我国在技术贸易中的技术选择

一、我国技术引进的特点1978年改革开放以后,我国技术引进迎来了新的高潮。1979～1994年,我国共对外签订技术引进合同5784项,合同总金额为539.8亿美元。引进了以电力为中心的能源工业、交通运输、通讯、冶金     

刍议技术转让中的先期透露

<正> 技术转让的双方当事人在签订正式的技术转让合同之前,经常先协商在一定时期内,由技术所有方先透露一部分机密技术内容给技术引进方,以便引进方对技术进行评价,而后决定是否签订技术转让合同。技术转让的先期透露是基于双方当事人的需要而发生的。对于技术引进方来说,引进的技术中有些是保密性很强的专有技术(包括己申请专利但尚未授权或公布的专利申请技术)或投资很大的技术引进项目和其他新设计、新技术,他们急于了解技术的特征并对技术进行诸如市场预测、经济效益     

信息、资料服务工作在企业技术引进中的作用

在业技术引进是一个大的系统工程,是一项复杂的、当层次的工作,它涉及多个领域、多种学科和许多部门。信息、资料工作是技术引进中不可缺少的重要组成部分,无论是技术引进前期的准备阶段,无论是中期的安装调试及以后消化吸收的全过程无一不涉及到。它渗透到每一个环节,贯穿于始终。从一定意义上讲,技术设备的引进过程,就是一个信息资料收集、整理、分析加工和利用的过程。因此,信息、资料工作如何为企业的技术引进服务是在改革、开口形势下信息、资料工作面临的一个新课题。下回是公司技术设备引进过程中的信息、资料服务工作几点体…     

交通运输

商务部:中国技术引进铁路运输业增幅居首据商务部最新统计,今年1-5月,中国共签订技术引进合同4630项,合同总金额111亿美元,同比增长五成七。其中,技术费59.8亿美元,占合同总金额的五成四。商务部有关官员透露,铁路运输业仍然是中国技术引进增长最快的行业。1-5月,铁路运输业共登记技术引进合同39.3亿美元,同比增长8倍多,占全行业技术引进合同总额的三成五。电子及通信设备制造业和交通运输设备制造业分列第二位和第三位。自6月1起,邮政与铁路联手打造的行邮专列运输方式再一次扩充运输能力,目前北京至哈尔滨、北京至广州、北京至上海的三条…     

企业家与企业技术引进的良性循环

长期以来,我国企业在技术引进中,出现低层次引进、盲目引进和重复引进现象。要想从根本上改变这种状况,促进技术引进、消化、吸收、创新的良性循环,就必须重视企业家在技术引进中的关键作用,培养和造就出大批优秀的企业家。从微观的角度来讲,技术引进良性循环是指以企业为主体,以国际、国内市场为导向,通过技术引进,实现引进技术自     

论科研院所的技术引进

技术引进是一门科学和系统工程。本文通过对技术引进的意义分析,对技术引进工作阐述了一些认识和建议。笔者认为,有计划、有选择地引进国外先进技术,是提高我国科研院所技术水平的重要途径。     

技术引进与技术创新战略思考

技术引进与技术创新都是获得先进技术的手段,创新与引进,既可以相互代替,也可以互相补充。国际经验和我国自身经验都表明,忽视技术引进,搞闭门造车式的独创,在时间和成本上都是不合算的;而忽视技术创新,过度依赖引进,又会使科技发展陷入引进—落后—再引进的怪圈。如何采取正确的技术发展战略,处理好技术引进和自主创新的关系,对实现跨越式发展和小康目标意义重大。虽然过去20年中国科技实力得到明显的提高,但技术引进与技术创新中亟待解决的问题仍不可忽视,有的甚至还相当严重。因此我们必须改进技术引进,并且要注重提高自主创新能力。     

我国技术引进工作中应重视的问题

自1978年我国打开国门后,开展技术引进工作达整20年,无论从购买成套设备及关键设备等的硬件引进,还是从购买专利技术及专有技术的软件引进看,我国可谓是获得了相当规模的国外技术。诚然,在这20年我国国民经济的较快发展中,技术引进功不可没。但是从企业实际运行状况仔细分析就可看出,我国技术引进工作的弊病绝不在少数。笔者以为:技术引进工作的成功与否,规模是一个重要指数,但更重要的是看引进技术是否被消化吸收;     

政策点击

国家出台政策鼓励技术引进和创新日前,商务部会同发展改革委、科技部、财政部等7个部门出台了《关于鼓励技术引进和创新,促进转变外贸增长方式的若干意见》(以下简称《意见》),旨在贯彻全国科学技术大会精神,深入实施科技兴贸战略,落实《实施<国家中长期科学和技术发展规划纲要>的若干配套政策》。近年来,我国技术引进发展迅速。“十五”期间,全国共签订技术引进合同3.5万项,合同金额近730亿美元,占改革开     

中小企业的技术引进与创新

对新技术的引进,是中小企业技术创新和在短时间内有效地提升企业技术生产水平的重要途径,而对引进技术的先进性要求和成本考察,是新技术引进能否成功的基本前提。当技术引进后,采取适合于中小企业的技术整合创新模式,是中小企业技术引进能否成功的根本保证。     

智力引进方式种种

<正> 最近,到工业企业了解情况,感到大家都十分注重技术引进工作,有不少已取得了可喜成效。然而,普遍存在引进新产品、新材料、新工艺和成套先进设备多,引进智力相对较少的反差现象。其实,引进智力不但相比之下更为重要,更加有效,而且投入少、产出多,在财力上也比较合算。同时,引进智力有利于增强企业技术素质的自我提高能力,是企业提高技术素质的治本措施。因此,我们在技术引进中,应该更多地注重和抓好引进智力工作。鉴     

论我国技术引进的战略选择

一、问题的提出技术引进在我国国民经济的发展和技术进步中已占有了举足轻重的地位。仅1980年至1989年十年间,我国技术引进就有17063个项目,共用汇270多亿美元。事实证明,在某种程度和范围内,技术引进已成为我国企业技术进步的主旋律。所谓技术改造,在很多场合,实际上就是技术引进的代名词。但是近年来我国技术引进中所出现的一系列问题也引起人们越来越多的忧虑和思考。这些问题除了人们所常常论及的重复引进,造成资源的闲置和浪费之外,还有:技术引进的经济效益不佳;对引进项目的消化吸收能力差,效果不明显;引进技术的迅速退化,等等。显然,如果我们对技术引进工作没有一种超前的筹划,一个统盘的打算,我们就不能在宏观上把握技术引进的效果。这就是说,我们必须选择一个正确的技术引进战略。     

技术引进商务运作的准备与策划

作为技术相对较为落后的发展中国家,技术引进对我们有着非常重要的意义.我们强调自主创新技术,但引进先进的生产技术,也是缩小我国和发达国家差距、提高生产力水平的重要途径.技术引进商务运作的成功与否,极大地影响着技术引进工作的成功程度.     

企业技术引进后的消化吸收探析

我们的许多企业都很注重技术引进,有的企业甚至动辄耗费巨资从国外成套引进生产设备.技术引进无疑是非常重要的,它有利于提高企业的竞争力.     

中日技术引进的比较分析

在后发国家赶超发达国家的过程中,科学技术的提高是落后国家崛起的重要一环,而技术引进是其提高技术迈出的第一步。实现技术引进的良性循环,作为国家发展的经济战略,需要在政府的引导下,逐步实现技术的引进和吸收。文章从政府管理、技术吸收消化以及技术引进方式的角度入手,比较中、日在技术引进过程中的异同,思考在现行经济环境下给中国产业和技术升级带来的启示。     

行政合同:契约精神与效能建设的对接——对宿迁工商局将行政合同引入广告监管的调查

正为进一步强化广告市场监管职能,江苏省宿迁工商局探索将行政合同引入广告监督管理工作,以合同之长弥补行政权力之短。笔者对宿迁工商局在广告监督管理工作中引入行政合同的做法进行了专题调研。通过与10余位县区工商局监管科科长、基层工商分局局长座谈,走访20多家广告公司、大众传媒负责人,探讨和论证了将行政合同引入广告监督管理工作的必要性、可行性,进而探索建立广告市场长效监管     

国产化技术引进及其政策分析

技术引进是消化吸收、创新和国产化的基础。通过引进国外先进技术,进行消化吸收、创新,把技术引进与自主研究开发结合起来,不断提高产业技术水平和国际竞争能力,逐步实现技术装备研制立足国内。技术引进、消化吸收、创新。国产化,对装备工业技术进步和提高产业整体竞争力具有重要意义。本文通过对国产化中的技术引进的分析,探讨不同层次、不同发展阶段技术引进的特点、融资及其政策,以探寻有益的启示。涉及技术装备国产化的技术引进方式,主要有：外国直接投资（包括外商独资经营、国际合作经营、国际合资经营）,工程承包与交钥匙工…     

我国技术引进的问题及发展对策研究

当前,技术引进已成为世界各国参与分享世界科技资源,争夺全球科技经济制高点的一种普遍采用的手段。中国在技术引进方面取得了一定成果,但同时也存在许多不容忽视的问题,如技术引进的结构层次不合理,重复引进、盲目引进现象持续存在,融资环境不佳,缺乏消化、吸收、创新能力等。面对诸多问题,国家和企业有必要采取一系列行之有效的对策,提高技术引进的水平,推动我国科技经济的发展,促进经济增长。     

浅论技术引进及技术经济分析

一、技术引进的意义技术是人类的共同财富,它本身既无国家与民族的界线,也无阶级性,但却具有继承性和可移植性.技术引进是提高技术水平加快经济发展的重要手段,许多发达国家就是靠技术引进促进了本国科学技术和经济的发展.例如美国早在18世纪独立以前就从英国引进了蒸汽机技术,并应用于内河、航运、面粉加工酿造等部门.因此,比法国、德国、意大利等欧洲大陆国家更早地完成了产业革命,在经济上跃居世界首位.既是现在已是世界上主要技术输出国,仍然大量引进技术.又如日本以明治维新起利用技术引进发展国     

“盘整”是个关键词“二类城市”新亮点

作为国内权威的人力资源管理数据服务机构，2005年度，太和顾问在全国各地组织了薪酬调研。到目前为止，已经完成了百余个行业的调研，和1143家企业进行了合作．获A712万余条薪酬信息。这些数据主要分布于金融、地产、高科技、医药、汽车．消费品等行业。