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河钢邯钢三炼钢RH真空精炼真空系统设计5级蒸汽喷射泵机型,由于厂内蒸汽不足,不能满足RH生产需要,经过论证,采用2BEP52型水环泵替代第五级蒸汽喷射泵改造,实践证明改造是成功的,不但解决余热蒸汽不足问题,而且系统真空度更加稳定,产量增加,节约吨钢成本,增强行业竞争能力。 相似文献
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深圳华为公司是国内首屈一指的通信设备制造商,2001年9月该公司光网络传输研发部3名员工以“读书深造”等名义辞职。这3名员工离开华为后在上海成立了“上海沪科科技公司”,生产与华为公司研制的光传输产品类似的产品,并先后从华为挖走20多名技术人员。2002年10月UT斯达康公司以1500万美元(含期权)的价格收购了沪科公司光传输技术这部分资产。 相似文献
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在世界能源日益紧张的大背景之下,蒸汽系统运行优化与节能技术的研究与应用逐渐受到重视。文章从蒸汽系统运行过程中采用的优化与节能技术出发,深入分析并探讨了蒸汽系统优化与节能技术的应用。 相似文献
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中能公司榆阳煤矿位于榆林市西北,井田面积为4.6平方公里,设计能力为120万吨/年。榆阳煤矿结合企业实际,实施了全方位精细化管理,以集约、严细为基本准则,实现了管理流程再造,提升了管理水平,走向了健康发展的快车道。一、强化细节管理,构建以责任为中矿长刘巍心的管理模式榆阳煤矿以岗位为起点,加大员工的价值观念、行为方式、职业道德以及制度规范的整合,提升员工的综合素质,挖掘员工的潜力,为企业发展提供核心竞争力和文化支撑力。一是以一线基础工作为切入点,对员工进行最基本的职业培训,经过一个由强制规范到自觉习惯的过程,达到员工行… 相似文献
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咸阳石油钢管钢绳有限责任公司动力车间锅炉班,共有员工23人,主要担负着全公司生产用蒸汽、采暖用汽和循环水的供应任务。通过“创建学习型班组、争做知识型员工”活动,这个班组蝌立了“今天的努力,明天的能力”的学习理念,推动了工作学习化,学习工作化,使班组员工在学习中共同增长了才干。班组多次被公司及车间评为先进班组;被公司团委授予青年文明号、青年示范班组; 相似文献
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介绍核电站蒸汽发生器的两种最新修理技术,即可拆卸堵头和激光焊接衬管。这些修理技术有助于蒸汽发生器运行更长时间。 相似文献
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培训是一种人力资本投资形式.它通过增加员工的知识和技能,增长其人力资本,为企业在竞争中赢得优势。企业出资培训员工.一方面基于企业的法律义务.另一方面也是通过培训提高员工素质,留住人才,激励士气.同时也吸引更多优秀人才加盟。但是.企业培训也面临风险.如果企业在培训的整个过程中能采取适当的措施.则可以防范这些风险.取得好的培训效果.提升其竞争力。 相似文献
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钟安庸 《中国电力企业管理》2011,(1):56-57
NOSA五星安健环管理系统(以下简称NOSA系统)是发源于南非矿山行业的一种安全、职业健康、环境(以下简称安健环)综合风险管理系统,在全球已被广泛认可和采用。NOSA系统强调应综合解决安全、健康、环保问题;强调在实现安健环管理过程中员工的积极主动参与; 相似文献
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我厂模锻锤原设计使用金属活塞环,后改用填充聚四氟乙烯(以下简称 F4)活塞环;但因结构不合理,降低了锻锤的打击能量,加大了动能(蒸汽)的消耗。为提高锻件质量、降低能耗,我们进行了两次改进。由于 F4环材料在常态和加温下的弹性(相对于金属环)极差,在过热蒸汽180~220℃的高温厂产生软化,连原有的一点弹性也失去了。 相似文献
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原油集输流程采用开式流程,储油罐顶部呼吸阀会呼出大量烃蒸汽,可采用油罐烃蒸汽回收技术回收部分烃蒸汽。通过新建大罐气管线,利用抽气压缩机将油罐烃蒸汽回收并输送至下游伴生气回收系统,可基本实现油罐气的零排放。合理设置油罐烃蒸汽回收装置的操作参数,可防止储油罐抽瘪和过量空气吸入等事故的发生。 相似文献
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成都卷烟厂在卷烟生产过程中使用的蒸汽系成都热网供应的商品蒸汽,年耗蒸汽约100000百万千焦.在工厂的能源工作中,该厂坚持依靠科技进步、采用新技术实现节约能源的指导思想,为了减少工厂生产过程中蒸汽的浪费及改善供汽状况,他们采用了成都航空仪表公司利用军工技术生产的国内优质的自由浮球式蒸汽疏水阀.经运行考核,工厂蒸汽消 相似文献