组织合法性理论视角下强制性与自愿性环境披露对比研究

企业的强制性和自愿性社会和环境披露在获取组织合法性层面上有不同的效果.文章基于此领域中最前沿的组织合法性理论,对强制性和自愿性披露的合法性起源、动机、载体以及规制、规范和认知的获得进行了对比,通过研究提出了对我国企业披露实践的启示.     

新创企业的社会网络嵌入研究

社会网络是新创企业生存与发展的一个环境要素。新创企业可以利用社会网络获取信息资源、降低不确定性、树立企业声誉、产生引介与桥接效应。同时,新创企业也必须提供其特有的交易内涵,与网络成员即交易对象建立双边或多边互动关系。新创企业并不是被动嵌入外部关系网络的,而可以主动选择或塑造其外部关系网络,并且通过适当的策略选择,推动关系网络演变升级。     

个体社会资本对职业成功影响的案例研究

基于社会资本的结构观,用关系强度、网络程度中心性以及网络中介中心性衡量个体的社会资本,研究个体的社会资本对职业成功的影响。案例研究结果显示:弱关系能提高员工的现有薪酬水平,强关系对晋升和职业满意度有积极影响;中介中心性对员工的现有薪酬水平、晋升和职业满意度有积极影响;程度中心性对现有薪酬水平没有影响,但对晋升和职业满意度有积极影响。     

农村资金互助组织的生发基础思辨--基于社会资本视角

社会资本是以信任、互惠和社会规范为基础的人际关系及关系网络,封闭性的社会结构是社会资本发挥作用的条件,也是社会资本产生消极功能的根本原因。本文通过在农村资金互助组织的生发基础研究中引入农村社会资本,对组织所处的农村社会网络、规范和信任进行分析,发现农村社会结构的相对封闭性在组织设立初期起到积极作用,但它制约组织的长远发展和成员的创新活动。     

海外子公司的战略网络结构及其差异化：基于社会嵌入理论的视角

通过引入和发展社会嵌入理论,把海外子公司在战略网络中的嵌入关系划分为关系嵌入、位置嵌入和结构嵌入三个维度,对海外子公司的战略网络结构进行了深入剖析,提出了海外子公司战略网络结构的差异化现象,并研究了差异化的引致因素。     

基于社会资本视角的社会管理创新研究

社会资本理论将因背负创新社会管理的使命而更具活力,创新社会管理的实践也将因社会资本的优化和支撑而更加有效。社会资本关注那些嵌入社会结构之中的社会关系以及信任、互惠规范和公民参与网络等社会资本形式,社会资本与社会管理良性互动,社会资本也具有负外部性。从培育公民的公共精神、建设廉价服务型政府、实现制度供给的法治化、引导民间组织健康发展等维度探寻创新社会管理的进路,以期实现“公平、正义、和谐”的良序社会治理。     

The Bourdieusian Conception of Social Capital: A Methodological Reflection and Application

This paper is on social capital and the meaning that Bourdieu has given to this concept in his Notes provisoires, published in 1980. He considered social capital as one of the most important forms of capital, along with economic capital and cultural capital. Even though he did not propose an explicit measure of social capital, so it remained in a conceptual state, he promoted an innovative research programme. Our contribution is to propose a generic method to empirically measure and test hypotheses on social capital, based on Bourdieu's work. We aim at creating an analytical framework that places this concept at the centre of the Bourdieusian theoretical approach. For this purpose, we combine two sociological tools that relate to two different sociological traditions, namely social network analysis and multiple correspondence analyses. Thus, our paper describes the ways to combine field and network analyses, and illustrates this with an empirical study.     

家族企业成长的社会网络资本

家族企业的突出特征表现为家族对企业所有权和经营所有权的控制,按照一般的发展顺序,家族企业的成长过程可依次划分为原始家族企业、纯粹家族企业、泛家族企业和现代家族企业4个阶段。伴随着家族企业的成长而变化和延伸的是家族企业自身所拥有的一种具有商业性质的资本,即社会网络资本。本文主要探讨社会网络资本伴随家族企业成长4阶段而发展变化的轨迹和规律性,以充分利用这种特殊资本来促进家族企业快速发展。     

社会资本在经济增长中的贡献——以黑河流域张掖市为例

从社会资本概念出发,将社会资本分为结构型和认知型。利用调查问卷形式定量测度了黑河流域10县区的社会资本,构建了包含社会资本要素在内的经济增长模型,考察了黑河流域2004年10县区经济增长和社会资本之间的关系,以及2002～2004年张掖市5县区社会资本对经济增长贡献率的变化,定量测算了社会资本在经济增长中的贡献。这对定量验证社会资本在经济增长过程中的作用具有重要意义。     

Social Capital Accumulation and the Exercise of Power: The Case of P2 in Italy

This article addresses the production of legitimate forms of power in our democracies by framing the rise and fall of “Propaganda 2” (P2) — a masonic lodge active in Italy during the 1970s — in the analysis of social capital proposed by Pierre Bourdieu. This lens emphasizes the role played by networks in the accumulation of symbolic capital and their interaction with the historical and institutional context in the exercise of symbolic violence. The experience of P2 is then analyzed to describe, on one hand, the characteristics of the networks that are critical to its success and, on the other, the lodge’s capacity to interfere with the economic and political systems within the context of the Cold War in Italy. The willingness to control and provoke institutional change expressed by P2’s affiliates also shows to what extent the accumulation of social capital, in combination with other forms of capital, may represent a threat to public welfare. By illustrating the interaction between networks and the normative framework underlying our institutions, this case study suggests that the experience of P2 is not an exception in the functioning of our democracies.     

组织惯例复制的情境嵌入——基于组织双元性的视角

组织惯例复制作为一种价值创造的战略日 益受到学界的关注,但情境与惯例的互动博弈而引致的复制低效或失效则成为当前“复制困境”理论与实践的关键议题。传统研究着重从外部情境切入,保持对惯例复制的宏观层面分析,本研究则将组织惯例复制视为一种内生性政治进程,强调个体机构和管理的自由裁量权等内源性情境要素的作用机理,由此尝试揭示惯例复制微观机制进程中的情境嵌入机理。本文首先对组织惯例复制的情境依赖机制进行了梳理,指出内部情境嵌入是组织惯例复制的核心,而后引入全新的分析单位——特定业务单元,以展示和刻画复制进程中的“组织情境魔力”,进一步以“理性计算还是情感耦合”和“高管团队介入还是放任”作为业务单元特性维度表述了惯例复制过程中的情境差异性。区分并阐述了惯例复制的两种形态:精准的完全复制和适应性的漂移复制,阐述了两种形态的惯例复制在不同情境机制下对利用性能力和探索性能力的差异性匹配需求,然后结合组织双元性能力培育的四种途径创建了一个二维四象限的组织惯例复制模型,实现了结构双元、情景双元、领导双元和集成双元与组织情境(业务单元特性)的匹配适应。     

产业资本向金融资本渗透的路径和影响——基于资本市场“举牌”的研究

随着金融市场化的进一步推进,资本市场发挥着产业资本向金融资本渗透的重要作用。文章选取以举牌为核心的产业资本向金融资本渗透的微观案例,分析了产业资本通过金融市场向金融资本渗透的途径和结果。研究显示,产业资本渗透金融资本后被举牌公司的经营业绩得到提高,产品市场份额增强,说明通过产业资本对被举牌企业实施经营管理提高了被举牌企业的经营效率,实现了产业调整。这也说明金融手段能够有效支持产业资本的扩张和结构调整,显示了资本市场在两者转换过程中所起到的关键作用。     

社会资本与企业竞争优势:基于知识的观点

企业如何在网络中获得竞争优势是战略管理学者关注的一个新的研究焦点。知识是企业获取持续竞争优势的一项重要源泉,通过对网络中社会资本的结构维度、认知维度及关系维度对知识存量和知识转移的作用机理分析,提出了基于社会资本的企业竞争优势模型。以集群为网络平台进行案例分析,指出网络中的社会资本是动态演变的,其与企业的成长阶段存在匹配问题,因此,企业在网络中获取竞争优势的关键是要培养自身的知识管理能力和网络管理能力。     

企业社会资本:理论与实证研究述评

大量研究表明,社会资本是企业重要的战略资源和有效的治理机制,因而企业社会资本理论成为当前经济学和管理学研究的前沿领域之一。本文在已有文献的基础上,对企业社会资本的概念界定、分析维度和测量方法方面的研究进行了归纳;并从公司治理、融资行为、技术创新和企业家4个方面,对现有关于企业社会资本与企业绩效之间关系的实证研究进行了梳理。最后,就企业社会资本理论的发展现状和趋势进行了简要总结。     

A Pathway Forwards for the Social Capital Metaphor

A major topic in economics is the analysis of a broad class of phenomena associated with interpersonal relationships, a topic that originally grew from theories of “social capital.” While the concept has been instrumental in bringing increased attention to social effects on economic outcomes, it has increasingly been replaced with approaches that consider instead networks and discrete interactions rather than aggregate measures of social capital. This has been an analytical improvement, but a great deal of work remains to bring empirical validity and relevancy to social network analysis. This paper presents two important approaches for achieving this, statistical analysis and agent-based modeling, and discusses their benefits, limitations, and complementary nature. Rather than waiting for either approach to achieve an ambiguous quality of maturity, integrating statistical analysis with simulation models of networks must begin now to push the frontiers of social network analysis forward.     

微博社会资本的影响因素

采用新浪微博的数据,通过聚类分析、社会网络分析和回归分析,研究了微博用户的主动行为和真实世界中的社会资本对其微博社会资本的影响。研究结果显示:微博用户的主动行为和线下社会资本对其微博社会资本都有正向影响,且线下社会资本的影响较大;线下桥接社会资本对微博纽带社会资本的影响较大。     

社会资本视角下的新农村建设

本文通过分析新农村建设的两个方面和两种资本,指出了现阶段农村在社会资本方面的不足之处,认为通过成立农协的方式是合理构建农村生产性社会资本和分配性社会资本的重要途径,要实现社会主义新农村的宏伟蓝图,迫切需要进行农村管理体制上的改革.     

社会资本关系维度对知识转移的影响路径研究

通过对74家企业关于企业间知识转移的问卷调查,实证分析了企业间社会资本关系维度与企业间知识转移效果之间的关系。企业间社会资本关系维度对企业间知识转移效果的作用途径,是通过影响知识转移机会、知识转移能力和知识转移动机来实现的。知识转移机会、动机、能力在社会资本关系维度和知识转移效果之间起中介作用。     

高等教育与社会资本:性别视角下的审视

使用中国人民大学中国调查与数据中心"中国教育长期追踪调查"数据,分析大学生求职就业中所呈现出的性别差异,社会资本对大学生求职的影响及作用机制的性别差异。女大学生社会资本存量、尤其是自致性社会资本存量并不低于男大学生,她们对于社会资本的利用程度也并不弱于男大学生,但社会资本对男女两性就业的影响体现出明显差异。相较于女性,社会资本对男性就业发挥更大作用。刻板化的性别意识会阻碍社会资本对女大学生就业的促进作用,从而难以缩小大学生就业的性别差异。     

新员工主动社会化行为与组织承诺关系研究——以社会资本为中介变量

为了探索新员工主动社会化行为影响组织承诺的过程,本文对来自企业的401个有效样本进行了实证分析。本研究运用层级回归的方法,控制了人口统计变量的影响后,发现员工的搜寻信息和搜寻绩效反馈行为对组织承诺有直接的正面影响,同时,通过员工社会资本对员工组织承诺产生了间接的正面影响。社会资本在员工搜寻信息和搜寻绩效反馈行为影响组织承诺的机制中起部分中介作用。员工的关系构建行为对组织承诺没有显著影响,但对员工社会资本存在显著的正面影响。