浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过"摸着石头过河"的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路。34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大。本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议。     

浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过“摸着石头过河”的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路.34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大.本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议.     

越南-广西商机无限 四大领域期待合作

越南经济近年来取得了可喜的成就：经济年增长率为7—8％，特别是在2006年越南加入世界贸易组织并成功举办了亚太经合组织峰会后，越南日益广泛地融入国际社会。     

浅析国企改革中如何防止国有资产流失

改革开放以来国有企业的改革一直贯穿于我国经济的发展之中,几十年的发展我国的经济取得了一定的成就,国有企业也逐步进行了市场化改革,大多数国有企业建立起现代企业制度,走上了适合市场经济发展的道路。当前国有企业改革远远没有结束,国企改革过程中出现的问题仍然需要解决。本文以国企改革中国有资产的流失为分析对象,结合国企改革的背景,总结了资产流失的类型和原因,分析了防止资产流失的必要性,最后对如何防止国有资产流失提出了建议。     

浅谈完善国有企业法人治理结构

党的十一届三中全会后，特别是我国经济体制改革的重心由农村转向城市以来，便开始了国有企业的改革。中央对国有企业改革先后作出了一系列重大决策和部署，国有企业改革经历了一个循序渐进、不断深化的过程，并取得了为世人瞩目的巨大成就，国有企业改革的实践以及国外公司治理的经验，     

中国国有企业改革及其治理

改革开放以来,中国国有企业经过一系列的改革,已经取得了显著的成就。在现阶段建立现代企业制度的过程中,国有企业公司治理机制的完善已成为改革的中心环节。本文在回顾国有企业改革历程。对比改革前后国有企业改革取得成就的基础上,分析了现阶段国有企业公司治理的模式与存在的问题,并提出了改进对策。     

关于国有企业改革的几个问题的思考

面向二十一世纪,坚定不移地推进国有企业的改革和发展,是摆在我们面前的重要任务。党的十五大和十五届四中全会对国有企业改革和发展都提出了战略性的目标,并在许多问题的认识上有重大突破。伴随着国有企业改革的一步步深入,一些深层次的矛盾和问题都显露出来,国有企业改革和发展已进入攻坚阶段。本文拟就国有企业改革的一些问题谈几点意见。一、国有企业改革的市场经济定位和制度定位国有企业改革到现在已经经历了二十年,回顾一下它的发展轨迹,我们可以清楚地看到：国有企业改革必须定位在市场经济的基础上,并在此基础上进行制度安…     

国有企业内部产权改革的微观分析——基于适应性效率理论

国有企业产权改革是我国产权改革的重中之重,深入理解国企改革进程对于今后的改革有重要的意义。本文以诺思的适应性效率理论为基础,对国企内部产权改革过程进行微观分析,指出国企改革过程中一些改革措施的实行,没有正确引导个体知识的发挥及其向正确的方向发展,从而与当时的经济环境产生了不适应性,不利于国企改革的成功。只有提高国企改革措施与改革环境的适应性,正确引导个体努力的方向,改革才能取得更大的成效。     

国有企业内部产权改革的微观分析——基于适应性效率理论

国有企业产权改革是我国产权改革的重中之重,深入理解国企改革进程对于今后的改革有重要的意义.本文以诺思的适应性效率理论为基础,对国企内部产权改革过程进行微观分析,指出国企改革过程中一些改革措施的实行,没有正确引导个体知识的发挥及其向正确的方向发展,从而与当时的经济环境产生了不适应性,不利于国企改革的成功.只有提高国企改革措施与改革环境的适应性,正确引导个体努力的方向,改革才能取得更大的成效.     

国有企业经济管理现状及对策研究

国有企业在我国的经济发展中占据着非常重要的战略地位,只有进一步加强国有企业的经济管理力度,才能够推动国有企业的健康发展,并使得我国的经济水平得到进一步提升。但是在现阶段国有企业经济管理过程中还存在着一些不足之处,并对国有企业的发展产生了一定的阻碍作用。本文就新形势下国有企业的经济管理现状以及提升对策进行了分析研究。     

国企改革误区

回顾国有企业改革走过的十多年历程,许多重大改革措施取得了令人瞩目的成绩。但在旧的改革措施继续坚持和新的改革措施不断推出的过程中,由于种种原因我们已经走入或正走入一些改革的误区。误区一“自己的鸡为别人生蛋”引进外资,利用外资,是国企改革的重大举措,它常被喻为借鸡生蛋,多年来因为引进和利用外资使许多国有企业起死回生,并取得辉煌的成就。因此,许多地(市)政府,县     

越南参与经济全球化与国内经济增长关系的实证研究

1986年越南实施“革新开放”的新政策,大力发展对外贸易和吸引外国直接投资成为了越南参与经济全球化的战略选择。20余年来,越南在发展对外经贸战略中取得了令人瞩目的成就。实证研究进一步表明：发展对外贸易和吸引外国直接投资是越南国内经济快速增长的重要“引擎”。     

创新驱动、转型发展是解决质量和效益问题的必由之路——部分上海国企老总通过创新转型解决质量和效益问题的思路--着眼市场发展 提升服务功能

综观世界经济大势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。党的十八大报告明确提出：中国经济最突出的问题,不是增速问题,而是质量和效益问题;要深化国有企业改革;推动转变经济发展方式取得重大进展;不断增强国有经济活力、控制力、影响力。这为今后国有企业的改革发展指明了方向。当前,国有企业如何响应国内外经济形势最新变化的必然要求,不仅要保持企业的平稳发展,更在调结构、转方式、抓改革、促创新上谋划新思路,取得新突破,在中国经济经历从高速增长转为平稳增长、从规模扩张式发展转为质量效益型发展的美丽中国建设的关键转变过程中发挥应有的作用,做出应有的贡献,同时也实现自身的可持续发展,转变成科学、美丽的企业,这是颇为引人关注的。为此,本刊邀请部分上海国有企业的老总,就“创新驱动,转型发展”这一解决质量和效益问题的必由之路并结合自身所在企业创新、转型的实践进行了专题讨论。兹择其要者,刊发于此,以供交流、参考。     

刍议国有企业产权制度改革

伴随着我国经济体制改革的16年历程，国有企业改革也曾经历了放权计利和单纯经营机制改革的过程。尽管诸如承包经营责任制、租赁制等一系列改革措施在促进国有企业所有权与经营权分离，激化利润动机及调动经营者积极性等方面也取得一定的成效。但由于产权关系不清晰，致使国有企业至今仍然未能摆脱三分之一明亏，三分之一潜亏的困境，与此同时，上述措施还给国有企业管理带来了种种弊端：一是由于产权关系不清，在单纯利益的诱导下，必然诱发国有企业的短期行为，并使其盲目采取了拼设备，投资源的耗费型粗放经营方式，来提高近期产量，提高…     

越南2008年宏观经济形势分析与评价

2008年上半年,越南经济运行出现了动荡,经济增长速度放慢。越南整体经济运行良好,但也存在一些隐患。越南通货膨胀率不断上升,越南盾大幅贬值,股市暴跌,贸易赤字恶化,越南政府已经采取了一系列的措施来应对,并初见成效。越南的经济变化导致了云南省与越南之间的贸易大幅下滑。     

国有企业的金融环境分析

我国经济改革的路径选择是渐进式改革方式。在这样一个改革逻辑思维下，中国对经济付制进行了由易到难的改革。在农业改革取得成功之后，国有企业在经历经济责任制、利改税、承包制、租赁、股份制等改革后，国有企业的经济效益并没有达到理论设计的效果，反而整体亏损面不断扩大，面临严峻的生存问题。国有企业的低效率影响国家宏观经济的稳定，同时金融体制改革的滞后又限制了国有企业的改革深化。在经济转轨时期国有企业与银行之间的关系四要重新调整，而调整的基础又是什么。本文从国有企业的角度出发，在对国有企业金融环境实证研究的基…     

国企改革取得重要进展

作为整个经济体制改革的重要环节,中国国有企业改革在过去的一年中取得重要进展,一些重点行业改革调整取得初步成效,一批企业通过“三改一加强”实现了减亏增盈。据国家经贸委提供的统计数据,1998年国有及国有控股工业实现利润400亿元左右。     

国有企业机制中的矛盾分析及对策

国有企业改革一直是中国经济体制改革的主题。改革开放以来,国企改革取得了举世瞩目的成就,但是在国有企业机制中仍然存在着顶层经理人“双重人格”的矛盾、顶层经理人资质与国有企业用人标准之间的矛盾。这些矛盾的根源是理论与实际的脱节。因此,应该采取有效措施,解决国有企业机制中存在的矛盾,促进我国经济的健康发展。     

国有企业改制创新刍议

前不久召开的中央经济工作会议,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,提出了今年经济工作的指导思想、总体要求和重要方针。根据总体要求,会议确定了六项主要任务,其中,打好国有企业改革攻坚战,使国有企业改革取得突破性进展,则是全年工作的关键如何正确领会并贯彻好十五大精神和中央经济工作会议的部署,打好国有企业改革攻坚战?本文就这个问题,谈点看法。     

商业银行契合国有企业深化改革策略研究

国有企业改革一直是增强国有企业活力的重要手段之一,党的十八大以来全国各地相继加快国有企业改革步伐,近期中央和各地政府分别推出了深化国有企业改革的方案。国有企业一直是国民经济的中流砥柱,是商业银行重点支持和服务的对象。国有企业改革必然带来组织管理、资金流量与流向以及治理结构等多方面的变化,这为商业银行提供发展机遇的同时也加大了其经营风险。认真研究本轮国有企业改革对商业银行发展可能带来的机遇与风险,促进商业银行在经营过程中有针对性地适应改革,防范风险和依靠金融手段推动改革,这对于国有企业和商业银行健康、快速发展并实现良性互动具有十分重要的意义。