雇主责任险发展经营中存在的问题和解决方案的研究

本文以财险公司T公司的雇主责任险的营销业务为例,分析其公司的发展经营中存在的问题并给出解决建议.文章从产品设计、业务团队、促销宣传、业务拓展4个方面分析了发展经营中存在的问题,并针对上述问题提出解决方案.     

从文化角度谈中韩谚语的异同

中韩两国的语言中都有大量的谚语,谚语是在语言习惯中最具有代表性的语言表现形式之一。此外,中韩谚语有很丰富的文化内涵,两者既有联系,又有区别。本文从文化的角度对中韩谚语的共同点及不同点,进行多角度的综合分析和考察,从而进一步了解中韩文化并使两国语言学习者能够正确理解和使用谚语,提高两国年轻人学习和使用谚语的兴趣,增强中韩谚语的生机和活力。     

敬业度归来——卓越雇主的成功实践

危机对谁影响最甚?尤其金融危机的时候,我会听到一些大老板的言论:现在不用敬业度,因为很多人找不到工作,有一个工作的人,就应该很高兴.     

基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起

当前,知识经济的形态已渗透到各类组织中,人力资本创造财富,已是不争的价值信条,雇主品牌的出现和建设就是基于这样的时代背景和价值取向.本文从中国移动屡次在雇主品牌评比中名列前茅的现象及其原因分析入手,以组织行为学理论、雇主品牌理论和战略人力资源管理理论为依据,提出要用系统的方法论去认知和建设雇主品牌,要以建设企业文化、履行社会责任以及搭建科学合理的管理制度,推广雇主品牌的理念,完善雇主品牌的体系,打造最佳雇主形象.     

社会补偿体制下的工伤保险与侵权损害赔偿——从侵权损害赔偿到工伤保险补偿

现代社会事故频繁,工伤保险和侵权损害赔偿作为补偿受害者的两种制度的关系成为理论和实践中亟待解决的问题.     

上海企联雇主工作部、《上海安全生产》杂志编辑部联合举办贯彻实施《工伤保险条例》法律问题研讨会

为了更好贯彻2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》,上海市企业联合会雇主部、《上海安全生产》杂志编辑部,上海汇业律师事务所于2011年3月25日联合举行贯彻实施《工伤保险条例》法律问题研讨会。来自上海财经大学、华东政法大学、上海市劳动人事争议仲裁委员会、上海市企业联合会雇主部、上海市人力资源和社会保障局法规处、上海市总工会法律工作部。     

降低社区管理企业法律风险——基于投保公众责任险的视角

社区管理行业法律风险不断增加,如何降低或转移风险成为摆在社区管理企业面前的一个难题,通过对社区管理企业涉及的责任风险和公众责任险的承保范围进行分析,得出结论:就目前而言,投保公众责任险等商业保险应该是规避社区管理企业法律风险的最佳方法。     

山西省农民工工伤保险制度的分析与评价

本文以山西省煤矿、建筑工地农民工工伤事故纠纷问题为例,结合山西省高风险行业多、农民工人数多等特点分析山西省农民工工伤保险制度的滞后现状和原因,并进行总结。     

董事责任险制度建构的硬法困境与软法进路

作为服务于公司治理需要的险种,董事责任险在我国尚缺乏系统性的制度规定。该险种的制度建构有其现实必要性。但目前该保险产品在国家法(硬法)层面的制度创制工作面临着较大困境,软法语境下的制度设计可为一条先行、试行的权宜性路径。     

企业品牌资产投入要素研究——基于雇主品牌与投资者品牌

企业品牌是一个整体概念,从不同视角可以反映为产品品牌、雇主品牌、投资者品牌等,每种品牌都已成为学术界研究的重点。然而,关于这些品牌之间关联与作用的研究却十分匮乏。本文选取2014年世界品牌实验室发布的最具价值品牌榜单中的上市公司品牌,利用上市公司经验数据,从定性和定量两个维度展开研究。在定性分析部分挖掘和探究了上市公司雇主品牌、投资者品牌的投入与品牌资产之间的关联。在定量分析部分利用SPSS22.0对上市公司雇主品牌投入、投资者品牌投入与品牌资产进行了回归分析。实证研究结果表明,中国企业劳动力成本居高不下,大多数企业对雇主品牌的投入力度远远高于对投资者品牌的投入,对于投资者激励不足。然而,企业在投资者品牌的投入、雇主品牌建设的投入中针对员工的投入,会对企业品牌资产的提升产生显著的正向影响。本文的研究在企业投资者品牌、雇主品牌的塑造以及激励机制的建立和优化中具有重要意义。     

浅析我国工伤保险立法中的几个问题

我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用,但经过几年的实践,逐渐显露出一些问题,主要体现在社会保障作用发挥得不够,工伤范围、工伤认定申请程序不合理,工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。     

比例责任制与连带责任制下审计风险的比较研究

在比例责任制体系下,每一个被告人应负担的责任范围在于他所造成的损害部分。在连带责任制下,每一个被告人要对原告的所有损失负责,比例责任制是根据每个被告人不同的过错程度分摊责任。这样,一个被告人只需要对法院判定下其应该承担的责任部分进行赔偿。本文对比例责任制降低与连带责任制有关的欺诈和审计风险的效力进行了研究。     

论体育特许产品经营的市场营销价值及其与体育赞助的异同

本文通过对体育特许产品经营价值的分析和体育特许产品经营与体育赞助活动异同的分析为从事相关行业的经营管理者提供参考。     

环境责任保险制度的建立和完善

本文对我国环境责任保险的现状进行了分析,指出了建立环境责任保险制度的意义,并提出了完善我国环境责任保险制度的对策.     

对美国非寿险业分销渠道的探析

系统地探讨了美国非寿险业各种分销渠道的发展状况。现今分销主渠道是保险中介,中介的主要两种形式是保险代理人和经纪人,在提高保险营销效率方面发挥着重要的作用。也探讨了在上世纪90年代后期出现的一些新型的分销渠道对于近几年财产和意外保险分销渠道的影响,包括网络、银行保险等,从而启示我国财险分销体系结构调整的必要性。     

欧盟公共与私营电子采购标准化要求异同初探

电子采购的兴起,逐渐革新了传统的采购模式,大大地提高了效率,节约了成本。欧盟是电子采购制度建设较早的地区之一,且渗透到私营和公共采购领域。为了提高公共与私营电子采购之间的兼容性,2005年2月欧洲标准化委员会（CEN）正式发布了《欧盟电子采购标准化要求和差距分析》（CWA15236）。文章将根据《欧盟电子采购标准化要求和差距分析》（cwA15236）,以现有的法律、标准规范和技术为基础,分析欧盟公共与私营电子采购在法律层面、程序层面和技术层面的主要异同点,同时提出了相关建议。     

保险营销存在的问题及创新路径探索

保险营销对保险行业的发展具有举足轻重的作用,文章从创新保险营销观念、创新保险营销管理模式、创新保险产品以及拓展保险营销渠道等方面着手,进行新型保险营销路径探索。提出加强对保险行业的监督管理、加强保险宣传与咨询服务、推进我国保险业诚信体系的建设等建议,以期为政策制定提供参考。     

Benefit shifting: The case of sickness insurance for the unemployed

This study describes the probability of transition from unemployment with unemployment insurance (UI) to sickness insurance (SI), using a proportional hazard duration model and a large register-based dataset. The combination of limited UI duration and the fact that SI rights do not depend on remaining UI, creates an incentive to use SI to effectively extend UI. The separate effects of elapsed unemployment duration and of UI duration on hazard rates are identified through a reform of the UI system. The estimated hazard rate for transition from unemployment to SI increases sharply the last months before UI exhaustion. The spikes are larger for diagnosis for mental illness, and vary across individuals, but are present for all groups and all diagnoses.     

中国商业保险滞后原因分析

文章简要回顾了中国商业保险的发展历程,并从商业保险的需求和供给两个方面探究了滞后的原因,最后给出了政策性建议。     

发展我国保险经纪行业的战略研究

保险经纪公司是保险市场上沟通保险人和被保险人的重要桥梁,保险经纪行业的发展直接影响着保险行业的发展,所以促进我国保险经纪行业的发展,有助于推动我国保险市场的发展。文章就此对我国保险经纪行业进行PEST分析,根据其发展现状及其存在问题,提出了一些促进我国保险经纪行业发展的建议。