中国独立董事制度研究现状及特点

证监会于2001年颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求在境内上市公司推行独立董事制度。相对于国外独立董事制度,我国尚处于探索阶段。对独立董事制度的研究还没有深入展开,尚未形成完整的理论体系,实践中的一些问题悬而未决。本文系统综述了我国近年来独立董事制度的主要研究成果,分析了独立董事制度研究的主要特点和发展方向。     

上市公司独立董事制度发展的若干特征及国内外比较

我国上市公司引入独立董事制度始于“青岛啤酒”股票1993年在香港联合交易所上市。中国证监会于2001年8月16日发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,掀开了国内上市公司全面引入独立董事制度的新篇章。 (一)聘请独立董事上市公司家数 美国是独立董事制度的发源地,自上世纪30年代就开始关注独立董事的界定和作用等问题。1940年美国证券交易委员会开始鼓励上市公司使用主要由独立董     

上市公司独立董事治理绩效影响因素实证研究

独立董事制度是公司治理的重要内容。我国上市公司独立董事制度取得了一定的成效,但也存在不足。本文实证研究揭示了我国上市公司独立董事制度的运营机理,从而为独立董事治理绩效的改进提供了现实性的理论借鉴。     

上市公司独立董事治理绩效影响因素实证研究

独立董事制度是公司治理的重要内容。我国上市公司独立董事制度取得了一定的成效,但也存在不足。本文实证研究揭示了我国上市公司独立董事制度的运营机理,从而为独立董事治理绩效的改进提供了现实性的理论借鉴。     

上市公司独立董事与公司绩效关系

实行独立董事制度是我国上市公司治理改革中的重要举措。这一制度的效果如何?独立董事制度是否真的能够保护投资者的利益,提升上市公司的绩效?学术界争论已久。本文采用独立董事制度实施后2006年A股上市公司的数据研究发现,独立董事制度对上市公司的绩效没有显著影响。原因是上市公司独立董事制度不成熟,进而提出了完善独立董事制度的政策建议。     

上市公司独立董事与公司绩效关系

实行独立董事制度是我国上市公司治理改革中的重要举措。这一制度的效果如何？独立董事制度是否真的能够保护投资者的利益,提升上市公司的绩效？学术界争论已久。本文采用独立董事制度实施后2006年A股上市公司的数据研究发现,独立董事制度对上市公司的绩效没有显著影响。原因是上市公司独立董事制度不成熟,进而提出了完善独立董事制度的政策建议。     

寻求独立:独立董事的行为准则与角色取向

我国在1999年首先从境外上市的公司引入独立董事制度.2001年5月中国证监会<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>[征求意见稿]的发布,可以说拉开了上市公司全面推行独立董事制度的序幕.但是,我们对这一问题的研究尚不充分,缺乏对独立董事制度意义的真正理解.从目前公司的实践来看,独立董事的作用也差强人意.有的独立董事甚至被戏称为"花瓶董事",因此,加强独立董事制度研究十分必要.本文主要围绕独立董事的独立性问题做些初步的探讨.     

独立董事制度的绩效分析

前言 1997年中国证监会发布的《上市公司章程指引》允许上市公司根据需要设立独立董事,2001年8月中国证监会公布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,开始在上市公司全面推开,同年,还要求基金管理公司建立独立董事制度.2002年1月中国证监会与国家经贸委发布的《上市公司治理准则》第3章节规定独立董事制度.实践中出现了独立董事花瓶化、荣誉化、顾问化等问题.那么应该如何正视现实,不断完善独立董事制度呢?本文在研究美国董事制度的基础上,运用比较经济学和制度经济学的理论剖析我国上市公司董事制度.     

上市公司独立董事制度和公司业绩的相关性研究

独立董事制度已经成为了现代公司治理的一个重要组成部分,对其进行深入研究具有非常重要的研究价值。本文运用实证研究的方法对深圳证券交易所建立独立董事制度的上市公司进行了研究并得出结论：我国上市公司的经营业绩与独立董事之间存在不显著的相关关系,上市公司的经营业绩在很大程度上并不受独立董事的影响     

独立董事与农业上市公司企业价值关系研究

我国从2001年起在上市公司引入独立董事制度,至今已经推行上十年。本文以农业上市公司为研究样本,实证检验独立董事制度是否有助于提高企业价值,结果表明:独立董事比例与农业上市公司价值呈U型关系;独立董事参加董事会会议频率与农业上市公司价值负相关;独立董事薪酬与农业上市公司价值不相关。     

对我国独立董事制度相关问题的思考及建议

距离证监会颁布并实施《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》已经过了12个年头,我国独立董事制度从建立之初至今,各个方面的规定基本完善。但是独立董事制度发展到现在,某些规章制度在我国上市公司运作系统中并未落实到实处。本文结合目前我国上市公司独立董事各个方面的现状,就我国独立董事制度仍存在的问题进行讨论并提出相关建议。     

论上市公司独立董事的独立性

我国上市公司独立董事制度的关键与核心就是独立董事具有独立性。本文认为上市公司独立董事的真实表现情况为外部形式的独立,而内部实质却缺乏一定的独立性。分析其主要原因是由于我国独立董事数量比例不高、履行职权方面的能力缺乏、薪酬支付不够科学以及选拔机制缺乏合理性,甚至独立董事在进行信息获取方面缺乏一定的客观性、及时性以及全面性。针对目前我国上市公司独立董事缺乏独立性的现状,笔者认为应当充分结合国外有关实践经验与有效制度,从而进一步完善我国上市公司独立董事的独立性。     

上市公司独立董事制度作用机制及其实证研究

本文分析了独立董事的两个关键作用:监督执行和决策,结合我国实际提出了独立董事四个方面的具体作用,并以我国上市公司为样本,对上市公司独立董事作用的发挥,进行了实证研究。最后提出了完善我国独立董事制度的基本思路。     

独立董事与监事会之间的有效协调

中国证监会于2001年8月发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国上市公司开始全面引入独立董事制度。几年的实践证明建立独立董事制度是对我国上市公司治理结构的一大制度创新,充公发挥独立董事的制衡和监督作用,对健全我国上市公司董事会的功能,完善公司法人治理结构将具有重要的现实意义。但如何处处理独立董事与监事会之间在监督职权上的冲突是摆在我们面前的一项新课题。独立董事制度与监事会制度的关系     

独立董事制度与内部控制关系探讨

建立健全内部控制制度,已成为我国上市公司亟待解决的问题。实施独立董事制度,是强化内部控制的重要措施。为此,我国上市公司应建立独立董事制度。但在深入研究独立董事制度之前,首先要理顺独立董事制度与内部控制的关系。     

关于独立董事制度的若干问题研究

为了完善国有企业的公司治理结构。中国证监会于2001年5月公布了《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》，意在所有上市公司全面推广独立董事制度。目前，我国的独立董事制度已经粗具规模。但仍处于发展初期，因此完善我国上市公司独立董事制度迫在眉睫。     

上市公司独立董事制度中外差异比较

建立独立董事制度是我国上市公司治理结构的一大制度创新。本文通过对中外独立董事制度从强制性、独立性、任职资格、人数与比例、在董事会专业委员会中的角色和作用、激励方式等方面进行了较为详细的比较研究,以期为完善我国上市公司独立董事制度提供可贡借鉴的经验和思路。     

我国独立董事制度运行问题分析

本文对上市公司独立董事制度进行研究后表明,我国上市公司独立董事制度在实际运行中存在着很多问题,包括未严格遵守制度、引入动机不当、自身定位有误、实质不独立等。     

独立董事的聘用和约束机制研究

关于我国独立董事的"丑闻"并不鲜见,出现这种局面不是单纯独立董事个人的问题,更多的是由于我国在独立董事制度方面的缺陷造成的。鉴于此,在参阅大量关于独立董事方面的书籍和文献资料的基础上,对独立董事的聘用和约束机制进行研究,以期进一步建立健全我国上市公司的独立董事制度。一、我国独立董事的现状据《南方都市报》2012年5月26日报道,从上市公司公开的信息可以看到,     

我国独立董事制度运行问题分析

本文对上市公司独立董事制度进行研究后表明,我国上市公司独立董事制度在实际运行中存在着很多问题,包括未严格遵守制度、引入动机不当、自身定位有误、实质不独立等。