限生机

重庆市地产集团是以储备整治全市经营性土地为主要职能的大型投融资集团.作为政府运作土地资产的载体,地产集团于2003年2月28日挂牌成立,注册资本为20亿元.经过四年多的发展,重庆市地产集团资产达到319亿元,在重庆十个"百亿重点国有企业"中名列第三位.     

重庆地产集团:有限土地 无限生机

重庆市地产集团是以储备整治全市经营性土地为主要职能的大型投融资集团。作为政府运作土地资产的载体,地产集团于2003年2月28日挂牌成立,注册资本为20亿元。经过四年多的发展,重庆市地产集团资产达到319亿元,在重庆十个"百亿重点国有企业"中名列第三位。     

高校党外代表人士人才发现机制刍议——以重庆市高校为例

发现人才是选人用人的第一关,这是整个人才队伍建设的共同要求,也是重庆市高校党外代表人士队伍建设的基础工作。笔者认为当前该项工作需要把工作重点"前置",从完善党外代表人士队伍建设领导机制、完善人才发现标准机制、前期引导机制、人才发现途径机制和"人才库"建设等方面构建党外代表人士发现机制、及早发现人才。以更好地推动重庆市高校党外代表人士队伍建设。     

西部黑马 三奖囊括

重庆市金科实业(集团)有限公司成立于1998年5月,是一家以房地产开发为主业,涉及酒店经营、物业管理等多个相关领域的大型企业集团,具有国家一级开发资质。金科集团坚持“做好每个细节,创造美好家园”的开发理念,中华坊及绿韵康城荣获中国名盘、金砂水岸荣获中国十大水景名盘等荣誉称号;金科天籁城、金科花园先后荣获重庆市十佳住宅小区等荣誉称号。2003年,金科集团跃居重庆市房地产开发企     

旅游业缘何缺少高级管理人才

目前，旅游业已成为北京．上海等城市服务产业的支柱，全世界已有近20个国际酒店管理集团在北京、上海两地投资或管理高星级酒店。因此，两地每年高星级酒店需要数以千计的国际化酒店管理人才。但尴尬的是，这些人才一直很短缺，满足不了高星级酒店的需求     

海纳八方人才 共创港城未来——“2007中国宁波人才科技周”助推人才强市战略

金秋九月,丹桂飘香。在这个收获的季节,2007中国宁波人才科技周盛大开幕。在为期一周的活动中,来自20多个国家和地区,国内近30个省市,100多所高校和科研机构,1700多家招聘参展单位的嘉宾与专家",四高"人才(应届高学历人才、在职高学历高职称人才、高级技能人才、高级经营管理人才)、     

积极实施企业人才优先开发战略的几点建议

国务院发展研究中心人力资源研究培训中心受中组部人才工作局委托，在全国各省（市）委组织部人才工作处的大力支持下，就企业人才开发现状及相关政策，对全国31个省（市）近1万家企业和6万名人才进行了抽样问卷调查，并召开了多次企业和专家座谈会。     

权威信息

11部门:国家高层次人才特殊支持计划正式实施中组部、人力资源和社会保障部等11个部委最近联合推出《国家高层次人才特殊支持计划》。总体目标是,从2012年起,用10年左右时间,有计划、有重点地遴选支持1万名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,形成与引进海外高层次人才计划相互补充、相互衔接的国内高层次创新创业人才队伍开发体系。对入选对象,在有关部门和单     

重庆地产集团:有限土地无限生机

重庆市地产集团是以储备整治全市经营性土地为主要职能的大型投融资集团.作为政府运作土地资产的载体,地产集团于2003年2月28日挂牌成立,注册资本为20亿元.经过四年多的发展,重庆市地产集团资产达到319亿元,在重庆十个“百亿重点国有企业“中名列第三位.……     

加强信息交流 培养商务人才 “重庆-欧盟商务及人才发展研讨会”成功举办

由"中国-欧盟经理人协会"、重庆贸促会主办,重庆市海外交流协会承办的"重庆-欧盟商务及人才发展研讨会"于3月5日在重庆海逸酒店成功举办。丹麦驻重庆总领馆商务助理杨康、威尔士政府驻重庆办事处马青云、中国西南英国商会Tom Simpson、AnnyLi以及海交会会员单位、重庆豪斯特集团、通能集团、康德集团、龙涎集团、恒德国际等共50余人应邀出席。中国—欧盟经理人协会是欧盟委员会和中国政府组织的中国—欧盟经理人交流培训项目,是现任重庆市委书记薄熙来在担任中国商务部部长时代表中国政府与欧盟委员会签订的中国与欧盟成员国之间互派人员交流学习的项目,是