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不知从何时起,职场人常挂在嘴边的两个字就是“忙啊”,甚至有人调侃,“说自己忙,基本上等同于告诉别人你还活着”.也难怪,在国内很多企业,一个司空见惯的现象就是高层做中层的事情,中层做基层的事情,基层人员却无事可做.比尔翁肯曾以“背上的猴子”来形容“上级为下属挑担子”这一现象,威廉·安肯三世继承并发扬了这一理论,他在《别让猴子跳回背上》一书中,将猴子管理法则应用到管理工作中,并明确提出,管理者的工作就是将适当的“猴子”分给适当的下属,而“喂养猴子”应该是下属的责任. 相似文献
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管理大师德鲁克认为“不能管理时间,便什么都不能管理。”有效地实施时间管理是领导者要面对的重要课题。在团队中,主事的领导者往往忙得鸡飞狗眺,下面的员工却无所事事,人再能干,也只有一个,而领导再勤力,一天也只有24小时。高效的管理者要突破用别人的24小时来提高效益!时间管理被形象地比喻成领导者的“背猴子理论”,用别人的24小时就意味着不让日常打扰成为管理者“背上的猴子”。管理中把时间分为三个层次:受老板制约的时间、受组织制约的时间、受自己制约的时间。每个管理者身上都背负一只猴子,有的管理者只喂养上级领导身上的猴子,有的管理者让组织部门或下属员工身上的猴子压得喘不过气来,在堆积如山的问题中却让自己的猴子饿着。管理者要应付来自各方面的要求,就需要控制好工作时间和内容,有效管理时间的关键就是让“别人的打扰”有价值,而不是让越来越多的猴子骑在自己的背上。团队管理者如何有效使用别人的24小时?本期栏目我们邀请了新华保险佛山中心支公司总经理胡文斌、人保寿险日照中心支公司总经理李鹏、中意人寿珠海中心支公司总经理夏树海就此问题展开探讨,担任嘉宾主持的是胡文斌总。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(10):13
猴子与钟表(1)森林里生活着一群猴子,每天太阳升起的时候它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福。一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子阿果拾到了。聪明的阿果很快就搞清了手表的用途,于是,阿果成了整个猴群的明星,每只猴子都向阿果请教确切的时间,整个猴群的作息时间也由阿果来规划。阿果逐渐建立起威望,当上了猴王。做了猴王的阿果认为是手表给自己带来了好运,于是它每天在森林里巡查, 相似文献
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《企业管理(北京)》2003,(5)
一个旅客走进硅谷的一家宠物店,浏览展示的宠物。这时,走进一个顾客,对店主说:“我要买一只C猴。”店主点了点头,走到商店一头的兽笼边,抓出一只猴,递给顾客说:“总共5000美元。”顾客付完款,然后带走了他的猴子。这位旅客非常惊讶,走到店主跟前说:“那只猴子也太贵了!”店主说:“那只猴子能用C编程,非常快,代码紧凑高效,所以值那么多钱。”这时,旅客看到了笼子中的另一只猴子,它标价10000美元。于是又问:“那只更贵了!它能做什么?”店主回答:“哦,那是一只C++猴;它会面向对象的编程,会用Visual C++,还懂得一点Java,是非常有用的。”旅客… 相似文献
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史光起 《中小企业管理与科技》2012,(5)
研究人员做过一个有趣的实验:每天固定给猴群中的每只猴子3支香蕉。当偶尔每天给每只猴子5支香蕉时,猴子们都会变的兴高采烈。有一次,实验人员给了每只猴子10支香蕉,随后在从猴子手中收回2支香蕉。虽然猴子们实际获得的香蕉数量超过以往任何一次,但是它们却对于实验人员拿走它们手里的2支香蕉非常的愤怒。激动的情绪几个小时都不能平复。 相似文献
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方正 《广西质量监督导报》2001,(3)
带着神鬼面具的私彩 现在出两首玄而又玄的“诗”,诸位猜猜象征什么── 天地易主玄机翻 弃牛从马退守关 为臣逼分命不久 大势去兮空泪流 子龙一枪扬四方 抛下妻儿去偷粮 早晚守家是惰汉 四柱八栏围着转 第一首,有人说象征宫女,因为在天地易主以后皇帝大势已去,宫女只能四处逃窜,泪水空垂。但也有人说不是,而是猴子,因为猴子是守关者,在山上。第二首,有人说是猪,有人说是马,各有各的理由,都是根据自己念了这半通不通的“诗”后在脑海里所形成的臆象去猜的,只要能“圆”一下这臆象,都能说得过去。 要问猜测这半通不通的“诗”… 相似文献
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“火中取栗”一无所得
十七世纪法国的寓言诗人拉·封丹有一篇著名的寓言叫《猴子与猫》,它讲述了一只狡猾的猴子和一只蠢猫的故事。这只猴子叫贝特朗,它和猫哈东同属一个主人,食宿在一起,臭味相投,经常做坏事。一天,这两个狼狈为奸的家伙看到炉火的一角煨着些栗子,就动了偷吃的念头。猴子贝特朗订:猫哈东帮他将栗子从火中取出来,哈东听了两句好话,耳根子就软了,跑到炉火旁,用爪子先把炉灰拨开, 相似文献