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由南开大学政治经济学研究中心和中国社会科学院经济研究所共同举办的全国劳动价值论学术研讨会于2001年10月13-14日在南开大学举行.参加研讨会的专家、学者共200余人,与会者围绕劳动价值论的主题对许多重要问题进行了热烈讨论.现将主要内容综述如下. 相似文献
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由南开大学政治经济学研究中心与南开大学经济研究所联合举办的“构建和谐社会与经济学理论创新”研讨会于2006年12月23日在南开大学召开，来自中国社会科学院、国务院研究室、中国人民大学、清华大学、江西财经大学和南开大学等科研机构和高等院校的30多位专家学者就构建和谐社会中一些基础性的经济理论问题进行了深入探讨，会议主要观点综述如下。 相似文献
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全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第十五次会议纪要 总被引：1，自引：0，他引：1
2001年11月19-23日,在广州暨南大学举行了全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第十五次会议,来自全国50多所高校100多位学者以高度的责任感探讨了我国跨入新世纪所面临的重大理论和实践问题。 一、关于劳动和劳动价值论的讨论 (一)是否应把劳动价值论扩展到非物质生产领域 相似文献
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“如何深化劳动和劳动价值论研讨会”综述 总被引：8，自引：0，他引：8
为了深入贯彻中共中央十五届五中全会精神，国家教育部社科发展研究中心及理论经济学研究组于2001年4月1－2日，在北京召开了“如何深化劳动和劳动价值论”研讨会。到会的30多位专家学者就如何科学认识和发展劳动价值论问题展开了深入讨论，提出一些高水平和前沿性的观点，现将讨论中的书面观点综述如下。 相似文献
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《经济社会体制比较》2008,(3):134
由中央编译局比较政治与经济研究中心、《经济社会体制比较》杂志社和中国政府创新网联合主办的“比较研究与改革开放30年回顾与展望”学术研讨会于2008年5月10-11日在北京召开。来自清华大学、南开大学、武汉大学等高等院校的专家学者共50余人出席了研讨会。与会专家围绕社会主义市场经济体制、宏观经济管理、财政、金融、法治等方面取得的成就与经验进行了研讨。 相似文献
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赵庆元教授的专著《马克思劳动价值论及其当代阐释》由国家社科基金资助,2012年11月在经济科学出版社出版.该书对马克思的劳动价值理论进行了探索研究,取得了显著的研究成果.该专著主要有以下几个突出亮点.
一、对劳动价值论的研究内容是一次新拓展
作者对新时期马克思劳动价值论的研究状况、特点和实质等问题进行了全面的评述,并进行了深入的分析.除对国内外关于劳动价值论研究状况进行评述外,对一系列重大问题进行了深入的分析与研究,并提出了自己的见解.一是马克思劳动价值论基本内容的当代阐释、在新时期深化和发展马克思劳动价值论的基本思路;二是对生产劳动和价值创造、价值转形、价值形成以及价值分配等基本范畴的基本厘定;三是对劳动价值论的适用范围与生产价格问题的再探讨;四是对马克思劳动价值论社会关系分析方法的新探讨;五是关于马克思的分配理论和按劳分配;六是关于生产要素按贡献参与分配理论.目前,关于马克思劳动价值论的研究中,这种全景式展现新时期马克思劳动价值论研究的专著并不多见. 相似文献
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《经济纵横》2013,(10)
近些年国内学者在劳动价值论研究方面形成了八种价值论,可归结为四大学派:一是拓展派,包括"广义活劳动价值论"、"物化劳动价值论"、"广义劳动价值论";二是综合派,包括"统一劳动价值论"、"多元价值论";三是质疑派,包括"历史局限性的劳动价值论"、"整体劳动价值论";四是否定派,主要是指"非劳动价值论"。其中一些观点偏离了马克思劳动价值论及马克思主义经济学相关理论,尤其是背离了马克思经济学理论的基本逻辑框架来发展或重新解读劳动价值论,给我国经济社会发展带来不少理论与实践问题。要推进我国社会主义现代化健康快速发展,必须以马克思经济学理论的逻辑框架为根基,坚持和发展劳动价值论。 相似文献
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人力资本、企业家与价值决定——马克思劳动价值论的企业视角剖析 总被引：1，自引：0，他引：1
在马克思体系中,劳动价值论客观具有不同的研究视角,可以归约为劳动价值论的产业视角和劳动价值论的企业视角.对两个视角进行相互嵌入研究是剖解当前马克思劳动价值论体系内存在的若干理论难题的一个关键.文章以规范性的分析方法实际地理论考察了这一全过程,得出了人力资本和企业家参与价值决定的基本结论.这一推断和分析具有广义内涵,可以引领狭义劳动价值论逐步走向广义劳动价值论. 相似文献
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人民出版社最近出版了郑志国著《劳动价值论坚持和发展研究》 (以下简称《研究》)。该书在继承马克思主义劳动价值论的基本原理的基础上 ,致力于开拓创新 ,提出了不少新思想、新观点 ,做到了坚持与发展、继承与创新的统一。1、劳动价值论的理论性质和科学意义。学术界对劳动价值论的理论性质和科学意义的认识并不一致。有一种观点认为 ,劳动价值论是一种哲学或伦理学理论 ,它的功能就是分析社会生产关系 ,为评价人们对社会的贡献提供了一种判别标准 ;还有的观点认为劳动价值论是一种阶级斗争的理论 ,其意义在于揭露资本主义剥削 ,鼓动人民起… 相似文献
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2009年12月14日“2009年国际工程项目管理应用模型与工具系统研究项目总结研讨会”在清华大学召开。参加此次研讨会的有来自中国对外工程承包商会、《建造师》编辑部、中国建筑工程总公司、世界银行专家顾问委员会、中国经济创新发展联盟、清华大学、北京工业大学、中项技研究院、经济杂志社、解放军装甲兵工程学院、北京青清栋梁项目管理咨询公司、北京大学、南开大学WTO研究中心等方面的专家、代表以及项目课题组的全体研究成员。 相似文献
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完善人民代表大会制度的路径探索——"中国民主的制度结构"学术研讨会综述 总被引：1，自引：0，他引：1
邱家军 《经济社会体制比较》2006,(5):141-143
2006年6月23—24日,由复旦大学中国政府与政治研究中心主办的“中国民主的制度结构”学术研讨会在复旦大学召开。来自中国社会科学院政治学所、中央编译局当代所、美国加州大学伯克利分校、日本庆应大学、复旦大学、武汉大学、南开大学等科研高校单位,以及一些地方人大研究部门共60余人参加了这次学术研讨会。本次研讨会就如何坚持和完善我国的根本政治制度———人民代表大会制度,进行了有益的探讨。与会人员就人民代表大会制度在社会主义政治文明建设中居于核心地位且存在着较大的发展空间达成了共识。一、人民代表大会制度是一个属性丰富… 相似文献
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劳动价值论讨论之管见 总被引：1，自引：0，他引：1
政治经济学的党性和阶级性决定了在中国发生根本性制度变迁时，劳动价值论探讨的目的不可能一致，因此否定劳动价值论的议论不可避免。马克思劳动价值论的归属标准和发展路径应是劳动价值论研讨的前提和内容之一，而马克思主义经济学基本研究对象决定了归属标准和发展路径的基点应是生产关系。对劳动价值论的讨论不能仅限于劳动价值论本身，而应从马克思经济理论系统性考察，因为劳动价值论的理论意义是由马克思经济理论的系统性确认的。社会主义劳动是制度性概念，社会主义社会的劳动是非制度性概念，两者不能等同。 相似文献
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马克思的劳动价值论是经济学界长期争论最多的问题之一。在争论中出现和存在着许多错误的观点。要解决争论和错误,必须运用正确的研究马克思劳动价值论的方法,既要重视研究马克思的唯物史观,也要重视研究马克思的劳动价值论体系,还要重视研究马克思对古典学派劳动价值理论的革新。要有能力对马克思劳动价值论进行正确的研究,则须具有较好的政治经济学专业研究的理论基础,还须确认马克思的劳动价值论是完全科学的理论体系,并且要对马克思的劳动价值论进行长期而认真的研究。 相似文献
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中华外国学说研究会天津分会2001年学术讨论会于6月8日在天津财经学院召开,来自南开大学、天津财经学院和天津大学的专家学者参加了此次研讨会.会议主要就"新经济"问题、股市波动与经济波动问题、经济周期问题以及21世纪的经济学和经济学的研究方法等问题作了广泛探讨.现将主要观点综述如下. 相似文献
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关于劳动价值论“历史局限性”的质疑 总被引：1，自引：0，他引：1
自从马克思创立科学的劳动价值论以来,一直存在着肯定和否定的争论。在社会主义市场经济的条件下,是在坚持劳动价值论的基本原理的前提下,适应社会主义市场经济的需要,深化和发展劳动价值论;还是以劳动价值论存在历史局限性为理由,“突破”、“超越”劳动价值论,“重建”经济学的价值学说,这是在探讨深化劳动价值论当中,需要研究的一个重要问题。 相似文献
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由顾海良和张雷声教授撰写、人民出版社出版的《马克思劳动价值论的历史与现实》一书 ,是一部将历史与现实、理论与实际、世界观与方法论相结合 ,从大范围和宽视野的角度 ,系统而有深度地研究和论述马克思劳动价值论的专著。其总的理论倾向是 :对劳动价值论既要全面把握与坚持 ,又要发展与创新。专著系统地分析和阐述了马克思形成劳动价值论的思想史、方法论和理论体系。作者特别提出告诫 :理论界对劳动价值论的发展和创新 ,应建立在对马克思劳动价值论的形成历史、科学方法和理论体系的深刻理解上。对于浅尝辄止者、主观臆断者和庸俗诠释者… 相似文献