我国汽车企业营销竞争力评价指标体系的构建

在对国内外关于营销竞争力研究状况的分析基础上，提出了我国汽车企业营销竞争力的主要构成指标：营销理念、营销策略、营销组织和营销业绩。利用层次分析法，构建出了我国汽车企业营销竞争力的评价指标体系并结合实例对汽车企业市场营销能力进行评估，为汽车企业增强本身营销竞争力提供理论依据。     

造势营销法则

大家常说：“三流企业做事，二流企业做市，一流企业做势。”其实，营销也是这样。最聪明的营销就是在市场中审时度势、顺势而为。营销的本质就是“营势”、“谋势”。“谋势者”方能执市场之牛耳，花小钱办大事。正如孙子兵法所云：“故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。”[第一段]     

我国鱼糜制品企业营销能力评价指标体系应用

鱼糜制品作为水产品深加工的方向之一,是水产加工业的重要组成部分。近期我国十余家鱼糜制品企业被吊销产品生产许可证,说明鱼糜制品企业的竞争日益激烈。运用评价指标体系来对一家鱼糜制品企业进行营销能力的综合评价,找出该企业的营销能力的优劣势,进而提出针对性的改进建议有一定的现实意义。通过问卷调查和二次文献分析,计算各指标的分值,将各指标的分值结合鱼糜制品企业营销能力评价模型中的指标权重进行综合计算,得到该企业营销能力的具体分值;再对各指标的分值进行分析,探索各指标得分高低的原因,得出提升营销能力的对策。     

我国企业营销竞争力测度指标体系研究

本文提出了建立我国企业营销竞争力测度指标体系的三项原则,重点研究企业营销竞争力评价指标体系,包括6要素22个子项,即:营销理念、营销信息、营销战略、营销策略、营销保障和营销业绩六大要素,并采用模糊数学综合评价法建立指标权重,测度企业营销竞争力综合评价值.     

我国企业营销竞争力测度指标体系研究

本文提出了建立我国企业营销竞争力测度指标体系的三项原则,重点研究企业营销竞争力评价指标体系,包括6要素22个子项,即:营销理念、营销信息、营销战略、营销策略、营销保障和营销业绩六大要素,并采用模糊数学综合评价法建立指标权重,测度企业营销竞争力综合评价值。     

指数平滑模型在企业综合营销能力评价中的应用

企业的营销能力是不断变化着的,变化的企业综合营销能力必须用能反映动态变化趋势的方法进行评价。采用指数平滑法这种反映动态趋势变化的方法对企业综合营销能力进行研究,能够克服结构分析法的缺点,更有利于企业在不断变化的市场竞争中及时调整自己的策略,立于不败之地。     

基于因子分析法的微博营销策略有效性评价指标体系研究

在研究网络营销、社会化媒体营销、微博营销以及微博营销策略的基础上,重点研究微博营销策略有效性的评价指标。文章首先通过内容分析法得出微博营销策略的有效性评价指标,然后利用因子分析法建立了微博营销策略有效性评价指标体系的I-B-C-S模型,该模型有助于于优化微博营销策略和个性化推荐。     

基于层次分析法的强势品牌评价研究

现代企业经济已经发展成为品牌经济,从产品生产设计到营销管理,从企业的战略管理到形象管理,都涉及到企业品牌的建设。而打造强势品牌能够提高企业品牌的知名度、美誉度、忠诚度,确保企业持续健康的发展,因此对其进行客观准确的评价有十分重要的意义。本文从强势品牌的具体内容出发,运用层次分析法构建了建立企业强势品牌时的评价指标体系,并提出了具有一定实际操作意义的企业强势品牌评价方法。     

以客户评价为中心的电力系统营销策略研究

本文以客户评价为中心,对电力系统进行资源整合。首先分析了电力系统营销的基本概念,然后从电力系统企业的客户满意度评价指标体系方面引申出:以客户为中心的服务理念,可以提高电力系统企业的核心竞争力。     

E-mail营销的策略与效果评价分析

复杂的网络环境下,应运而生的E-mail营销在网络营销中扮演怎样的角色,又起到何等重要的作用,面对多样的用户群体及企业背景,如何规范E-mail营销并正确深刻的评价其营销效果成为首要问题.     

核心营销流程绩效评价指标体系的构建

核心营销流程是营销业务流程的核心。构建孩心营销流程绩效评价指标体系对营销流程绩效进行评价，可以使企业发现营销活动存在的问题，帮助企业最优配置其有限的资源，从而改善企业营销绩效。文章构建了各核心营销流程的评价指标体系．并论述了各评价指标的评价方法。     

企业如何应对博客中的负面评价

博客作为一种新的网络营销工具为企业营销活动创造了一个有利的平台,但同时由于博客的公开、自由、传播速度快等特征,使得博客也成为了负面信息迅速传播的渠道,甚至可能给企业带来一定的危机.本文重点分析了企业如何应对博客中的负面评价,让博客为企业带来更多的正面效应.     

离差最大化法在营销审计中的应用

目前,我国大多数企业对营销的评价仅从财务指标的角度来进行,但由于财务信息本身具有局限性,从而决定了财务指标评价也带有很大的局限性。为了克服这些局限性,本文试图以平衡计分卡与离差最大化相结合的基本思想为出发点,设计出营销审计评价体系,探讨营销审计的方法。一、现行营销评价体系和评价方法的缺陷1.主观性强。现行评价体系沿用传统的主观确定权重的方法,客观性较弱。2.对非财务指标重视不够。现行评价体系过于注重营销效益等财务指标,仅用财务指标来反映企业营销的所有努力,而对营销效果、营销效率等非财务指标重视不够。3.价值评价不全面。现行评价体系未包含企业营销部门的无形资产、人力资本等指标。企业的产品品牌知名度、广告知名度等无形资产是企业在长期发展过程中,通过经营管理和技术创新形成的重要资源,而企业营销部门人力资本的开发、培训对企业日后的生存和发展极为重要。二、基于平衡计分卡的营销审计评价体系设计1.设计原则。审计评价体系的建立,应以审计目的为依据,遵循体系设计的原则。本文利用平衡计分卡(BSC)的基本思想进行营销审计,因此其评价体系的建立应分别从顾客、内部业务、创新学习、财务四个方面进行。2.设计方法。按平衡计分卡的评价思...     

我国企业社会责任评价体系构建的原则、思路与框架

随着经济全球化的进一步深入发展,企业社会责任得到国际社会的广泛关注.积极履行应承担的社会责任,已成为我国企业可持续发展的必然选择.在这样的彤势下,构建一套符合中国国情的中国企业社会责任评价体系显得尤为重要和紧迫.本文在阐述企业履行社会责任必要性的基础上,就如何构建我国企业社会责任的评价体系进行了探讨.     

企业营销风险管理研究综述

通过对国内外关于企业营销风险管理的文献回顾,发现目前研究营销风险评价指标体系、评价模型、预警与控制方法的文献较多,而研究营销风险识别的少,初步形成了系统的理论与方法体系,但尚不能完全满足企业对营销风险管理的需求。     

测算企业营销能力的二次相对评价法

随着营销重要性的日益显现,营销能力成为研究的热点。本文在区分营销能力跟营销实力的基础上,结合二次相对评价方法,提出了基于DEA模型的营销能力的评价方法,在营销业绩的动态变化中测算营销能力。     

企业营销竞争力的双因素分析

企业营销竞争力应该是企业整体实力在市场上的体现,评价和分析企业营销竞争力应该站在企业整体的角度。根据双因素理论,文章把影响企业营销竞争力的因素分为企业营销竞争力的保障因素和企业营销竞争力的增长因素,企业对这两类因素应该区别对待,才能取得稳定的、可持续的发展。     

中小商业银行客户贡献度评价及分类研究

以目前已有的客户价值评价模型为基础,对商业银行的企业类客户进行研究,建立其对银行业绩贡献度的评价指标体系,提出客户价值评价模型,对客户消费行为、自身属性等数据进行了挖掘和分析,详细阐述评价方法和过程,并用模糊C-均值聚类方法对客户进行分类,探讨银行对每类客户的营销策略,以期达到保持有价值客户、提升客户层次的目的。实证分析结果表明基于本文提出的对商业银行客户价值的评价方法更为简单、实用,可以为中小商业银行进行客户评价提供决策支持。     

面对激烈的市场竞争如何创新企业的营销管理

文章从营销管理体系、营销运作机制、营销队伍建设、客户满意服务、营销效果评价等方面论述了企业如何进行营销管理体系的创新,最大限度地调动各方面的积极因素。     

微博互动动机研究——以漫威影业为例

随着移动互联网的发展,作为社会化媒体之一的新浪微博逐渐影响着各种各样的营销活动。特别是在近几年,利用微博营销产生影响力、带动消费力、树立良好口碑的营销事件和营销组织逐年增多,微博已然成为越来越多企业的宣传主战场。在进行微博营销的过程中,微博粉丝是企业营销成功与否的重要因素,口碑营销也逐渐成为主流的营销方式,因此,研究粉丝在微博上的动机也成为营销过程的关键。从粉丝与企业微博的关系来看,粉丝的微博认同会影响到对企业和产品的感知关系,粉丝的微博认同越强烈,对企业微博的评价就越高,对该企业和产品的评价就会越高,进而提升二者之间的关系感知。